安徽省機關(guān)事業(yè)單位工資管理軟件操作說明-預(yù)覽頁
【正文】 關(guān)文件夾下面，如下：每次報盤后建議做一個備份，放在以上相關(guān)文件夾里，以防報盤有誤，也可方便以后查詢。如果需要進行修改，進入人員管理信息錄入，點“編輯”，點擊模版后面的倒三角按鈕，選擇“信息維護”后的“事業(yè)新調(diào)入工作人員工資信息維護操作”，可以對錄入的信息進行修改。在左上方找到手工選人，進入選擇需要進行操作的人員，點“選人”后面的“計算”，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。u 人員轉(zhuǎn)庫216。3．報盤工資管理工資報批報盤方法同上。2．進入模板后，點擊“選人”后面的倒三角按鈕，選擇“手工選人”，如下圖會出現(xiàn)如下對方框，選擇需要操作的人員，點“確定”。5．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點“打開”，點擊“確認入庫”，會彈出提示框，點擊＂是＂。在左上方找到手工選人（選人可參照離退休中操作），進入選擇需要進行操作的人員，如下圖 3．錄入轉(zhuǎn)正后的信息，應(yīng)區(qū)分專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、技術(shù)工人錄入對應(yīng)的信息，只能是其中之一，錄好信息后，單擊“選人”后面的“計算”，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。216。5．報盤工資管理工資報批報盤方法同上。3．在左上方找到手工選人（選人可參照離退休中操作），選擇需要進行操作的人員，錄入崗位變動后的信息，工人轉(zhuǎn)為干部的需錄入“同等條件人員最低崗位及聘任時間”如下圖：計算：填寫完信息后，找到“新增”后面的“計算”，并單擊，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。216。4．報盤工資管理工資報批報盤方法同上。如果需要給某一人錄入考核信息，先選中這人，點擊人員信息表下面的組織考察（考核）子集，再點“新增”，然后錄入考核信息。4．直接點“計算”，出現(xiàn)提示框“是否進行批量計算”，選擇“是”，進行批量計算。5．報盤工資管理工資報批報盤方法同上。模板自動檢索符合條件的人員。5．接收回復(fù)文件工資管理回復(fù)確認接受回復(fù)，找到回復(fù)文件點“打開”，點擊“確認入庫”，會彈出提示框，點擊＂是＂。核對結(jié)果無誤后打印審批表、花名冊。 事業(yè)單位工作人員浮動轉(zhuǎn)固定工資操作1．打開軟件，點擊“工資管理”，雙擊“工資變動”，如下圖，在“日常工資業(yè)務(wù)”中雙擊“事業(yè)單位工作人員浮動轉(zhuǎn)固定工資操作”，軟件提示“模板中沒有人員，是否按模板的檢索條件選人”，點擊“是”進入模板。4．報盤工資管理工資報批，報盤方法同上。1． 人員管理信息錄入，點擊“編輯”，在“人員庫”下拉菜單中選擇“數(shù)據(jù)接收”，在出現(xiàn)的對方框中找到拷貝的文件，點“打開”。如有問題請咨詢:合肥宏景軟件有限公司 05515329081 05515329082宣城市技術(shù)支持 59808942 16 / 16
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