【摘要】財(cái)務(wù)工作交接管理制度(試行)1.目的為確保陜西思齊實(shí)業(yè)公司公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保財(cái)務(wù)人員崗位變動(dòng)時(shí),能明確區(qū)分責(zé)任人移交工作前后的責(zé)任,便于財(cái)務(wù)工作的前后銜接,防止賬目混亂、責(zé)任不清等現(xiàn)象發(fā)生,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。2.工作交接范圍,必須按照本辦法辦理工作交接手續(xù):、更換工作崗位以及因故離職等;、培
2025-08-05 17:23
【摘要】 危險(xiǎn)廢物交接管理制度 企業(yè)危險(xiǎn)廢物管理制度 一、總則1目的 為了加強(qiáng)公司危險(xiǎn)廢物的管理,防止危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境,保障人身健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司實(shí)際情況,特...
2025-09-16 14:55
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】----員工離崗交接管理制度一、為保證公司工作的延續(xù)性,幫助員工全面整理工作思路,沉淀工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理,特制定本制度。二、離崗包括以下情況:(一)因工作需要輪崗、換崗、晉升等原因崗位發(fā)生變動(dòng)者;(二)因公司發(fā)展需要委派或競(jìng)聘到由本公司控股或參股公司工作者;(三)因合同到期未能續(xù)聘或因各種原因中途解除勞動(dòng)關(guān)系
2025-05-30 20:31
【摘要】惠州培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)計(jì)人員工作交接管理制度一總則第一條為了保持會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性,正確性和合法性,使會(huì)計(jì)核算工作有條不紊地進(jìn)行,根據(jù)財(cái)政部和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合家輝公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條會(huì)計(jì)人員工作崗位調(diào)動(dòng)和離職(一個(gè)月以上),必須在本部門負(fù)責(zé)人規(guī)定的期限內(nèi),將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作移交清楚,未辦完交接
2025-05-13 23:33
【摘要】目錄1管理目標(biāo) 12管理職責(zé) 13崗位職責(zé) 24焊接材料的選用 45焊接人員資格 56季節(jié)性施工保障 57焊接工藝評(píng)定的管理 68焊接專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)的編審 89焊接施工方案及技術(shù)措施(作業(yè)指導(dǎo)書)的編審 910焊接技術(shù)交底流程 1011焊前模擬練習(xí) 1212焊接過程工藝的管理 1213建立焊接停點(diǎn)控
2025-04-17 23:07
【摘要】第一篇:焊接車間現(xiàn)場(chǎng)管理制度 1目的 為了規(guī)范車間現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理,樹立車間生產(chǎn)的良好形象,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作能得到有效的實(shí)施。2范圍 適用于焊接...
2024-11-15 05:31
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 輪休工作交接管理制度 一、目的 為了確保工作的連續(xù)性,保證工作的前后銜接,有條不紊地 進(jìn)行,不因人員的休假或變動(dòng)受影響,特制訂本制度。 二、適用范圍 公司各部門所有人員...
2025-08-28 19:56
【摘要】離任審計(jì)與經(jīng)理離、接任工作交接管理辦法第一條為規(guī)范集團(tuán)各公司總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)的離任審計(jì)工作,協(xié)助完成接、離任工作交接,特制定本辦法。第二條根據(jù)集團(tuán)人事管理制度以及財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,結(jié)合國(guó)家相關(guān)管理辦法,集團(tuán)各公司總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)離任現(xiàn)職必須實(shí)施離任審計(jì)。第三條離任審計(jì)由集團(tuán)人力資源中心提供人員名單,集團(tuán)審計(jì)中心實(shí)施,根據(jù)各公司具體情況,也可由集團(tuán)聘請(qǐng)社會(huì)審
2025-04-19 05:23
【摘要】 公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)銷產(chǎn)銷銜接管理制度 1目的和范圍為了確保家用內(nèi)銷空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)能夠有效滿足市場(chǎng)需求,提升東芝開利合資公司訂單制造管理水平,從根本上解決市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)問題,以科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、量化的管理手段...
2025-09-18 21:34
【摘要】深圳培訓(xùn)網(wǎng)焊接管理控制程序修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2020/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-08-31 20:20
【摘要】焊接材料烘焙記錄表編號(hào)工程名稱焊材編號(hào)規(guī)格(mm)焊材廠家鋼材材質(zhì)烘焙方法烘焙日期序號(hào)施焊部位烘焙數(shù)量(kg)烘焙要求保溫要求備注烘干溫度(℃)烘干時(shí)間(h)實(shí)
2025-05-27 18:29
【摘要】 目錄 1管理目標(biāo) 1 2管理職責(zé) 1 3崗位職責(zé) 2 4焊接材料的選用 4 5焊接人員資格 5 6季節(jié)性施工保障 5 7焊接工藝評(píng)定的管理 6 8焊接專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)的編審 8...
2025-01-17 03:34
【摘要】----工作交接管理制度第一章總則第一條為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,避免因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制訂本制度。第二條本制度適用于各部門、子(分)公司。第三條各部門、子(分)公司必須針對(duì)實(shí)際情況制定關(guān)鍵崗位交接規(guī)范。第二章工作交接流程第四條一
2025-06-03 09:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632出差管理制度(暫行)?第一章?總?則????第一條?為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強(qiáng)化成本管理意識(shí),合理控制差旅費(fèi)開支,特制定本制度。???第二條?本制度適用于公
2025-08-16 13:19