崗位職責(zé)小資料大全310-預(yù)覽頁
【正文】 員職務(wù)編號：LNGP002直屬上級：生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門：生產(chǎn)部工資級別：直接管理人數(shù)：無崗位目的：準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，提供成本分析數(shù)據(jù)工作內(nèi)容：1) 核算新產(chǎn)品原材料的消耗定額；2) 定期對產(chǎn)品材料消耗定額做對比分析，比較與設(shè)計開發(fā)中心、生產(chǎn)廠的差異，定期提交分析報告；3) 負(fù)責(zé)與成品生產(chǎn)廠進(jìn)行材料耗量的核對確認(rèn)，保證在新產(chǎn)品出貨前完成確認(rèn)工作；4) 通過各種途徑了解批量生產(chǎn)前提下原材料的價格；5) 根據(jù)材料消耗定額（料率）、原材料價格、生產(chǎn)廠加工費核算各類產(chǎn)品成本；6) 整理保存樣版；7) 定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，發(fā)掘潛在的成本降低空間；8) 完成上級交辦的其他任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限： 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的常規(guī)問題有直接處理權(quán)； 對部門生產(chǎn)計劃安排有建議權(quán)；2．責(zé)任： 對下達(dá)計劃的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)； 對各工廠付款計劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；所受上級的指導(dǎo)：接受部門經(jīng)理的口頭和書面指導(dǎo)；同級溝通：與部門內(nèi)及財務(wù)部、供應(yīng)部、質(zhì)檢部等溝通所予下級的指導(dǎo)：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1計劃通知完成率100%60%2付款管理的完成率100%20%3財務(wù)處理差錯次數(shù)（票據(jù)、退殘）010%4計劃前期協(xié)調(diào)指標(biāo)100%10%崗位資格要求：l 教育背景： 大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計專業(yè)；l 經(jīng)驗： 1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；崗位技能要求：l 專業(yè)知識 掌握計算機(jī)的基本應(yīng)用；熟悉數(shù)理統(tǒng)計知識； 了解服裝生產(chǎn)或面料專業(yè)的基本知識；l 能力與技能： 良好的人際溝通能力；工作比較主動性；職業(yè)發(fā)展：
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