【摘要】 黨員積分管理考核細(xì)則[黨員量化考核細(xì)則] 篇一為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長(zhǎng)效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)...
2024-09-28 17:17
【摘要】財(cái)務(wù)科年終總結(jié)與財(cái)務(wù)科年終財(cái)務(wù)總結(jié)匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 財(cái)務(wù)科年終總結(jié) 我們財(cái)科在緊緊圍繞工程總驗(yàn)收這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。隨著我軟件建設(shè)的不斷完善和加強(qiáng),在黨委提出的“321”工作...
2024-11-23 02:49
【摘要】財(cái)務(wù)科醫(yī)療器械會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1醫(yī)療器械采購(gòu)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性(1-醫(yī)療器械采購(gòu)實(shí)際發(fā)生額/預(yù)算額)×100%1)在目標(biāo)值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動(dòng),得100分2)比區(qū)間最高值每提高%,減分,累計(jì)最低至50分3)比區(qū)間最低值每降低%,減分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算
2025-07-18 15:12
【摘要】綏棱縣學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《綏棱縣事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》、《綏棱縣政府集中采購(gòu)目錄和采購(gòu)資金限額標(biāo)準(zhǔn)》以及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣辦學(xué)實(shí)際,制定本細(xì)則。第二條財(cái)務(wù)管理原則:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;規(guī)范財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)行為;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,厲行節(jié)約,
2025-04-17 08:52
【摘要】財(cái)務(wù)部管理細(xì)則2目錄一、財(cái)務(wù)作業(yè)流程??????????????????????????????31.財(cái)務(wù)部職能?????????????????????????32.財(cái)務(wù)部架構(gòu)????????????????????????…33
2024-09-09 10:59
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)科科室職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)務(wù)科科室職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電業(yè)局財(cái)務(wù)科的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)科的管理工作。引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)包含的條文,通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)中引用...
2024-11-16 00:24
【摘要】財(cái)務(wù)科年度工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)科管理工作計(jì)劃匯編 第3頁(yè)共3頁(yè) 財(cái)務(wù)科年度工作計(jì)劃 1、、審計(jì)結(jié)果反饋各縣(市)局、并提出整改措施、抓緊落實(shí)。 2、、結(jié)合整改情況寫(xiě)出自查總結(jié)、編制有關(guān)報(bào)...
2024-11-21 22:34
【摘要】財(cái)務(wù)科管理工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)科重點(diǎn)工作計(jì)劃匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 財(cái)務(wù)科管理工作計(jì)劃 xx年,公司財(cái)務(wù)科在**供電公司財(cái)務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)...
【摘要】財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃書(shū)與財(cái)務(wù)科管理工作計(jì)劃匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃書(shū) (一)爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)投入,為教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。 1、積極爭(zhēng)取政府投入,保證教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”,保...
【摘要】7/7財(cái)務(wù)類(lèi)考核—存貨管理考核—考核方法名稱(chēng)財(cái)務(wù)類(lèi)考核—存貨管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次1—6修改狀態(tài)1.供應(yīng)部考核分值表考核對(duì)象:供應(yīng)部考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定
2025-04-07 22:15
【摘要】財(cái)務(wù)類(lèi)考核—成本管理考核—考核方法名稱(chēng)財(cái)務(wù)類(lèi)考核—成本管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次1—9修改狀態(tài)1.技術(shù)開(kāi)發(fā)部考核分值表考核對(duì)象:技術(shù)開(kāi)發(fā)部考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指標(biāo)開(kāi)發(fā)
【摘要】5/5財(cái)務(wù)類(lèi)考核—投資管理考核—考核方法名稱(chēng)財(cái)務(wù)類(lèi)考核—投資管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次1—3修改狀態(tài)1.投資證券部考核分值表考核對(duì)象:投資證券部考核時(shí)間:指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定
【摘要】財(cái)務(wù)科工作制度一、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)法律。財(cái)會(huì)人員要以身作則,奉公守法,反對(duì)違法亂紀(jì)行為。二、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確及時(shí)編制年度和季度的財(cái)務(wù)預(yù)算。按照規(guī)定的格式和期限,報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。三、加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。四、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。凡是該收的
2025-04-14 23:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度考核實(shí)施細(xì)則摘自《永2004財(cái)(規(guī))字第04002號(hào)》定義:當(dāng)前環(huán)境下,財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行、評(píng)估、檢查的量化管理標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)《財(cái)務(wù)處罰制度》和《財(cái)務(wù)人員激勵(lì)制度》可操作性的補(bǔ)充,發(fā)揮財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的作用。目的:明確責(zé)任、協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的量化考核,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,提高
2025-08-16 17:20
【摘要】財(cái)務(wù)科對(duì)標(biāo)管理實(shí)施方案一、對(duì)標(biāo)活動(dòng)的指導(dǎo)思想及目標(biāo)體系指導(dǎo)思想是:以“鐵能公司大興礦一屆一次職代會(huì)精神”為指導(dǎo),以尤總“精細(xì)管理對(duì)標(biāo)年講話”為綱領(lǐng),以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,獲取最佳勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益為主要任務(wù),找尋自身差距,制定和落實(shí)追趕先進(jìn)的戰(zhàn)略方案和措施,促使礦井各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)
2024-09-09 00:42