六五普法工作制度匯編_-預(yù)覽頁
【正文】 礎(chǔ)理論； （三）公共行政管理 的法律知識和依法行政的基本原理； （四）社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)知識； （五）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識。本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦 4 次適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。 二、根據(jù)上級普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，指導(dǎo)全普法依法治理工作。 二、負(fù)責(zé)草擬本年度普法規(guī)劃、年度工作計劃，對正在實施的規(guī)劃、計劃提出修改和補充意見。 六、定期向上級依法治理 領(lǐng)導(dǎo)小組報告普法依法治理工作情況。 二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。 五、年末要對本年度法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報上級有關(guān)部門。 二、準(zhǔn)備教案時要認(rèn)真，并結(jié)合生活工作實際，多舉例說明，教案內(nèi)容生動真實，讓職工 學(xué)法時，易學(xué)、易懂、易接受，達(dá)到宣傳法律的目的。 六、普法宣講員在做好法律宣傳的同時，還應(yīng)及時了解反映干部職工的難點問題，調(diào)解組織化解糾紛矛盾。 四、協(xié)助我局普法小組和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，抓好本單位普法依法治理工作的計劃的落實，積極為探索新時期開展普法依法治理工作的新方法、新思路當(dāng)好參謀。 三、采用集中培訓(xùn)、分期分批培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。 七、對參加培訓(xùn)人員要登記造冊、做好記錄。 第四條 法制監(jiān)督科負(fù)責(zé)對依法行政工作制度的日常監(jiān)督和檢查工作。 第 七 條 除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的以外，各科室對實施管理作出的各項決策應(yīng)當(dāng)采取有效形式向社會公開。 第 九 條 在辦公場所的明顯位置 設(shè)立政務(wù)公開欄，同時在區(qū)政府網(wǎng)站設(shè)定的本單位網(wǎng)頁上公布政務(wù)公開內(nèi)容。 （三）經(jīng) 主任 批示，其他需要組織協(xié)調(diào) 的。 第十四條 辦理行政執(zhí)法協(xié)調(diào)事項后，應(yīng)當(dāng)及時做出書面報告報主管 主任 。 12 第十 七 條 做出處罰的科室，必須向當(dāng)事人出具北京市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，及時上繳。 三 、 對法律、法規(guī)、規(guī)章以及 旗 政府規(guī)范性文件實施效果評估可采取專題調(diào)研、問卷調(diào)查和座談會等多種形式，并將評估結(jié)果報 、單位 領(lǐng)導(dǎo)。 五、考核評議方式：考核評議每半年進(jìn)行一次，平時進(jìn)行不定期抽查。 15 普法依法治理工作制度 一 、 扶貧辦 普法依法治理工作貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主法制、公平正義的原則。制定普法宣傳教育工作五年規(guī)劃，并組織實施，監(jiān)督檢查。 七 、開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法工作。 17
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