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正文內(nèi)容

機(jī)電礦長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告2篇-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 在環(huán)節(jié)改造上進(jìn)行大投入,更換了主運(yùn)輸大巷的4部皮帶機(jī)運(yùn)輸膠帶4500m,改造了六部機(jī)運(yùn)輸機(jī)架,革新了1部皮帶機(jī)托帶滾筒。在輔助運(yùn)輸上,機(jī)電系統(tǒng)完成了井下、地面架空線和雙軌變單軌的改造,硬化了平峒大巷。對(duì)地面10kv變電所高壓供電系統(tǒng)進(jìn)行了擴(kuò)容改造,解決了6kv單母線不分段的問(wèn)題,合理了變電所的供電布局,在采掘用電分開(kāi)和“三專(zhuān)兩閉鎖”方面,投入移動(dòng)變電站5臺(tái),徹底解決了掘進(jìn)工作面單獨(dú)供電及“三專(zhuān)”的供電問(wèn)題。淘汰了原使用的多臺(tái)移動(dòng)壓風(fēng)機(jī),實(shí)現(xiàn)了集中供風(fēng),優(yōu)化了壓風(fēng)設(shè)計(jì),穩(wěn)定了壓風(fēng)系統(tǒng)。以開(kāi)展“機(jī)電隱患治理年”活動(dòng)為動(dòng)力,狠抓“四個(gè)到位”管理,按照“排查要認(rèn)真,整理要堅(jiān)決,成果要鞏固,杜絕新隱患”的原則狠抓責(zé)任落實(shí)。加大機(jī)運(yùn)專(zhuān)項(xiàng)治理,積極推進(jìn)“六大階段目標(biāo)”建設(shè) 在機(jī)電專(zhuān)項(xiàng)治理方面,下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展供電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治方案》的通知,根據(jù)要求機(jī)電部門(mén)成立“三項(xiàng)”專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組,逐月拿出了整治內(nèi)容及實(shí)施要求,把機(jī)電運(yùn)輸整治落到實(shí)處,從專(zhuān)項(xiàng)整治開(kāi)展以來(lái),機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)管理,基礎(chǔ)管理有了明顯的提升。全面促進(jìn)礦井機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向縱深發(fā)展,創(chuàng)精品,樹(shù)樣板,集中力量搞了3變電所的達(dá)標(biāo)治理,五、六部皮帶機(jī)道治理。舊歲已展干重錦,新年再進(jìn)百尺桿,展望xx年機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,理想與希望同在,蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭使我們相信,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將與機(jī)電系統(tǒng)的廣大干部職工一起,抓質(zhì)量,保安全、上標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)電礦長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告2其次利用業(yè)余時(shí)間大量閱讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》、《如何提高執(zhí)行力》、《正確對(duì)待手中權(quán)力》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書(shū)籍,進(jìn)一步提高了自身的黨性素養(yǎng)和理論水平。二、履職情況:任職以來(lái),機(jī)運(yùn)系統(tǒng)杜絕了重傷、重大涉險(xiǎn)事故及嚴(yán)重影響生產(chǎn)的責(zé)任事故。二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再創(chuàng)新高。一年來(lái),系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建均達(dá)到一級(jí),始終保持集團(tuán)公司前列,并呈上升趨勢(shì)。一年來(lái),我牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想,結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際,不斷加大設(shè)備更新改造步伐。四是各項(xiàng)重點(diǎn)工程順利完工,安全投運(yùn)。五是堅(jiān)持以人為本,努力打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍。把參會(huì)人員范圍延伸到機(jī)、保、運(yùn)班長(zhǎng)以上管理人員、綜采綜掘機(jī)電負(fù)責(zé)人,以此增加系統(tǒng)各單位之間工作的交流協(xié)調(diào),促進(jìn)工作更好的開(kāi)展。其身不正,雖令不從”。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私,從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。四、存在的問(wèn)題和不足:同時(shí)受專(zhuān)業(yè)影響,對(duì)機(jī)運(yùn)系統(tǒng)了解的較為深入,對(duì)綜采綜掘機(jī)電設(shè)備的性能、參數(shù)等掌握不夠。系統(tǒng)之間的交流協(xié)調(diào)做的不夠,注意力只集中在本系統(tǒng)的安全管理工作上,忽略了通過(guò)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)能給工作帶來(lái)的動(dòng)力和推力。二是在綜采綜掘業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不能避重就輕,要主動(dòng)深入采掘一線現(xiàn)場(chǎng),深入到基層管理人員和職工中去,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流實(shí)踐,不斷提升業(yè)務(wù)水平和崗位認(rèn)知力。
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