【摘要】四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名工作單位現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核年度四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制年月
2025-06-30 22:42
【摘要】-0-四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名工作單位現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核年度四川省職
2024-11-06 03:10
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個人總結(jié)范文 值此辭舊迎新之際，我們有必要對我們的工作做一個總結(jié)，反省，對工作中出...
2024-11-19 06:16
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員個人年度考核總結(jié)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個人總結(jié)匯編 第12頁共12頁 專業(yè)技術(shù)人員個人年度考核總結(jié) 篇一 xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作...
2024-11-21 23:25
【摘要】溫州大學(xué)甌江學(xué)院教師教學(xué)工作業(yè)績考核表學(xué)年：——姓名出生年月職稱（職務(wù)）所在學(xué)部填表日期一、教師教學(xué)工作量登記表（G）課程類型工作內(nèi)容
2025-06-30 22:59
【摘要】第一篇：銷售人員業(yè)績考核辦法 銷售人員業(yè)績考核辦法 第一條對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考核目的是激勵每一位銷售人員，充分發(fā)揮自己的潛能，提高銷售量，完成銷售目標(biāo)。 第二條業(yè)績考核的范圍本公司銷售部門所有...
2024-11-15 06:58
【摘要】專業(yè)資料整理分享項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表項(xiàng)目名稱：被考核人：考核周期：年月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分總經(jīng)理評分工作態(tài)度主動性：對職責(zé)范圍內(nèi)的事
2025-07-01 01:24
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績效考核一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有：安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、生產(chǎn)調(diào)度、資金回收；關(guān)鍵事件包括兩類事件：積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式，對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個等級，分別
2025-08-09 15:32
【摘要】惠生（南京）清潔能源股份有限公司員工業(yè)績合同基本信息員工姓名：張慎峰職級：所在部門：供應(yīng)銷售部職位：煤炭物流業(yè)務(wù)員直接上級：臧自廣職位目的：目標(biāo)設(shè)定認(rèn)可簽名年月日員工簽名：直接上級簽名：年中回顧認(rèn)可簽字年月日員工簽名：直接上級簽名：
2025-07-01 00:43
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)(三篇)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個人總結(jié)匯編 第14頁共14頁 專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)(三篇) 篇一： 20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這...
2024-11-21 22:45
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門融資部職位名稱部長考核者考核者職位行政副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完成及時，工
2025-06-30 17:40
【摘要】江蘇省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表（2006年度）工作單位：姓名性別男出生年月民族漢行政職務(wù)助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)助理工程師工作崗位產(chǎn)品設(shè)計何時何院校何專業(yè)畢業(yè)何時獲現(xiàn)任職資格聘任部門（單位）及單位聘期與總經(jīng)理任期同步單位綜合考核意見評語該同
2025-05-31 12:15
【摘要】四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名工作單位現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核年度四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制年月日填
2025-08-21 13:49
【摘要】四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表姓名唐敏工作單位華鎣市溪口初級中學(xué)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級教師考核年度2004——2005學(xué)年度四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制2005年12月6日填1姓名性
2025-05-31 22:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個人總結(jié)三篇 篇一 在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、...
2024-11-19 06:23
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