崗位職責(zé)小資料大全80-預(yù)覽頁
【正文】 計 （ ）其他（請?zhí)顚懀_______年您認為勝任這個崗位需要什么樣的文化程度？（ ）初中 （ ）高中 （ ）大專 （ ）本科 （ ）碩士及以上 （ ）不好估計您認為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷的人員，需要多長時間的培訓(xùn)可以勝任工作？（ ）不需要培訓(xùn) （ ）1個月以內(nèi) （ ）3個月以內(nèi) （ ）半年以內(nèi) （ ）半年以上 （ ）不好估計您認為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)知識？請按重要程度列出。請依據(jù)這些勝任特征對您所擔(dān)任的崗位的需要性劃分等級。3．質(zhì)量管理 5 4 3 2 1強調(diào)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，通過各種途徑獲得質(zhì)量競爭優(yōu)勢4. 談判 5 4 3 2 1善于在談判中表達并維護單位的利益，重視發(fā)現(xiàn)雙贏策略。7．發(fā)展關(guān)系 5 4 3 2 1坦誠，友好，平易近人。鼓勵他人開誠布公地發(fā)表意見，包括不同意見。授予職工明確的權(quán)限，提供應(yīng)有的指導(dǎo)方法。16．成就動機 5 4 3 2 1有相當(dāng)高的成就動機。19．概括性思維 5 4 3 2 1善于透過現(xiàn)象抓
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