維納斯婚紗影樓規(guī)章制度-預(yù)覽頁
【正文】 、個人所負(fù)責(zé) 之各項本冊的移交、手中未完成客戶名單于會計處核查。（大過 120 元） 十七、 員工自行泄露其本身薪資或額外獎金，經(jīng)人投訴或向公司抗議時，將其取消其增額福利，并記大過一次（大過 120 元） 出勤管理制度 一、 每月休假 X 天 ，但國定假日與周六、周日不得休假。 四、 上下班不得遲到或早退，遲到、早退每分鐘扣罰 1 元。 七、 私事外出每次同部門只核準(zhǔn)一人，不可兩人同時外出。 二、 非有特殊原因不得臨時或特意變動，如遇特殊情況調(diào)班者，需事先向主管報請核準(zhǔn)后填寫調(diào)休表，并安排職務(wù)代理人后，方可實施調(diào)班。 備注：事后請假未依規(guī)定辦理者，以 曠工 論 。 服務(wù)規(guī)章制度 一、 不得于上班時間內(nèi)在工作區(qū)域內(nèi)或接待室食用正餐及零食，亦不得于上述地點睡覺及看報紙及與本行無關(guān)之小說、雜志等。禁止電話聊天。責(zé)任追加制度采連坐式，主任、組長、職務(wù)代理人，均須對事件之發(fā)生而負(fù)責(zé)。 九、 勿于同事或客人面前談?wù)撍酥皇?，亦不得在同事同仁、客戶面前指?zé)他人、主管、客戶及公司間任何之不是，若經(jīng)查獲，定嚴(yán)懲重罰之。非自己的客戶，但凡公司人員皆有義務(wù)代為服務(wù)，不得推拖。 十六、 隨時保持工作場合的干凈、整齊、清潔，養(yǎng)成隨手 關(guān)燈 、關(guān)門、關(guān)水的良好習(xí)慣。 對下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎勵： 遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán) 結(jié)互助，事跡突出； 一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故； 完成計劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好； 積極向公司提出合理化建議，為公司采納； 全年無缺勤，積極做好本職工作； 維護(hù)公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功； 維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出； 節(jié)約資金，節(jié)儉費用，事突出； 領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項任務(wù)； 其他對公司作出貢獻(xiàn)，董事 會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎勵的。包括整理衛(wèi)生、關(guān)閉電腦、空調(diào)等。（須有主管開單證明確有準(zhǔn)時上下班） 有下列行為者罰款 20 元： 未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者； 未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場所者； 離開工作崗 位未辦理代班手續(xù)者； 安排任務(wù)未及時完成者； 竄崗、隨便進(jìn)入其它部門工作室者。 利用公司設(shè)備做私人事件者。 有意破壞公司財物者。 私拉電源影響公共安全、公司正常作業(yè)者。 泄露公司營業(yè)機(jī)密，如效益，拍照對數(shù)，促銷計劃與發(fā)展?fàn)I運計劃嚴(yán)重者。 嚴(yán)格按照各部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊執(zhí)行，如違反各部門標(biāo)準(zhǔn)手冊內(nèi)容者，視情節(jié)輕重予以 20— 100 元處罰，如各部門 主管違反上述條例雙倍處罰。收銀臺每日現(xiàn)金收入現(xiàn)金和應(yīng)收賬款必須填寫準(zhǔn)確無誤，收據(jù)字跡清晰無誤，并由顧客確認(rèn)。 會計憑證，會計賬本和報表經(jīng)核 算準(zhǔn)確無誤后妥善保管好，以防今后備查，并保密店內(nèi)一切經(jīng)濟(jì)動向 ， 以上未盡事宜請在工作中協(xié)
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