工作指導手冊的模板（20xx01）-預覽頁
【正文】 ...................................8 第五節(jié) 案例 .............................................................................................................................8 第六節(jié) 工作中的潛規(guī)則 ...........................................................................................................8 第七節(jié) 常用表單 ......................................................................................................................8 第四章 《工作指導手 冊》修改記錄 .......................................................................................................9 說明 ： 為版面的美觀，目錄 統(tǒng)一 采用 自動生成格式 ， 具體操作如下： 1. 點擊 word 菜單欄 中的“ 視圖 ”，從其下拉菜單中選擇“工具欄”，再點擊 “大綱 ”即可 切換至大綱模式 。 封面和 頁腳 ： 為保持一致性和整齊性，封面的內容和格式 不能隨意修改 ；注意修改頁腳 ，將 XX 改為自己的崗位名稱，例如： 招聘 科員崗位人員工作指導手冊 遼寧艾?；?有限公司工作指導手冊 內部資料 XX 崗位人員工作指導手冊 3 第一章 序 寫作內容 ： 一、 有關該 崗位的定義， 該 崗位在公司內的相對 價值以及 設立該崗位的目的和意義 二、大事記：本 崗位 的歷屆任職者是誰，本 崗位 發(fā)生過什么變動。 任職者簽署 日期 任職者上司簽署 日期 說明 ： 以前有崗位說明書的，須根據(jù)實 際工作情況，修改崗位說明書；沒有崗位說明書的，請 與 自己的直接上級 領導商量， 然后 編寫本崗位的說明書。 二、 該 工作的 主要 內容 說明 ： 可描寫完成該項工作的主要步驟 第二節(jié) 工作 依據(jù) 一、 國家法律法規(guī) 例如 ：做員工關系的可能會用到《勞動法》 二、 公司相關制度 例如 ：管理人員招聘可能要用到 《 親屬關系回避管理規(guī)定 》 三、 其它 遼寧艾?；?有限公司工作指導手冊 內部資料 XX 崗位人員工作指導手冊 7 第三節(jié) 詳細步驟 與 控制點 一、 步驟 1 控制點： 二、 步驟 2 控制點： 三、 步驟 3 控制點： 四、 ??? 說明 ： 對 于 每個 工作 步驟， 都應該 注意 以下兩點 ： 要 寫明每 個 步驟的 時間、 部門 、人物（與誰聯(lián)系，有誰協(xié)助完成 ）、事件（怎樣做的 ，要詳細具體） 。視完成情況， 若成功，則須注明 案例成功的因素 和 關鍵點
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