崗位職責(zé)小資料大全249-預(yù)覽頁
【正文】 劃，履行人力調(diào)配、成本控制、以及民品開發(fā)等職責(zé)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系，帶領(lǐng)“一班人”，充分調(diào)動(dòng)其員工的積極性、創(chuàng)造性，弘揚(yáng)企業(yè)文化，保證生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。全責(zé)及時(shí)有效4. 民品開發(fā)：根據(jù)生產(chǎn)能力和技術(shù)能力，組織開展市場調(diào)查/分析，確定市場需求、定型產(chǎn)品、開發(fā)/選擇銷售渠道、并與客戶洽談協(xié)議、納入計(jì)劃組織生產(chǎn)，增加經(jīng)營收益。全責(zé)及時(shí)有效8. 屬員管理：根據(jù)企業(yè)人力資源管理規(guī)定，對直管屬員履行聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，擔(dān)負(fù)培訓(xùn)教育的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)“一班人”的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，塑造/弘揚(yáng)企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)其積極性，創(chuàng)造性，努力完成分廠即定的各項(xiàng)任務(wù)全責(zé)滿意度健康度
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