電子商務(wù)有限公司運(yùn)營流程及制度-預(yù)覽頁
【正文】 作，及時(shí)主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)（4）保持成本意識(shí)觀念，實(shí)事求事。（5）不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用。（7）安全行駛遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物配送任務(wù)。四、制度（一）考勤制度及工資計(jì)算公式基本類型考核類型退貨率投訴率催單率執(zhí)行力補(bǔ)助類訂單量退貨單量除以訂單量投訴單量除以訂單量0件催單量除以訂單量0件服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作電話補(bǔ)助餐補(bǔ)交通補(bǔ)助其它補(bǔ)助成功派送量6000件以上5000件以上4000件以上3000以上10015050根據(jù)季節(jié)性補(bǔ)助A級(jí)提成退貨率不超5‰00執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，遵守公司制度B級(jí)提成退貨率不超10‰0不超5‰執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，遵守公司制度C級(jí)提成退貨率不超15‰0不超10‰執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，遵守公司制度D級(jí)提成退貨率不超15‰10執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，遵守公司制度基本工資1500滿一年每人每月加100元附: 因庫房無貨或者質(zhì)量問題導(dǎo)致的退單納入采購部kpi考核，質(zhì)量問題不包括箱體破爛，產(chǎn)品損壞。30請(qǐng)假天數(shù)+其他相應(yīng)扣款曠工：基本工資247。備注：月遲到或早退兩次扣100元全勤，三次及三次以上者視工作表現(xiàn)相應(yīng)扣除或免職處理?！丢?jiǎng)/懲簽報(bào)單》：轉(zhuǎn)呈財(cái)務(wù)部門以作月底工資核算之用。 記小功 獎(jiǎng)現(xiàn)金100—200元。 記大過 扣款100元。給予嘉獎(jiǎng)一次獎(jiǎng)勵(lì)。視成效程度給予嘉獎(jiǎng)、小功、大功獎(jiǎng)勵(lì)。給予嘉獎(jiǎng)一次獎(jiǎng)勵(lì)。視具體程度給予嘉獎(jiǎng)、小功獎(jiǎng)勵(lì)。視具體事宜給予小功、大功獎(jiǎng)勵(lì)。視成效程度給予小功、大功獎(jiǎng)勵(lì)。在工作時(shí)間談天嬉戲，疏忽工作者。未經(jīng)許可，攜帶公司規(guī)定禁帶物品進(jìn)入工作場(chǎng)所者。未經(jīng)許可，擅自使用公司車倆處理私事者。工作任務(wù)交接不清，或因個(gè)人疏忽影響或困擾正常工作者。給予大過、開除處罰。視情節(jié)輕重給予大過、開除處罰。視情節(jié)輕重給予勸退、免職處罰。司機(jī)上班時(shí)間飲酒者，視情節(jié)輕重給予勸退、免職處罰。視情節(jié)輕重給予勸退、免職處罰。有下列情形之一者，給予免職處理。 偷竊、侵占公司、同事財(cái)物者。 本人或唆使他人公然威脅主管或以暴力威脅同事者。1 在公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙場(chǎng)所吸煙且導(dǎo)致引火者。1 填寫不真實(shí)人事資料，偽造各類文書證件者。入庫時(shí)按照入庫單貨品品類入?yún)^(qū)，不得跨區(qū)位入?yún)^(qū)，入?yún)^(qū)后將實(shí)際貨品入庫數(shù)量進(jìn)行填寫并錄入系統(tǒng)；(5）公司的成品采購由采購人員由財(cái)務(wù)部與倉庫共同出具采購單，倉庫根據(jù)此單提前準(zhǔn)備收貨；(7）倉庫管理員對(duì)入庫產(chǎn)品的數(shù)量、包裝質(zhì)量等方面進(jìn)行檢查與驗(yàn)收，保證貨品符合驗(yàn)收入庫要求；(8）倉庫應(yīng)按貨品名稱及規(guī)格型號(hào)一物一表準(zhǔn)確登記，登記表應(yīng)逐筆登記材料的收、發(fā)、存，各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫齊全、準(zhǔn)確。 (17）庫存物資的盤盈、盤虧的處理決定權(quán)由公司物流部門與財(cái)務(wù)部門行使，并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)審核批準(zhǔn)，金額較大還須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；(18）賠償處理：存貨管理人員、保管人有下列情況者，應(yīng)按存貨損失予以賠償，情況嚴(yán)重予以開除或移送司法機(jī)關(guān)：對(duì)所保管的物品有盜賣、掉換或化公為私等徇私舞弊行為：對(duì)所保管的物品未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報(bào)告者：未盡保管責(zé)任或由于過失致使物品遭受被竊、損失或盤虧者，需按貨品售價(jià)按價(jià)賠償； (19）換貨的管理：凡因產(chǎn)品質(zhì)量原因?qū)е碌漠a(chǎn)品換貨，由倉庫進(jìn)行調(diào)
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