管理信息系統(tǒng)課程設計之工資管理系統(tǒng)-預覽頁
【正文】 名：學 號：05003151指導教師：實習時間：前言企業(yè)工資管理是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于企業(yè)決策者和管理者來說都是至關重要的，所以企業(yè)工資管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。作為計算機應用的一部分，使用計算機對企業(yè)工資信息進行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。本系統(tǒng)設計了友好的用戶界面，有良好的設計風格。工資管理是任何企業(yè)單位都需要進行的一項工作，因此，開發(fā)制作工資管理系統(tǒng)具有較大的社會現(xiàn)實意義。1系統(tǒng)分析隨著計算機技術的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)和大學管理中應用的普及，利用計算機實現(xiàn)人事工資的管理勢在必行。職工工資管理信息系統(tǒng)的實現(xiàn)可以減輕比較繁瑣的手工工資管理更加針對性、便捷性、可視化的管理職工工資。與此同時，我們能夠利用專業(yè)知識來解決實際問題。財務資源方面：，隨著企業(yè)的成長，企業(yè)資產(chǎn)的不斷積累目前企業(yè)已擁有總資產(chǎn)15億元，可以稱得上是運城的龍頭民營企業(yè)。若職工調(diào)離公司，則要提供調(diào)出人員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。以下的數(shù)據(jù)字典以數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結構為例，說明了數(shù)據(jù)字典的制作。靈活性：為了保持系統(tǒng)的長久生命力，要求系統(tǒng)具有很強的環(huán)境適應性。經(jīng)濟性：指在滿足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能小的減小系統(tǒng)的開銷。具體的功能如下：員工個人資料管理、員工簡歷管理、人事變動（調(diào)崗、升遷、工資變動、轉正、離職）、人事提醒（生日提醒、試用期提醒、合同到期提醒）、物品領用登記、工資賬套、工資賬套設置、工資表管理、工資表匯總、計時計件工資管理、計時計件每日工作詳單記錄、個人所得稅自動計算扣除、部門設置、崗位設置、操作員權限管理（防止無關人員修改數(shù)據(jù)）等。輸入崗位信息，建立崗位結構，對崗位進行分級、修改、刪除、排序等操作。模塊的扇出系數(shù)：不宜太大，也不宜太小。根據(jù)以上的模塊設計的原則，畫出的功能模塊圖如下：工資管理系統(tǒng)員工基本信息工資基本設 定工資匯 總個人工資單查詢資料輸入員工增刪員工查詢基礎工資崗位工資工齡工資工資總表口令驗證打 印瀏 覽打印查詢結果代碼的設計應該按照以下的原則進行設置：代碼應唯一標志它所代表的事物或?qū)傩?。要注意盡量采用不易出錯的代碼結構。、輸出設計 輸出設計輸出信息的內(nèi)容,包括輸出項目、位數(shù)、數(shù)據(jù)形式等。輸出：本系統(tǒng)應能夠在顯示屏上輸出職工的基本信息，及工資的各項基本信息?？劭詈嫌?= 房費 + 水電費 + 托兒費 + 借支扣款 + 其它扣款。職工工資表如下表所示，每名職工全年工資信息占據(jù)臺帳的一頁。100 制表人： 日期：2008年12月26日 ?。狠斎朐O計是信息系統(tǒng)與用戶之間的紐帶，決定著人機交互的效率。登錄界面的設計：用戶登錄窗體是在整個程序運行之前，首先呈現(xiàn)給用戶的界面，必須通過它進行用戶的合法性驗證，即除非用戶輸入正確的用戶名和密碼，否則將無法使用進一步的程序功能。包括對數(shù)據(jù)庫的實體及其屬性的設著，以及關系模式的設計。工資管理系統(tǒng)是一個典型的信息管理系統(tǒng)，其主要通過軟件工程方面的選擇課題、需求分析、總體設計、選用工具、程序模塊、系統(tǒng)測試等幾個步驟來實現(xiàn)?！ ?4 / 14
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