財(cái)務(wù)管理制度與業(yè)務(wù)操作流程圖-預(yù)覽頁
【正文】 報(bào)銷的有關(guān)票據(jù)進(jìn)行核實(shí)。按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。每月月末財(cái)務(wù)收支上報(bào)部門主管。妥善保管工程合同及協(xié)議原件，按時(shí)間先后分類整理，以便于查閱。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金收支范圍，認(rèn)真復(fù)核各類收支憑證，堅(jiān)持先復(fù)核后支付的原則，做好現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，使差錯(cuò)率為零。熟悉并隨時(shí)掌握本公司在各銀行所開賬戶及存款余額，以及各銀行的銀行利率情況，稅款專戶、貸款專戶等特殊賬戶余額不足的，要及時(shí)申請(qǐng)資金調(diào)拔。領(lǐng)取發(fā)票或收據(jù)時(shí)，要進(jìn)行登記，每本使用完后，要及時(shí)交回，并進(jìn)行注銷。財(cái)務(wù)工作管理 第八條 會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。第十一條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬 ，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。第十三條。第十五條 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管總經(jīng)理報(bào)告，并請(qǐng)求查明原因，作出處理。 第十七條 財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。支票填寫金額要準(zhǔn)確無誤?，F(xiàn)金管理第二十一條 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：(一)職員工資、津貼、獎(jiǎng)金；(二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；(三)出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；(四)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；(五)總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。確需支付現(xiàn)金的，經(jīng)財(cái)務(wù)人員審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。第二十六條 公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《借款單》，經(jīng)財(cái)務(wù)人員審核，交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。會(huì)計(jì)檔案管理第三十條 凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔。附 則第三十四條 本規(guī)定由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。b) 公司其他部門需要借閱的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，進(jìn)行登記后借閱，借閱結(jié)束后，及時(shí)歸還，并注銷登記。 原則：發(fā)放過程清晰，各部門職責(zé)明確； 范圍：全公司各部門所有員工； 定義：包含月薪、績(jī)效工資、加班補(bǔ)助、年度激勵(lì)等；職責(zé)分工流程：綜合辦負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)，人力資源部門審核；出納負(fù)責(zé)工資核算、工資表制作、會(huì)計(jì)復(fù)核、總經(jīng)理簽批、最后由出納發(fā)放；1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是
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