股份公司經(jīng)濟保衛(wèi)隊伍管理細則-預(yù)覽頁
【正文】 四章 內(nèi)部管理序列第十一條 經(jīng)濟保衛(wèi)隊統(tǒng)一名稱為恒源煤電股份公司煤礦（單位）經(jīng)濟保衛(wèi)隊，簡稱“煤礦（單位）經(jīng)保隊”，經(jīng)濟保衛(wèi)隊員簡稱“經(jīng)保隊員”或“隊員”。（二）應(yīng)當配套穿著配發(fā)服裝，不同制式服裝、常服便服不得混穿，不得佩戴其他與經(jīng)濟保衛(wèi)隊員身份或者執(zhí)勤無關(guān)的標志。舉止（二）兩名以上隊員著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時，應(yīng)當兩人成行、三人成列，威嚴有序。（一）敬禮分為舉手禮、注目禮。（五）晉見或者遇見領(lǐng)導(dǎo)時，應(yīng)敬禮。（八）隊員交接班時，應(yīng)當規(guī)范程序，互相敬禮。第十九條 請休銷假制度和手續(xù)。凡屬請假，無論時間長短，必須填寫請假報告單，逐級審批，并嚴格銷假手續(xù)，嚴禁電話或他人代請假。會議應(yīng)當力求精簡，注重實效。第二十六條 值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。第二十九條 經(jīng)濟保衛(wèi)隊員要依法文明履行職責，不得侵犯他人合法權(quán)益；要忠于職守，認真做好本單位治安防范和安全保衛(wèi)工作。第三十一條 早操（一）早操時間通常為半小時，早操內(nèi)容為越野跑、隊列訓(xùn)練、技能訓(xùn)練等。第三十三條 就餐（一）各保衛(wèi)科要加強經(jīng)濟保衛(wèi)隊食堂建設(shè)和管理，建立健全食堂財物、就餐秩序和飲食衛(wèi)生等項管理制度，要成立隊員參與的伙食管理小組，定期召開民主生活會，按月公開伙食賬目，注意伙食調(diào)劑改善，促進民主管理。第三十四條 交接班交接班時要做好值班記錄和衛(wèi)生、物品、重要事項及領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)交接。（二）晚點名要服裝統(tǒng)一、列隊實施。（二）規(guī)定就寢時間一到，應(yīng)立即熄燈就寢，保持肅靜，嚴禁吸煙、看書、擺弄手機等行為，不得進行妨礙他人休息的活動，嚴禁夜不歸宿和留宿外人。辦公室及宿舍內(nèi)的用具擺放、規(guī)章制度懸掛張貼、衣物鞋帽放置以及被褥疊放、洗漱用具擺放，應(yīng)當整齊劃一。第四十一條 在處置突發(fā)事件時，武裝保衛(wèi)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示或工作需要可統(tǒng)一調(diào)動使用礦區(qū)經(jīng)保隊員，各單位應(yīng)積極組織配合。參加執(zhí)勤隊員必須嚴格遵守紀律，嚴禁擅離職守，擅自行動，要堅持服從命令，聽從指揮，威武嚴肅，文明禮貌，可主動宣傳法律政策，但不準隨意回答問題或與對方辯論。（二）集體獎勵分為通報表揚、年終評先、集體嘉獎等。（三）凡礦區(qū)范圍內(nèi)獲得獎勵的隊員，其事跡材料存入個人檔案，在期滿改轉(zhuǎn)時予以綜合考慮。在留隊察看期間，如有顯著悔改表現(xiàn)，可提前解除留隊察看處分。第五十二條 有下列情形之一的，給予解除勞動合同處分：（一）侮辱、毆打他人，內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜，或涉嫌其他違法犯罪，應(yīng)予追究行政或刑事責任的；（二）玩忽職守，徇私舞弊，嚴重損害公司利益的；（三）在參與處理較大治安事件中，不服從指揮、違反處置紀律，導(dǎo)致事態(tài)擴大、影響惡劣或給企業(yè)造成重大損失的；（四）嚴重違反勞動紀律或者所在單位管理制度，受所在單位辭退處分的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）對違紀隊員處理時要堅持調(diào)查研究，在事實清楚，證據(jù)充分的基礎(chǔ)上，根據(jù)本細則和違紀隊員的違紀性質(zhì)、情節(jié)和后果等作出處分決定。第十一章 附 則第五十八條 14 / 14
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