第三章津貼及獎金制度-預(yù)覽頁
【正文】 時間的百分比)及相對應(yīng)的特別工作津貼如下所示： 表1從事化學(xué)制品生產(chǎn)或試驗研究的時間比率特別工作津貼不到10%的每月 元10%以上，不到15%的每月 元15%以上，不到30%的每月 元30%以上，不到50%的每月 元50%以上，不到70%的每月 元70%以上的每月 元(二)在上述計算標(biāo)準(zhǔn)中，生產(chǎn)部門和試驗研究部門沒有區(qū)別。第十二條 專職鍋爐工 對于專職鍋爐工，每月發(fā)給鍋爐操作津貼_______元?！? 電話交換津貼第十四條 領(lǐng)取資格 對于從事電話交換工作的人員，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付電話交換津貼。表3從事電話交換的時間電話交換津貼不到月總工作時間10%的每月___元10%以上，不到20%每月___元20%以上，不到40%每月___元40%以上，不到60%每月___元60%以上的每月___元 (二)工作時間比率由該部門負(fù)責(zé)人按工作考勤計算。第十九條 臨時工作者臨時在第十七條所述環(huán)境中工作者，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給保健津貼。第二十二條 在本公司食堂用餐者按下列標(biāo)準(zhǔn)給予伙食補(bǔ)貼： (一)早餐_______元(限在本公司宿舍居住的單身職工)。6 / 6
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