【正文】 程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、及時(shí)、真實(shí)、整潔。按規(guī)定穿戴勞保用品并妥善保管，正確使用各種防護(hù)用品和消防器材，發(fā)現(xiàn)失效及時(shí)向上級反映。對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計(jì)劃安排時(shí)，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項(xiàng)，則不準(zhǔn)挪他用。七、設(shè)備員的安全職責(zé)負(fù)責(zé)對設(shè)備動(dòng)力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。組織按時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改措施。九、安全主管職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在安全分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)的具體工作。負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。督促職工遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。定期聽取各基層部門安全負(fù)責(zé)人的安全工作匯報(bào)，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本公司內(nèi)的安全隱患。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度受 控 狀 態(tài)： 254。一貫忠于職守，積極做好安全生產(chǎn)工作，成績顯著的。 由于思想麻痹或不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全制度而造成事故的。 不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮或?qū)Π踩a(chǎn)管理人員提出的批評處理意見不接受，繼而鬧事，實(shí)施打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。1 其他處理辦法，按國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲重要條例》執(zhí)行。 對公司各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見建議，經(jīng)審核評定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實(shí)際效益的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 對提出并實(shí)施重大革新，經(jīng)評定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。 在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一性或經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。A、犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。沭陽長榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 安全生產(chǎn)管理規(guī)定受 控 狀 態(tài)： 254。 由分管副總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，公司綜合部具體負(fù)責(zé)，組成公司安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)公司義務(wù)消防隊(duì)，負(fù)責(zé)全公司安全防火工作。 認(rèn)真做好各自主管范圍內(nèi)的安全管理工作。 在擬制本公司工作計(jì)劃和總結(jié)時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)劃和總結(jié)安全生產(chǎn)。 按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況。 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)中的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，每月組織對全公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，杜絕隱患，確保安全運(yùn)行。 負(fù)責(zé)制訂化驗(yàn)設(shè)備運(yùn)行的安全操作規(guī)程。 及時(shí)了解、反饋采購物資的安全情況。 維修部的安全生產(chǎn)責(zé)任是： 落實(shí)、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。 嚴(yán)格按照各類安全操作規(guī)程工作。 負(fù)責(zé)水廠綜合治理的管理。 參加、督促有關(guān)部門編制并審定安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，檢查貫徹執(zhí)行情況。 參加事故的調(diào)查、處理工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，督促按期實(shí)行。 帶頭遵守和督促班組人員遵守各項(xiàng)安全管理制度，督促正確使用防護(hù)用品，及時(shí)制止和糾正違章現(xiàn)象。 公司員工是安全生產(chǎn)的具體執(zhí)行者，員工的責(zé)任是： 應(yīng)自覺遵守公司內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。經(jīng)考核合格后方能土崗操作。4 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 各部門、班組及個(gè)人在安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)，納入月度考核和年度考核中，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向主管部門或總經(jīng)理報(bào)告，總經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級主管部門報(bào)告。 對重大傷亡事故和重大事故苗子，應(yīng)及時(shí)召開現(xiàn)場分析會(huì)，使廣大職工吸取教訓(xùn)，防患于未然。根據(jù)本公司實(shí)際情況，安全工作檢查可分為：日常安全檢查，定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查和重要部位安全檢查。節(jié)日前后安全檢查是對職工進(jìn)行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職工紀(jì)律松懈，工作人員較少等原因引起的不安全因素。2，新員工上崗前必須接受三級安全教育培訓(xùn)。三，日常及特殊情況下的安全教育1， 每周由班組長對全班人員進(jìn)行一次安全教育，并履行簽字手續(xù)。勞動(dòng)保護(hù)用品的種類主要包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。事故處理的四不放過原則指：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。二、問答題：（每題20分，答案可寫在背面）密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)？登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？明火作業(yè)需要注意的安全事項(xiàng)？三級安全教育考試試題姓名： 工種： 得分：一、填空題：（第題4分，共40分）三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎(chǔ)制度，三級教育是指（廠級教育）、（部門級教育）、（班組教育），第三級安全教育由（班組）組織實(shí)施。反三違是指：（反對違章指揮）、（反對違章操作）、（反對違反勞動(dòng)紀(jì)律）。安全帶的正確使用方法：登高作業(yè)距離地面（2）米以上含（2）米，必須掛安全帶，安全帶外觀要（完整），系扣方法（高）掛（低）用，安全帶必須繞固定物（一）周，將安全帶扣入安全（扣）內(nèi)。C、作業(yè)前應(yīng)對手持工具進(jìn)行安全性檢查，確保氣體無泄漏。登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？答：①不準(zhǔn)往下亂拋物件②不準(zhǔn)背向下扶梯③不準(zhǔn)穿易滑鞋④不準(zhǔn)戲鬧、睡覺⑤不準(zhǔn)將身體靠在臨時(shí)欄桿上⑥不準(zhǔn)在安全帶未掛牢時(shí)作業(yè)?？倓t。管理工作 倉管負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作的審批、采購、儲(chǔ)存、發(fā)放、立冊。勞保用品采購與發(fā)放 采購勞保用品，由后勤部根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際需要（型號、尺碼）編制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后購置。 領(lǐng)用人應(yīng)憑《材料領(lǐng)用單》領(lǐng)用聯(lián)和倉庫留底聯(lián)到倉庫提貨。勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限，根據(jù)國家建設(shè)部、省建設(shè)廳的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需要制定《職工個(gè)人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格掌握勞保用品的使用年限，不到使用時(shí)間的，應(yīng)拒絕再領(lǐng)。增加的時(shí)間應(yīng)從崗位變動(dòng)手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。 職工調(diào)離本公司時(shí)，后勤部應(yīng)及時(shí)注銷調(diào)離職工本人的《勞保用品領(lǐng)用卡》。本標(biāo)準(zhǔn)由后勤部負(fù)責(zé)解釋，由公司工會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)監(jiān)督。(2)保持工場間的清潔衛(wèi)生、工完料盡場地清。 5S活動(dòng)5S活動(dòng)的目的：提高勞動(dòng)生產(chǎn)率提高人員素質(zhì)降低成本使員工安全地工作5S含義整理——取舍分開，取留、舍棄整頓——條理擺放，取用快捷清掃——清掃垃圾，不留污物清潔——清除污染，美化環(huán)境素養(yǎng)——形式制度，養(yǎng)成習(xí)慣環(huán)境管理從概念上講是研究人、物、環(huán)境三者之間相互關(guān)系的一項(xiàng)科學(xué)的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理技術(shù)，它通過運(yùn)用調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場的物品00處理好人與物、人與環(huán)境、物與環(huán)境的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人、物、環(huán)境所在時(shí)間和空間上的優(yōu)化組合。二、細(xì)則認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報(bào)告辦法》及其實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。綜合部負(fù)責(zé)開展健康監(jiān)護(hù)工作，參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見，積極采取整改措施并定期驗(yàn)證。編 制 ：　　辦公室　 審 核 ：　　孫 波 批 準(zhǔn) ：　　樊繼楊 發(fā) 放 編 號： AQ2013CR010 持 有 者 ：　長榮公司　 2013年1月15日發(fā)布實(shí)施內(nèi)部消防工作管理規(guī)定 一、范圍 為了加強(qiáng)防火防爆安全管理，防止事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，結(jié)合公司具體情況，制定本規(guī)定。ZY09212010（D）《應(yīng)急預(yù)案》 四、職責(zé) 1. 勞務(wù)公司負(fù)責(zé)本公司在大洋的消防工作的布置、檢查及考核工作。 4. 保衛(wèi)部如發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)并與生產(chǎn)主管部門取得聯(lián)系或向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2 .保衛(wèi)部配置給各部門及各船頭的消防器材，應(yīng)有統(tǒng)一標(biāo)識，并且標(biāo)明滅火器的出廠日期，有效期等，同時(shí)各部門將所配備滅火器材平面圖上報(bào)保衛(wèi)部已備檢查。 七、防火教育培訓(xùn) 1 .各班組長應(yīng)根據(jù)各自的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常對員工進(jìn)行防火安全教育，提高全員安全意識。 ，有違反本規(guī)定的行為或存在火險(xiǎn)隱患時(shí)，保衛(wèi)部有權(quán)制止違章作業(yè)。 4 .船舶建造期間明火作業(yè)及臨時(shí)高壓電線上船的必須辦理申請手續(xù)。 九、 特殊工種 1．電焊、切割（1）、 從事切割、電焊等操作者，必須持有縣、市級勞動(dòng)部門頒發(fā)的有效證件，復(fù)合工種人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格，須持證上崗操作。作業(yè)過程中監(jiān)護(hù)人若要離開的，必須停止動(dòng)火（5）、電焊機(jī)須接地良好十、 集體宿舍 1 .集體宿舍管理人員都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會(huì)火災(zāi)報(bào)警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織人員疏散。 ， 。電氣部分發(fā)生故障，不能帶病運(yùn)行。 移動(dòng)非固定設(shè)備必須先切斷電源，同時(shí)導(dǎo)線不得在地面拖來拖去。(3) 不準(zhǔn)私拉亂接電氣設(shè)備。(7) 不準(zhǔn)用銅絲、鐵絲替代熔絲。41 / 41