企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)管理-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 。 ，一處 不有效實(shí)施，結(jié)合 103查證，不符合扣 2分。 4 3 建立各級(jí) 各類(lèi)人員的 安全職責(zé) ，涵蓋企業(yè)內(nèi)各級(jí)管理者（班組長(zhǎng)），且與行政管理職能相符，一處不合格扣 。 二、職業(yè)安全健康規(guī)章制度（ 15分） 為了貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等，企業(yè)依據(jù) 《 安全生產(chǎn)法 》 的原則，結(jié)合本單位的生產(chǎn)性質(zhì)、特點(diǎn)及狀況，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)安全活動(dòng) 以制度文本的形式加以規(guī)范和明確 ，確保在生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制人的不安全行為，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理程序。 職業(yè)安全健康規(guī)章制度的有效文本應(yīng)發(fā)放到相關(guān)崗位和從業(yè)人員中，并嚴(yán)格執(zhí)行。 0 2 建立健全規(guī)章制度 查制度文本，按照所列 20種制度缺少一種扣 分。 按照 “ 考評(píng)說(shuō)明 ” 扣分，扣完為止。 企業(yè)應(yīng)設(shè)立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的安全健康的目標(biāo)指標(biāo) 考核體系 ，年度計(jì)劃應(yīng)有規(guī)范的文本資料；目標(biāo)和指標(biāo)要 分解到基層 。安全資金投入的項(xiàng)目應(yīng)有針對(duì)性，并能按期實(shí)施。 4 3 安全生產(chǎn) 年度目標(biāo) ，無(wú)年度目標(biāo)扣全分。 ，無(wú)實(shí)施進(jìn)度、條件評(píng) 估、責(zé)任單位、驗(yàn)收等內(nèi)容，一項(xiàng)扣 1分。 四、機(jī)構(gòu)與人員（ 15分） 安全機(jī)構(gòu)是企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制必不可少的綜合管理部門(mén)。各車(chē)間（職能部門(mén)等）和班組均應(yīng)明確安全負(fù)責(zé)人，并嚴(yán)格履行其安全職責(zé)。 四、機(jī)構(gòu)與人員（ 15分） （二） 考評(píng)表 序號(hào) 主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 1 安全生產(chǎn) 管理網(wǎng) ，未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)扣 2分。 ，涉及安 全問(wèn)題無(wú)發(fā)言內(nèi)容，不合格扣 1分。 7 合 計(jì) 15 計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。 五、職業(yè)安全健康教育（ 45分） （一）考評(píng)要點(diǎn)（種類(lèi)） 企業(yè)應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施有效的培訓(xùn)。 中層及中層以上負(fù)責(zé)人培訓(xùn) ：車(chē)間負(fù)責(zé)人（或相似部門(mén)的負(fù)責(zé)人）應(yīng)接受安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24學(xué)時(shí)。并按期進(jìn)行再培訓(xùn)。 職業(yè)健康培訓(xùn) ：凡接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員、管理人員均應(yīng)接受相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。 0 B 培訓(xùn)的實(shí)施 查培訓(xùn)記錄和臺(tái)帳，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考評(píng)。少一人扣全分。少 1人扣全分。少 5％扣 2分。少 5％扣 2分。 4 合 計(jì) 45 計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。 應(yīng)對(duì)各類(lèi)事故（包括未遂、微傷事故） 及時(shí)報(bào)告 ，發(fā)生事故后應(yīng)按照 “四不放過(guò)” 的原則進(jìn)行調(diào)查和處理，調(diào)查應(yīng)確保查明事故的原因，調(diào)查報(bào)告應(yīng)提出事故的處理意見(jiàn)和防范措施的建議。 3 2 事故控制指標(biāo) 1. 總事故頻率＜ ‰ ，其中重傷率＜ ‰ ） 2. 重傷率超過(guò)控制指標(biāo)或 ≥‰ ，每人次扣 10分。 3 合 計(jì) 20 計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。 上述過(guò)程應(yīng)通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)審查合格，凡需進(jìn)行安全和職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按照 法定程序進(jìn)行申報(bào)和審批 。 企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收前，應(yīng)對(duì)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行 預(yù)驗(yàn)收或同步驗(yàn)收 ，對(duì)相關(guān)的安全特性和職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn)。 七、“三同時(shí)”管理 （ 15分） （二）考評(píng)表 序號(hào) 主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 A 可行性研究階段 “可研報(bào)告”和相關(guān)評(píng) 審記錄，有無(wú)安全專(zhuān)篇，有無(wú)安技部門(mén)的審查 意見(jiàn)。 4 3 驗(yàn)收階段 ，一項(xiàng)不符合扣 。 3 合 計(jì) 15 計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。 危險(xiǎn)源及其控制措施 ，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 企業(yè)應(yīng)每半年對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)班組進(jìn)行 驗(yàn)收和考核 。 24 4 安全活動(dòng) 查記錄，每月安全活動(dòng)至少為兩次，少一次扣 10分。 企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)能 得到 有效的崗位安全技術(shù)操作規(guī)程文本，熟悉其內(nèi)容。 3 3 規(guī)程執(zhí)行情況 ，出現(xiàn)一人違章行為扣 。 特種設(shè)備和其他機(jī)械設(shè)備區(qū)別在于 事故后果的大小不同 ，除特種設(shè)備外的其他機(jī)械設(shè)備我們不能說(shuō)不具有危及人身安全和沒(méi)有危險(xiǎn)性，比如說(shuō)壓力機(jī)械（鏈接材料）。 十、特種設(shè)備及人員安全管理 （ 10分） （二）考核要點(diǎn) 采購(gòu)與使用符合國(guó)家和有關(guān)法律法規(guī)要求。投入使用前使用單位持檢驗(yàn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、安全檢驗(yàn)合格證到政府安全管理部門(mén)注冊(cè)登記。 。耐壓試驗(yàn)每?jī)纱稳鏅z驗(yàn)期內(nèi)一次。 溶解乙炔氣瓶： 3年一次。 施工升降機(jī)： 每年一次。 2 2 特種設(shè)備 檔案 應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案： 特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì) 量合格證明、使用維護(hù)證明等文件以及安全技 術(shù)文件和資料； 特種設(shè)備定期檢驗(yàn)和定期 自行檢查記錄； 特種設(shè)備的日常使用狀況 記錄； 特種設(shè)備及其附件、安全保護(hù)裝置、 測(cè)量調(diào)控裝置及附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng) 記錄； 特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。 3 合 計(jì) 10 計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。企業(yè)應(yīng)對(duì)供應(yīng)商和承包商在其現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。 十一、相關(guān)方安全管理 （ 10分） （二）考評(píng)表 序號(hào) 主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 1 外來(lái)施工 ，缺少一個(gè)單位扣 2分。 2 4 實(shí)習(xí)、參觀及其他外來(lái)人員 2分。 十二、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查 （ 10分） （一）考評(píng)要點(diǎn) 企業(yè)應(yīng)建立安全檢查制度，并確保安全檢查覆蓋其所有的作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、人員和相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)在事故隱患治理過(guò)程中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。 3 2 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè) 依據(jù)規(guī)章制度抽查，一處不合格扣 2分。 2 合 計(jì) 10 計(jì)分辦法 按照“考評(píng)說(shuō)明”扣分，扣完為止。應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě)應(yīng)符合 AQ/T 9002的規(guī)定，并經(jīng)過(guò)評(píng)審或論證后進(jìn)行 備案 。 企業(yè)應(yīng)確保能 及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案 ，并 定期 對(duì)應(yīng)急預(yù)案 進(jìn)行演習(xí)、評(píng)審或更新 。 ，一人 次不合格扣 。危險(xiǎn)源的辨識(shí)應(yīng)包括企業(yè) 所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) ，以及所有行政管轄區(qū)域。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)重大或重要危險(xiǎn)源，要制定相應(yīng)的 控制措施 。 十四、危險(xiǎn)源管理 （ 10分） （二）考評(píng)表 序號(hào) 主要內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 實(shí)得分 備注 1 確定了危險(xiǎn)源的識(shí)別原則，且組織了評(píng)價(jià)識(shí)別 制定了識(shí)別、評(píng)價(jià)程序和方法，建有臺(tái) 帳，查資料無(wú)方法扣 3分。 所有危險(xiǎn)源都有技術(shù)管理措施和預(yù)案，一 個(gè)崗位沒(méi)有扣 1分。 十五、 安全健康檔案（ 15分） 安全健康檔案是對(duì)企業(yè)安全健康管理工作的真實(shí)反映，是所有的安全工作結(jié)果的體現(xiàn)形式，是企業(yè)安全健康管理工作的 歷史記載 ，也是需要查證某項(xiàng)問(wèn)題的 依據(jù) 。 4 隱患及整改記錄 隱患及整改方式，如記錄詳單、整改具體方法、措施等。 9 職業(yè)病檔案 職業(yè)病與疑似職業(yè)病診斷報(bào)告，職業(yè)
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