崗位職責(zé)小資料大全1184-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 .............................................................................93 / 11財(cái)務(wù)部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門名稱 財(cái)務(wù)部 部門負(fù)責(zé)人 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí) 總經(jīng)理編寫日期 編寫部門主要職能1. 為保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并負(fù)責(zé)實(shí)施。4. 實(shí)施日常的出納和會(huì)計(jì)工作，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和統(tǒng)計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表的編制； 有關(guān)收入的單據(jù)審核及賬務(wù)處理； 各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理； 應(yīng)收賬款賬務(wù)處理； 負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，編制公司對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表，并向有關(guān)部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料； 進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)以及財(cái)務(wù)狀況分析，為公司管理層提供決策依據(jù)。8. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4. 負(fù)責(zé)完成工程建設(shè)合同的執(zhí)行和管理工作。8. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底和工程變更的確認(rèn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督工作。12. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3. 協(xié)調(diào)職能 向施工部門提交供貨進(jìn)度計(jì)劃，明確物資的到貨時(shí)間、數(shù)量，以便施工單位做好接貨準(zhǔn)備； 向財(cái)務(wù)部提交每月付款計(jì)劃，按時(shí)辦理貨款結(jié)算手續(xù)，確保合同的順利實(shí)施； 做好設(shè)計(jì)部門（或技術(shù)部門）與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作，確保圖紙得到雙方及時(shí)確認(rèn)，所采購(gòu)物資的性能符合需要。3. 物流管理職能 負(fù)責(zé)保管公司在各地儲(chǔ)存的產(chǎn)品，確保商品安全； 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部運(yùn)輸公司，確保商品安全、快速地送達(dá)客戶； 有效降低商品損耗和儲(chǔ)存、運(yùn)輸成本。2. 協(xié)調(diào)公司各職能部門之間以及職能部門與業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系。6. 會(huì)議：負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議的組織、通知、記錄等會(huì)務(wù)工作。10. 日常用品采購(gòu)分發(fā)及辦公場(chǎng)所維護(hù) 負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、保管、發(fā)放及計(jì)劃工作； 負(fù)責(zé)勞保福利用品的采購(gòu)和分發(fā)等事務(wù)性工作； 辦公場(chǎng)所的日常維護(hù)。人力資源部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門名稱 人力資源部 部門負(fù)責(zé)人 人力資源部部長(zhǎng)直接上級(jí) 總經(jīng)理編寫日期 編寫部門主要職能1. 研究國(guó)內(nèi)外人力資源政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際向公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見(jiàn)，并制定有關(guān)管理制度，組織實(shí)施。5. 負(fù)責(zé)公司員工考核工作 擬定公司績(jī)效考核辦法； 組織有關(guān)人員實(shí)施公司的績(jī)效考核。9. 負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定申報(bào)和專業(yè)職務(wù)的聘任工作；組織技術(shù)工人參加的職業(yè)資格考試等工作。
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