工傷保險(xiǎn)條例》解讀-預(yù)覽頁
【正文】 限期參加 ，補(bǔ)繳 應(yīng)當(dāng)繳納的 工傷保險(xiǎn)費(fèi) ，并自欠繳之日起，按日 加收 萬分之五的 滯納金 ；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額 1倍以上 3倍以下的 罰款 。 ?二是調(diào)整了不予認(rèn)定為工傷的范圍 ? 因犯罪或者違反治安管理傷亡的 → 故意犯罪 ? 醉酒導(dǎo)致傷亡的 → 醉酒或者吸毒的 14 兩個(gè)減少 ?一是減少了用人單位的負(fù)擔(dān) ? 原由用人單位支付的調(diào)整為基金支付的待遇項(xiàng)目： 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。 9 ?（二）工傷保險(xiǎn)參保情況 截止 2022年底 —— ? 我國 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為 ； ? 我省 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為 1603萬人 ； ? 我市 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為 。 8 ? 我省 的工傷保險(xiǎn)制度 ? 《 浙江省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法 》 ， 1994年 4月 26日 發(fā)布，并自發(fā)布之日起實(shí)行。 7 ? 我國 的工傷保險(xiǎn)制度 ? 1951年 的 《 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 》 首次涉及我國的工傷保險(xiǎn)制度。1 解讀工傷保險(xiǎn)政策 —— 維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益 2 中華人民共和國國務(wù)院令 第 375號(hào) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 已經(jīng) 2022年 4月 16日國務(wù)院第 5次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予公布，自 2022年 1月 1日起施行。 ? 德國 是世界上最早建立工傷保險(xiǎn)制度的國家，1884年 就公布了 《 工傷事故保險(xiǎn)法 》 ，之后歐洲許多國家逐步開始建立工傷保險(xiǎn)制度。 ? 《 國務(wù)院關(guān)于修改 工傷保險(xiǎn)條例 的決定 》（國務(wù)院令第 586號(hào)） 2022年 1月 1日 起實(shí)施。 ? 我市 的工傷保險(xiǎn)政策 ? 《 寧波市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法 》 （寧波市人民政府令第 68號(hào)）， 1998年 6月 13日發(fā)布，1998年 8月 1日 起施行。 13 兩個(gè)調(diào)整 ?一是調(diào)整了工傷認(rèn)定的范圍 ? 在 上下班途中 ，受到 非本人主要責(zé)任 的 交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故 傷害的 。 （ 詳見表二 ） ?二是提高了一次性傷殘補(bǔ)助金的待遇標(biāo)準(zhǔn) ? 1－ 10級(jí)傷殘職工的 一次性傷殘補(bǔ)助金 的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)在原 6－ 24個(gè)月本人工資 的基礎(chǔ)上分別 增加 1－ 3個(gè)月 本人工資 。 ?凡由 基金先行支付 的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行 追償 。特殊情況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長。 25 ?社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的有關(guān) 時(shí)限規(guī)定 ? 1）告知時(shí)限 ? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在 15日內(nèi) 對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以 書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 ? 不予受理 的幾種情形 ? 不屬于管轄范圍 的 ? 超過法定申請(qǐng)時(shí)效 （ 1年）的； ? 超過法定退休年齡 （不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍）的； ? 童工 、 非法用工單位人員 ， 在校學(xué)生 等。 29 不得 認(rèn)定為工傷或者視同工傷的三種情形 ? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： ? （一） 故意 犯罪 的； ? （二）醉酒或者 吸毒 的； ? （三）自殘或者自殺的。 ? 1） 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證 ：包括查勘事故發(fā)生地，制作當(dāng)事人與證人的筆錄，以及向用人單位發(fā)舉證通知書等； ? 2）向有關(guān)部門進(jìn)行案件相關(guān)情況 調(diào)查 ：包括向公安部門、交警部門、醫(yī)院等查看原始檔案材料，了解實(shí)情等； ? 3） 調(diào)查核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)取證 須有 2名以上 工作人員在場(chǎng)才能進(jìn)行，同時(shí)向當(dāng)事人出示行政執(zhí)法證。 33 ?救濟(jì)途徑 ? 工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的一種 行政確認(rèn)行為 。 —— 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 36 ?（二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整內(nèi)容 ? （見附表） ? ? 一類行業(yè)和事業(yè)類用人單位，按基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)； ? 二、三類行業(yè)用人單位，繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理情況掛鉤，一般每年浮動(dòng)一次。 、三類行業(yè)中發(fā)生職業(yè)病的用人單位，按照職業(yè)病高危企業(yè)費(fèi)率浮動(dòng)。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為 最終結(jié)論 。 ? 勞動(dòng)功能障礙分為 十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí) 。 供養(yǎng)親屬撫恤金 按工亡職工本人工資的一定比例發(fā)給 ，標(biāo)準(zhǔn)為： 配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上 增加 10
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