海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，繳費(fèi)單位應(yīng)將按規(guī)定扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（職工個(gè)人繳費(fèi)部分）與單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并向地稅征管機(jī)關(guān)辦理申報(bào)手續(xù)。雇工7人以上的個(gè)體工商戶如何申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：有兩種選擇,一是可按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定要求辦理申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如其稅款實(shí)行定期定額征收的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也將實(shí)行定期定額方式征收，繳費(fèi)工資基數(shù)一律按上一年度全省在崗職工社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與定額稅款一并申報(bào)繳納；也可按現(xiàn)行辦法（自謀職業(yè)者繳費(fèi)辦法）參保繳費(fèi)。1村干部參加社會(huì)保險(xiǎn)，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)根據(jù)海委辦[2006]6號(hào)文件的精神，村干部按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月110日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。用人單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)由哪個(gè)部門(mén)核定答：對(duì)用人單位中已參保的職工，用人單位應(yīng)于每年6月將其上一年度月平均工資申報(bào)到市社會(huì)保障管理中心，市社會(huì)保障管理中心對(duì)用人單位按規(guī)定申報(bào)的月平均工資核定后作為當(dāng)年度該職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額；對(duì)于用人單位當(dāng)年度新增的職工，在上報(bào)參保職工增減表時(shí)，應(yīng)同時(shí)上報(bào)新增職工上月工資總額，經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定后，作為當(dāng)年度該職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額。2基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、大病保險(xiǎn)單位的月繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù)(即職工工資總額不得低于上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù),若低于,則按60%進(jìn)行征收)，上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù)(即職工工資總額不得高于上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù),若超過(guò),則按300%進(jìn)行征收)；3基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位的月繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù)(即職工工資總額不得低于上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù))。市社會(huì)保障管理中心按照繳費(fèi)單位報(bào)送的職工參保名冊(cè)，自確認(rèn)職工已履行繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)之月起，為參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的建帳規(guī)模每月按其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%建立（即以個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)部分不劃轉(zhuǎn)）；基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的建帳規(guī)模分不同的年齡段每月按其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的一定比例建立（%，3545周歲為4%,%,退休人員75周歲以下為5%,%,建國(guó)前參加革命工作的老工人為6%,以上均不含公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助部分），原按不建立醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位從2006年12月起一律改為按建帳辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)體勞動(dòng)者參保需攜帶以下證件或資料：首次參保的需提供：本人一寸彩照3張、本人身份證復(fù)印件2份、戶口簿或個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件各一份（外來(lái)人員須攜帶戶籍所在地社保部門(mén)開(kāi)具的未參保證明）；如果是由于終止或解除勞動(dòng)合同由企業(yè)參保轉(zhuǎn)為個(gè)體參保的，需提供以下資料：企業(yè)開(kāi)具的繳費(fèi)年限銜接證明或失業(yè)證或終止（解除）勞動(dòng)合同的有關(guān)證明、本人一寸彩照2張（已參加醫(yī)保的可免）、本人身份證復(fù)印件1份。（3）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額職工參保比例單位繳費(fèi)費(fèi)率（7%）；職工個(gè)人月應(yīng)繳總額=∑（本市上年度在崗職工月平均工資個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%）。（7）、生育保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額職工參保比例單位繳費(fèi)費(fèi)率（%）；職工個(gè)人不繳納。繳費(fèi)單位申報(bào)繳費(fèi)過(guò)程中，哪些情形需要承擔(dān)責(zé)任？該承擔(dān)什么責(zé)任答：根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第24條：繳費(fèi)單位有下列情形：沒(méi)有設(shè)置賬簿的；賬目混亂、憑證不全，不能真實(shí)反映用工人數(shù)、工資總額情況的；偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、憑證的；拒不提供用工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費(fèi)資料的；申報(bào)的應(yīng)繳費(fèi)額明顯偏低，又無(wú)正當(dāng)理由的。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。市社會(huì)保障管理中心的職責(zé)是什么答：市社會(huì)保障管理中心負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)參保單位的參保登記、參保人員個(gè)人帳戶記錄和待遇享受、社會(huì)保險(xiǎn)的稽核等具體事務(wù)。在各單位自查的基礎(chǔ)上，市社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再確定稽核的有關(guān)單位。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定（1）每年6月底前須向市社會(huì)保障管理中心申報(bào)上一年度職工工資總額和工作月數(shù)；（2）市社會(huì)保障管理中心以參保職工個(gè)人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按不低于上一年度全省在崗職工月平均工資的60%和不高于300%的原則確定，2006年7月2007年6月年度的最低繳費(fèi)工資為1010，最高為5025，為便于計(jì)算，每5元?jiǎng)澏ㄒ粋€(gè)檔次，即1010，1015，1020……；（3）企業(yè)新參保職工無(wú)上一年度工資基數(shù)的，可自行在上一年度全省在崗職工月平均工資的60%300%之間自行選擇一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）海寧市本年度各險(xiǎn)種的繳費(fèi)工資基數(shù)：養(yǎng)老、工傷、生育、大病為統(tǒng)一一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，基本醫(yī)療按本市上一年度全市在崗職工月平均工資確定作為繳費(fèi)基數(shù)（當(dāng)前為1360元/月），補(bǔ)充醫(yī)療按定額數(shù)扣繳，單位和個(gè)人各2元/月。七、具體操作流程原已登記參保企業(yè)（1） 2006年12月31日前已辦理參保手續(xù)的職工統(tǒng)一參加“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），本次培訓(xùn)結(jié)束后于2007年1月10日前按參保人數(shù)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)每人一份的《海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息登記表》（含個(gè)人身份證復(fù)印件一份，一寸彩照3張，已參加醫(yī)保的除外）；（2） 對(duì)尚未達(dá)到參保比例的企業(yè)，在地稅部門(mén)按參保比例規(guī)定實(shí)行征繳后要求新增補(bǔ)的人員，必須于2007年1月20日以前辦理補(bǔ)報(bào)參保職工名冊(cè)手續(xù)，新增補(bǔ)的人員中本地工必須參加“五險(xiǎn)”，外來(lái)務(wù)工人員可選擇參加“五險(xiǎn)”，也可選擇參加“兩險(xiǎn)”（大病統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)），但各險(xiǎn)種的參保率必須達(dá)到規(guī)定比
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