[法律資料]人力資源部招聘計劃詳細(xì)版-預(yù)覽頁
【正文】 第二階段（6月110日）：主要通過街招、貼招聘廣告、報刊、駐點招聘等方式及渠道進(jìn)行招聘，力爭完成40%任務(wù)。 六、招聘費用預(yù)算及效果分析 各種招聘費用清單： ?、儆≈茝V告及相關(guān)宣傳材料：x元/月； ?、谥薪闄C(jī)構(gòu)招聘費用：100150元/人； ?、蹎T工介紹費用：100150元/人； ?、芄囈曨l招聘廣告、電視招聘廣告、報紙招聘專題：X元，X元，X元； ⑤聯(lián)系各中專院校，幫助學(xué)生就業(yè)，原則上不付給報酬；（車旅費、交際費）；⑥招聘會攤位費：50元/場（勞動力市場）、250元/場（鳳城）、300元/場（鵬程）；⑦刊登報紙費用：X元一期（X份），覆蓋 X縣 X市區(qū)；⑧網(wǎng)絡(luò)招聘費用：鳳城網(wǎng) 100 元/期，鵬程網(wǎng) 200 元/期；⑨尋求其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣）地方政府勞動力輸出； 招聘效果分析：①張貼招聘廣告的實際費用較低，但需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對較差?！ ≠M用計算方式：100元/人* 28人= 2800 元。⑤網(wǎng)絡(luò)招聘雖有一定效果，但效果相對較少，因為一般人因文化及意識上的差異，對招聘網(wǎng)絡(luò)不熟悉或主動性不強(qiáng)，所以很少人關(guān)心招聘網(wǎng)的招聘信息（對招技術(shù)工、文員、管理類員工效果較好，對招錄秩維人員不適用）費用：鳳城勞動力市場100元/月，鵬程萬里200元/
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