崗位職責(zé)[銷售部]-預(yù)覽頁
【正文】 計(jì)劃。其他權(quán)限無五、入職培訓(xùn)綜合管理部公司簡介、行政人事制度、安全生產(chǎn)及消防安全制度、保密制度用人部門辦公禮儀、office軟件使用、工作制度與流程六、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部各部門外部客戶單位七、工作條件使用設(shè)備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，無危險(xiǎn)、無職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)間辦公室作息時(shí)間，本職工作未在作息時(shí)間內(nèi)完成的由員工自行加班完成任職人確認(rèn)：終端/渠道銷售員崗位職責(zé)一、崗位基本資料崗位名稱終端/渠道銷售員崗位級別D所在部門銷售部崗位定員1直接上級終端/渠道經(jīng)理工資等級D2至D6直接下級無薪酬類型月薪+提成輪換崗位終端/渠道銷售員晉升方向終端/渠道銷售經(jīng)理二、崗位任職資格要求任職條件內(nèi)容描述任職資格權(quán)重資格要求年齡及性別22至40歲，男性或女性3學(xué)歷及專業(yè)高中以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)5工作經(jīng)驗(yàn)2年以上制造型企業(yè)終端/渠道銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)10電腦操作熟練操作word/excel/ppt軟件7知識技能具有良好的客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；20具備良好的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；20熟悉終端銷售的工作流程35勝任力要求以客戶為中心、應(yīng)對能力、忠誠度、合作意識、主動性三、工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：開發(fā)新客戶職責(zé)權(quán)重工作任務(wù)根據(jù)年度、季度、月度任務(wù)分解業(yè)績、回款目標(biāo)，開發(fā)新客戶。客戶詢價(jià)單需半個(gè)小時(shí)內(nèi)回傳報(bào)價(jià)單；接到任何詢價(jià)電話，要耐心傾聽，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)，快速處理，不準(zhǔn)拖延時(shí)間。拜訪客戶時(shí)根據(jù)拜訪時(shí)間和位置在愛客系統(tǒng)中簽到并做好跟進(jìn)記錄。每月25日前在愛客系統(tǒng)中提交月度工作報(bào)告，11月15日完成次年的年度計(jì)劃。涉密權(quán)限產(chǎn)品銷售價(jià)格、客戶信息、項(xiàng)目投標(biāo)內(nèi)容、報(bào)價(jià)。20考核要點(diǎn)顧客滿意度調(diào)查完成率職責(zé)三職責(zé)描述：檔案歸檔職責(zé)權(quán)重工作任務(wù)銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作?？己艘c(diǎn)檔案歸檔的完整率職責(zé)四職責(zé)描述：工作報(bào)表的提交職責(zé)權(quán)重工作任務(wù)工作日每日在愛客系統(tǒng)中提交工作報(bào)告，包含工作總結(jié)（重要事項(xiàng)、客戶開發(fā)進(jìn)展、需協(xié)助事宜）和計(jì)劃（客戶拜訪計(jì)劃）。其他權(quán)限無五、入職培訓(xùn)綜合管理部公司簡介、行政人事制度、安全生產(chǎn)及消防安全制度、保密制度用人部門辦公禮儀、office軟件使用、工作制度與流程六、工作協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部各部門外部客戶單位七、工作條件使用設(shè)備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，無危險(xiǎn)、無職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)間辦公室作息時(shí)間，本職工作未在作息時(shí)間內(nèi)完成的由員工自行加班完成任職人確認(rèn)： 完美DOC格式
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1