【摘要】9/14職位評估因素評分法之基本原則翰威特咨詢公司2001年2月目錄職位評估概述 1要素定義 3要素評級 6職位評估工作表 10職位評估概述本章概要介紹了適用于公司全員的職位評估方法。職位評估的目的在于通過一致且公平的國際通行方式，基于所有職位(而非在職者)對于貴公司的整體貢獻(xiàn)來確定它們之間的相對序列。因此，職位評估
2025-04-07 21:15
【摘要】/群工管理崗位說明書崗位名稱群工管理崗崗位編號所在部門群工部崗位定員直接上級群工部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)群眾工作管理的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)召開群工會(huì)議，落實(shí)相關(guān)決議工作任務(wù)負(fù)責(zé)召開職代會(huì)、團(tuán)代會(huì)，落
【摘要】/科研教學(xué)崗崗位說明書崗位名稱科研教學(xué)崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研教學(xué)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研和教學(xué)計(jì)劃和制度工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研和
【摘要】3/3監(jiān)察審計(jì)科科長崗位說明書崗位名稱監(jiān)察審計(jì)科科長崗位編號所在部門監(jiān)察審計(jì)科崗位定員直接上級紀(jì)委書記兼工會(huì)主席工資等級直接下級審計(jì)崗、監(jiān)察崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持監(jiān)察審計(jì)科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作工作任務(wù)
【摘要】3/3用電規(guī)劃專員崗位說明書崗位名稱用電規(guī)劃專員崗位分析日期所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定員1人直接上級規(guī)劃建設(shè)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：對工業(yè)區(qū)的用電進(jìn)行規(guī)劃，保證工業(yè)區(qū)用電安全職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)用電規(guī)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)對全區(qū)供電進(jìn)行整體規(guī)劃，協(xié)助供電局設(shè)計(jì)高壓
【摘要】/職位說明書第1頁共2頁單位：職位名稱：工藝員簽字日期：部門：專用設(shè)備分公司技術(shù)科任職人：任職人簽字：編號：直接主管：科長直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：相關(guān)技術(shù)工作三年以上專業(yè)知識(shí)：機(jī)械制造（工藝）業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、工藝流程、質(zhì)量體系、人力
【摘要】/物價(jià)崗崗位說明書崗位名稱物價(jià)崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級財(cái)務(wù)中心綜合副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在財(cái)務(wù)中心綜合副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院物價(jià)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物價(jià)管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)理順醫(yī)院全部的
【摘要】/消防干事崗崗位說明書崗位名稱消防干事崗崗位編號所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級保衛(wèi)科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定消防工作的計(jì)劃、方案和制度工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定年度消防
【摘要】/泰山生力源職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：總部職位設(shè)立日期：2004年3月1日職位目的：核算公司經(jīng)營活動(dòng)成果，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好報(bào)表分析。工作關(guān)系：直接上級：會(huì)計(jì)主管同僚：固定資產(chǎn)及材料核算會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)現(xiàn)金出納銀行出納總稽核資金
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【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱汽修工職位編號所屬部門汽修車間直接上級汽修主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)全公司所有機(jī)動(dòng)車輛維修、保養(yǎng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.及時(shí)、保質(zhì)保量搶修報(bào)修車輛2.負(fù)責(zé)各類機(jī)動(dòng)車輛的定期保養(yǎng)工作3.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛零部件的修復(fù)工作4.搞好所轄區(qū)域衛(wèi)生工作5.執(zhí)行車間安排的其他工作6.7.8
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱三包件組織發(fā)送管理員職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機(jī)事業(yè)部三包服務(wù)中心直接上級銷售部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.三包件的組織、發(fā)放。2.舊件的回收工作。3.各片三包件的管理工作。4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。5.6.7.8.9.10.11.12.13.
【摘要】/用地規(guī)劃專員崗位說明書崗位名稱用地規(guī)劃專員崗位分析日期所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定員1人直接上級規(guī)劃建設(shè)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：對工業(yè)區(qū)的用地進(jìn)行規(guī)劃、劃分和計(jì)算職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：做好工業(yè)區(qū)用地規(guī)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)市政工程測量，主要包括定點(diǎn)、定線、驗(yàn)線；負(fù)責(zé)
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱瓶場主任崗崗位編號所在部門瓶場崗位定員1人直接上級生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位工資直接下級新瓶班長、舊瓶班長、瓶場記帳員分析人所轄人員3人分析日期本職：負(fù)責(zé)瓶場工作計(jì)劃制定、庫存消耗的分析，切實(shí)做好瓶的數(shù)量質(zhì)量控制工作，降低成本；負(fù)責(zé)對外雇人員進(jìn)行安全管理、工作管理。
【摘要】3/3爐料庫保管員崗位說明書基本情況職位名稱爐料庫保管員職位編制及人數(shù)1所屬部門鑄造廠直接上級廠長直接下屬，對原輔材料的重量、數(shù)量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)4.5.6.職權(quán)督查倉庫材料的質(zhì)量情況 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)
【摘要】/污水處理班長崗位說明書崗位名稱污水處理班長崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級物業(yè)副主任工資等級直接下級污水處理崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織污水處理工作和排污設(shè)施的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定本班組工作管理制度和年度工作計(jì)劃
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