行政部個人的述職報告-預覽頁
【正文】 不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計劃之一。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導的責任和義務(wù)。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務(wù)于各部門，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。從而提高面對全公司服務(wù)的水平。(2)沒有有效的監(jiān)督點?！ ∈煜げ块T工作，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。 以上是我的述職報告，請各位經(jīng)理審核、指正?！ ∪纾鹤龅搅藛T工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范。 二、加強服務(wù)，樹立良好風氣 行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點： 變被動為主動。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情?！ ∪?、加強學習，提高理論水平 行政咳嗽幣具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序?！ ??！ ∥濉⒋嬖诘牟蛔恪 蓚€月來，在總經(jīng)理的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美?！ ×?、行政部20xx年工作綱要 20xx年即將到來。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻! 下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作： 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務(wù)學習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階?！ ≡诠ぷ饔媱澲校吭露纪怀鰝€“重點”工作
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