運(yùn)營(yíng)管理部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】一、運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)管理部直接上級(jí)總經(jīng)理助理主要崗位經(jīng)理、市場(chǎng)主管、安全主管、環(huán)境主管、客服主管部門(mén)目標(biāo)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)、整體性地負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、制定物業(yè)管理方案、籌建前期物業(yè)管理處、人員招聘選聘、人員崗位培訓(xùn)安排等，同時(shí)通過(guò)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)資源共享。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部

2025-04-08 05:12

【店鋪管理】門(mén)店職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、門(mén)店經(jīng)理（崗）職位名稱(chēng)門(mén)店經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)店職系終端管理類(lèi)職等職級(jí)待定直屬上級(jí)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)待定填寫(xiě)日期08-5-1核準(zhǔn)人總經(jīng)理職位概要:全面組織、安排、管理店內(nèi)的銷(xiāo)售、后勤、公關(guān)維護(hù)等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員維持門(mén)店正常營(yíng)運(yùn)并完成銷(xiāo)

2025-03-23 13:32

賣(mài)場(chǎng)管理部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】7/7職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)：賣(mài)場(chǎng)管理部經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類(lèi)別：支持類(lèi)職位等級(jí)：所屬部門(mén)：分部賣(mài)場(chǎng)管理部直接上級(jí)：分部業(yè)務(wù)部副總、總部營(yíng)運(yùn)部編制日期：職位目的配合總部營(yíng)運(yùn)工作，統(tǒng)籌管理賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)工作，確保賣(mài)場(chǎng)符合規(guī)范和便利營(yíng)業(yè)的需要崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各崗位人員的工作指導(dǎo)及招聘、培訓(xùn)、考核等2、

2025-04-08 22:09

資產(chǎn)管理部會(huì)計(jì)的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理草擬與完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算工作工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議，協(xié)

2025-04-08 04:48

職位說(shuō)明書(shū)－信息管理-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理部日期2005-1-24職位信息管理主管職位經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)下屬公司各種業(yè)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)和外部市場(chǎng)信息的搜集整理，同時(shí)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù)工作。為公司發(fā)展提供系統(tǒng)的全方位的信息支持。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無(wú)√ 建議 決定 薪酬/業(yè)績(jī)

2025-04-08 01:59

職位說(shuō)明書(shū)——融資管理專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——融資管理專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)融資管理專(zhuān)員職位編號(hào)CW06所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作

2025-04-08 01:53

動(dòng)力工程管理的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3動(dòng)力工程管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：動(dòng)力工程管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）統(tǒng)籌管理全省通信動(dòng)力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作，確保通信動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的

2025-06-16 04:10

職位說(shuō)明書(shū)—薪酬福利管理-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)部門(mén)人力資源部日期2005-1-25職位薪酬福利管理主管職位人力資源部部長(zhǎng)存在目的為了合理利用和有效開(kāi)發(fā)人力資源，根據(jù)公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，完成薪酬和福利的各項(xiàng)日常工作。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無(wú)√ 建議決定 薪酬/業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 無(wú)√ 建議決定 升職/降級(jí) 無(wú)√ 建議決

2025-04-08 02:54

崗位說(shuō)明書(shū)――高級(jí)管理職位-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)――高級(jí)管理職位（總裁）職位名稱(chēng)總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或集

2025-04-07 21:15

hr統(tǒng)籌管理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職位名稱(chēng)：統(tǒng)籌管理（POSITION）所在部門(mén)：人力資源部（DEPT）職位編碼：08（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團(tuán)公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌工作的日常管理與地方社會(huì)保險(xiǎn)中心日常工作的交接，及相關(guān)的工作。?職位職責(zé)（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團(tuán)公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌制度的制定及國(guó)家有關(guān)

2025-04-07 05:52

工程管理部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】南寧市寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司工程部主管崗位職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)概況職務(wù)名稱(chēng)主管所屬部門(mén)工程部定編人數(shù)直接上級(jí)品質(zhì)總監(jiān)薪酬制度獎(jiǎng)金系數(shù)直接下級(jí)領(lǐng)班薪酬序列薪酬級(jí)別工作概述負(fù)責(zé)工程部具體日常工作的實(shí)施。工作權(quán)限①有權(quán)要求品質(zhì)總監(jiān)與本職開(kāi)展本職工作有關(guān)的必要資源和協(xié)調(diào)。②有權(quán)按工作規(guī)范中的管理程序文件開(kāi)展本職

2025-06-16 01:50

工程管理專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)工程管理專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)工程組長(zhǎng)職位設(shè)置目的規(guī)范公司的工程管理，確保工程項(xiàng)目質(zhì)量和工期。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.管理公司的工程項(xiàng)目2.小項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)工作3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理工作及大小工程的預(yù)算審核工作4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促施工單位文明施工5.負(fù)責(zé)工程

2025-06-16 01:24

固定資產(chǎn)管理的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3固定資產(chǎn)管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)固定資產(chǎn)管理所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立、健全公司固定資產(chǎn)管理制度占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)組織制定公司房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理制度及實(shí)施細(xì)則督導(dǎo)各部門(mén)

2025-04-07 20:52

資產(chǎn)管理部經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁直接下屬職位名稱(chēng)資產(chǎn)管理部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析人員、投資管理人員、融資管理人員職位設(shè)置目的提高集團(tuán)資金運(yùn)用效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升集團(tuán)公司業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)管理3.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公

2025-04-12 08:48

工程管理部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】4、工程管理部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)理的考核與監(jiān)控辦法；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量與工藝標(biāo)準(zhǔn)；文明施工及安全管理；負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)各項(xiàng)目施工計(jì)劃；巡視、檢查在建項(xiàng)目的施工組織及現(xiàn)場(chǎng)管理；負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)管理；負(fù)責(zé)核查合同執(zhí)行情況；參與招投標(biāo)及勞務(wù)分包隊(duì)伍選定；負(fù)責(zé)工程檔案及工期管理；歸口管理項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工圖審核報(bào)批。職位設(shè)置：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、協(xié)調(diào)管理、成本分析、計(jì)劃管理、項(xiàng)目經(jīng)理、土建

2025-01-16 01:04

電路調(diào)度管理的職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

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電路調(diào)度管理的職位說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)

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電路調(diào)度管理的職位說(shuō)明書(shū)(參考版)