【摘要】******有限公司門(mén)店質(zhì)量管理制度目錄BFMD-ZG-001-2015-00連鎖門(mén)店進(jìn)貨管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅04BFMD-ZG-002-2015-00門(mén)店進(jìn)貨驗(yàn)收管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅05BFMD-ZG-003-2015-00門(mén)店藥品陳列管理制度┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅08BFMD-ZG-0
2025-04-18 04:14
【摘要】目錄第一部分:管理辦法 1藍(lán)湖郡項(xiàng)目計(jì)劃管理辦法 2一、計(jì)劃管理組織架構(gòu) 2二、施工總進(jìn)度計(jì)劃 2三、工段施工進(jìn)度計(jì)劃 3四、月度施工計(jì)劃、月度施工進(jìn)度報(bào)告、月度完成量報(bào)表 3五、施工周報(bào) 4六、材料設(shè)備計(jì)劃管理 4藍(lán)湖郡項(xiàng)目技術(shù)管理規(guī)定 6一、技術(shù)管理體系 6二、圖紙會(huì)審 7三、技術(shù)核定及洽商 9四、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案 10
2025-04-16 03:35
【摘要】目錄1、企業(yè)干部要求………………………………………12、企業(yè)精神與工作思路…………………………………13、管理人員崗位制度……………………………………24、管理處罰制度…………………………………………95、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度………………………………………126、施工技術(shù)制度…………………………………………147、安全管理制度…………………………………………16
2025-04-19 02:24
【摘要】客戶(hù)投訴管理制度第一條目的為求迅速處理客戶(hù)投訴(客訴)案件,維護(hù)公司的信譽(yù),促進(jìn)質(zhì)量改善與售后服務(wù),制定本辦法。第二條范圍包括客訴表單編號(hào)原則,客訴的處理、追蹤改善、成品退貨、處理期限,核決權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項(xiàng)目。第三條適用時(shí)機(jī)凡本公司產(chǎn)品遇客戶(hù)反應(yīng)質(zhì)量異常的申訴(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“客訴”)時(shí),依本施行辦法的規(guī)定辦理。(如未造成損失時(shí)業(yè)務(wù)部或有關(guān)單位前往處理時(shí),應(yīng)填報(bào)“
2025-04-08 22:36
【摘要】29/30“*******”項(xiàng)目銷(xiāo)售管理制度關(guān)于案場(chǎng)銷(xiāo)售部六項(xiàng)制度的頒布實(shí)施制度內(nèi)容:一、銷(xiāo)售案場(chǎng)管理制度二、銷(xiāo)售部作業(yè)流程三、客戶(hù)確認(rèn)制度四、客戶(hù)投訴處理步驟五、績(jī)效考核及薪資提成方案六、銷(xiāo)售案場(chǎng)組織架構(gòu)********決策委員會(huì)2004年8月26日主題詞:銷(xiāo)售制度
2025-04-12 11:20
【摘要】企業(yè)招聘管理制度1.目的:規(guī)范公司招聘管理,確保招聘工作有序開(kāi)展。2.適用范圍:本辦法適用于企業(yè)所有總經(jīng)理以下員工的招聘管理工作。3.職責(zé):人力資源部:負(fù)責(zé)本制度的制定、實(shí)施、修改以及招聘需求的審核,招聘的組織實(shí)施各部門(mén):對(duì)本部門(mén)人力資源需求申報(bào)、人員到崗跟蹤及到崗后評(píng)價(jià)。4.定義:離職補(bǔ)聘指因員工離職導(dǎo)致的招聘需求
2025-04-08 11:25
【摘要】WORD資料可編輯化妝品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度XXX化妝品店2017年11月20日化妝品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度目錄1.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度............................
2025-04-08 13:33
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】第一篇:醫(yī)療器械進(jìn)貨驗(yàn)收管理制度 醫(yī)療器械進(jìn)貨驗(yàn)收管理制度 一、根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,為保證入庫(kù)醫(yī)療器械質(zhì)量完好,數(shù)量準(zhǔn)確,特制定本制度。 二、商...
2024-11-09 01:52
【摘要】POP管理制度概述POP是指所有的助用品,包括海報(bào)、掛旗、貼紙、燈箱、宣傳手冊(cè)等輔助銷(xiāo)售的物品。POP是銷(xiāo)售部的重要資源,如果不能有效管理將造成巨大浪費(fèi)。POP管理制度即是將POP實(shí)施定點(diǎn),定量管理,并在配額管理的基礎(chǔ)上適當(dāng)靈活處理。所謂定點(diǎn)、定量管理,即是將各種POP按照每一個(gè)客戶(hù)的銷(xiāo)售情況,分配至每個(gè)客戶(hù)確定數(shù)量的配額。二POP管理制度運(yùn)作
2025-04-23 09:51
【摘要】三一重工股份公司管理制度進(jìn)貨檢驗(yàn)管理制度ZG-QGZ/SC003-2020修訂號(hào)實(shí)施日期2020年7月1日第1頁(yè)共9頁(yè)編制人岳沙更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改依據(jù)更改人更改日期審核人戚建
2024-09-07 17:39
【摘要】,當(dāng)某些產(chǎn)品規(guī)格供給量不能充分滿(mǎn)足需求時(shí),對(duì)這些產(chǎn)品規(guī)格實(shí)施定量分配制度。生意的發(fā)展不可能是一條平滑的曲線,有時(shí)需求會(huì)大超過(guò)預(yù)期水平,致使供給量相應(yīng)不足;或者有時(shí)會(huì)由于供給出現(xiàn)暫時(shí)問(wèn)題,無(wú)法滿(mǎn)足正常需求。如果在上述現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí)不進(jìn)行有效管理,則會(huì)引發(fā)市場(chǎng)混亂并打擊客戶(hù)積極性,使公司生意遭受?chē)?yán)重?fù)p失。因此實(shí)施額管理制度具有重要的實(shí)現(xiàn)意義。二配額管理制度運(yùn)作
2025-04-24 13:20
【摘要】 藥品進(jìn)貨和驗(yàn)收質(zhì)量管理制度 一、藥品進(jìn)貨應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策,必須從藥材公司或藥品批發(fā)企業(yè)購(gòu)貨。 二、嚴(yán)禁從非法渠道采購(gòu)藥品。 三、在接受配送中心統(tǒng)一配送的藥品時(shí),應(yīng)對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行逐...
2024-09-28 10:24
【摘要】9/9分公司管理方案一、組織架構(gòu)圖分公司經(jīng)理行政部工程部市場(chǎng)部二、工作職責(zé)部門(mén)職責(zé)內(nèi)容分公司經(jīng)理1、負(fù)責(zé)分公司規(guī)章制度的建立和執(zhí)行;2、進(jìn)行各人工作的分配;3、監(jiān)督各人工作的進(jìn)行情況;4、處理分公司重大事宜;5
2025-04-08 11:13
【摘要】客戶(hù)關(guān)系管理制度第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于中通建設(shè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中通建設(shè)).第二條目的為了不斷加深對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)以“客戶(hù)為中心”的營(yíng)銷(xiāo)理念,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,改善客戶(hù)關(guān)系,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本管理制度。第三條原則建立符合中通建設(shè)企業(yè)實(shí)際與需求的客戶(hù)關(guān)系管理體系。第二章組織管理第四條客戶(hù)經(jīng)理的作用與職責(zé)
2025-04-18 12:05