地推兼職團(tuán)隊組建及管理總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 長。 2)評語的打分或記錄：形象氣質(zhì)，表達(dá)溝通能力，銷售潛質(zhì)，團(tuán)隊管理，吃苦耐勞等幾方面：優(yōu)秀，良好，中等，偏差四個等級。：要求通過初試兼職進(jìn)行為時24小時的實際體驗及考核，要求24小時內(nèi)留下每小時5個及以上有效電話的任務(wù)（2小時標(biāo)準(zhǔn)為佳，2小時內(nèi)完成不好，適應(yīng)性不強(qiáng)的，加試2小時）。：（可參考，看具體分中心情況）請中心主任或地推經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試審核，通過即可上崗。同時，也要進(jìn)行老人員?；念A(yù)防和開除懲罰：做假單。針對同學(xué)假裝應(yīng)對策略是：在回訪中不備之時問對方認(rèn)不認(rèn)識某某兼職？是不是某個大學(xué)的學(xué)生?或在下次抽查中進(jìn)行此法的驗證。并建立兼職聯(lián)系表，樣表見附件1.1）上崗報到證手續(xù)需準(zhǔn)備材料：面試者簡歷，一寸免冠照片，身份證/學(xué)生證復(fù)印件，面試評語，合同。串崗需出示有效證明。按總工作時間計算總?cè)蝿?wù)量，完成任意其一，即為完成任務(wù)。（1）完不成任務(wù)者：完成總?cè)蝿?wù)≤40%直接淘汰，40%＜X≤50%底薪3元/小時；總?cè)蝿?wù)50%＜X≤80%，底薪4元/小時，完成＞80%,5元/小時。想留住好的兼職，一定優(yōu)化你的團(tuán)隊。市場經(jīng)理代領(lǐng)且打入銀行卡需要出示銀行回執(zhí)。（3）財務(wù)最總保留各中心市場兼職人員工資表備案并記錄。 待定電話要求回訪專員在一個月內(nèi)不同日期，不通時段回訪四次，結(jié)果依然不變者，根據(jù)情況按50%有效率折合，或轉(zhuǎn)為無效電話。3）專業(yè)：介紹用語，體系講解，對于中高考知識的理解及講解一定要專業(yè)，可信度和準(zhǔn)確性高。有自己不清楚的提問，第一時間交接專業(yè)咨詢師回復(fù)，或告知顧客，我們會安排專業(yè)老師給您回電詳細(xì)解答。抽查擅自離崗者按情節(jié)嚴(yán)重，公司可給予2050元罰款處置。3）調(diào)休或換班需提前遞交書面申請，情況緊急可在知情第一時間電話申請，經(jīng)市場部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，擅自休崗換班者，公司視情節(jié)嚴(yán)重與否給予1030元處罰。對其培養(yǎng)，手把手教習(xí)整個管理流程，使之逐步完善成熟并可晉級經(jīng)理助理職位，分擔(dān)工作且擴(kuò)大業(yè)績與成果。：每周定于周末固定例會時間，會議時間1小時為佳。2）個人/小組自我分析，總結(jié)優(yōu)勢，不足。還可以進(jìn)行小組長輪換體驗，以月為考核周期，經(jīng)過與組員磨合，經(jīng)理考核后進(jìn)行最終定編與小組長任職。 5）市場經(jīng)理進(jìn)行最后的點(diǎn)評及總結(jié)，任務(wù)確認(rèn)。另一方面是傳單途徑的來電，上門，報名業(yè)績總和。不能無視兼職的努力和付出。目標(biāo)客戶出現(xiàn)后，采取“迎上去，遞手邊”原則。 1分鐘：學(xué)大教育，中小學(xué)個性化課外輔導(dǎo)，一對一專業(yè)教學(xué)，一個孩子定制一套教學(xué)方案，歡迎您帶孩子免費(fèi)來中心做個性化測評，送您孩子量身定制學(xué)習(xí)方案。并且發(fā)單也是最直接讓客戶接觸（傳單，發(fā)單人員口傳介紹），反饋?zhàn)羁斓慕輳剑议L感興趣直接來電咨詢）。另外，在定點(diǎn)展位介紹時，一定主動出擊，先遞給客戶資料，然后自報家門，進(jìn)行爭取介紹。（看情況也可說成是學(xué)大內(nèi)部家長會，對外邀請20個名額的家長免費(fèi)參加。并且著重會針對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，學(xué)科具體問題，學(xué)習(xí)習(xí)慣，考試心理，時間把控等綜合多方面給您得孩子做個全面的個性評估，幫您詳細(xì)分析孩子學(xué)習(xí)的問題所在。其他年級，打基礎(chǔ)，過渡。方便電子備份，回訪準(zhǔn)確無誤。左上角統(tǒng)一寫：日期，地點(diǎn)，兼職姓名，總電話信息數(shù)，沒有留下電話的調(diào)研或信息登記表抽出作廢。方便的話還可以預(yù)約個性化測評，我們每月限定20個免費(fèi)贈送名額，幫您孩子做關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)科基礎(chǔ)的具體學(xué)習(xí)問題分析，送給您一套量身定做適合他的學(xué)習(xí)方案。在北京公主墳ABC校區(qū)，我們當(dāng)時就在翠微大廈樓下進(jìn)行宣傳，拉人，平均每周末兩天，每天45個兼職都能引領(lǐng)上門1530人。具體按各地實際情況實施。要知道現(xiàn)在滿大街留聯(lián)系方式要電話，進(jìn)行發(fā)單，電銷騷擾，客戶拒絕你很自然，可理解。一定要清楚不是每天，每個時段，甚至每小時，都能做的好，留電話不錯，尤其周五晚上，周末兩天人流量比較大，可作周一至周四的任務(wù)補(bǔ)足。同時堅信自己不比別人差，別人能做到的，自己也能做到，多留心他人怎樣做宣傳，和他人交流經(jīng)驗，向別人或經(jīng)理取經(jīng)。 經(jīng)驗學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，流程，提前接軌社會 所以滿足這兩方面的需求，就能留住兼職的人。一定把他們看成自己的下屬，甚至與正式員工一樣對待，要知道市場部的業(yè)績，甚至市場經(jīng)理的績效提成是和兼職的付出，所以請把兼職看成你的戰(zhàn)友和士兵一樣重視和用心對待。 總部市場部：常云
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