工裝本部經(jīng)理崗位職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)面談、電話、EMail部門中長期規(guī)劃、資源配置a經(jīng)理工裝各工程部內(nèi)面談、電話、EMail內(nèi)部質(zhì)量控制與5S管理a產(chǎn)品工程師產(chǎn)品部內(nèi)面談、電話、EMail過程審核中問題點(diǎn)的反饋與落實a體系工程師品保部內(nèi)面談、電話、EMail體系內(nèi)審工作配合bbCMM檢測員CMM檢測進(jìn)度計劃跟蹤、協(xié)調(diào)采購人員采購部內(nèi)面談、電話、EMail潛在供方選擇、合格供方考評、設(shè)備及儀器等物資的請購b部門人員本部門內(nèi)面談、電話、EMail工作安排、內(nèi)部溝通b外協(xié)人員供應(yīng)商外面談、電話、EMail外協(xié)機(jī)加工零件的質(zhì)量控制、外包供應(yīng)商考評、稽查質(zhì)量整改情況b五、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點(diǎn)寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無震動），工作時有時受其它同事干擾。二、 指揮線：上級崗位 （ 技術(shù)中心工裝部副總 ）；下級崗位（文秘、工裝驗收員、機(jī)加工零件驗收員）。本崗位面臨的競爭性較強(qiáng)、淘汰率風(fēng)險為中等級別。十三、轉(zhuǎn)型時間： 3—5個月編制：審核：批準(zhǔn)：5 /
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1