【正文】 。 ，一處 不有效實施，結合 103查證，不符合扣 2分。 4 3 建立各級 各類人員的 安全職責 ，涵蓋企業(yè)內各級管理者（班組長），且與行政管理職能相符，一處不合格扣 。 二、職業(yè)安全健康規(guī)章制度（ 15分） 為了貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)程和標準等，企業(yè)依據 《 安全生產法 》 的原則，結合本單位的生產性質、特點及狀況，對企業(yè)的各項安全活動 以制度文本的形式加以規(guī)范和明確 ，確保在生產過程中落實安全生產責任制，控制人的不安全行為，規(guī)范企業(yè)的安全生產管理程序。 職業(yè)安全健康規(guī)章制度的有效文本應發(fā)放到相關崗位和從業(yè)人員中，并嚴格執(zhí)行。 0 2 建立健全規(guī)章制度 查制度文本，按照所列 20種制度缺少一種扣 分。 按照 “ 考評說明 ” 扣分，扣完為止。 企業(yè)應設立年度安全生產目標的安全健康的目標指標 考核體系 ，年度計劃應有規(guī)范的文本資料；目標和指標要 分解到基層 。安全資金投入的項目應有針對性，并能按期實施。 4 3 安全生產 年度目標 ，無年度目標扣全分。 ，無實施進度、條件評 估、責任單位、驗收等內容，一項扣 1分。 四、機構與人員（ 15分） 安全機構是企業(yè)負責安全生產工作計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督、控制必不可少的綜合管理部門。各車間（職能部門等）和班組均應明確安全負責人，并嚴格履行其安全職責。 四、機構與人員（ 15分） （二） 考評表 序號 主要內容 考評說明 應得分 實得分 備注 1 安全生產 管理網 ，未建立安全生產管理網扣 2分。 ，涉及安 全問題無發(fā)言內容，不合格扣 1分。 7 合 計 15 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。 五、職業(yè)安全健康教育（ 45分） （一）考評要點（種類） 企業(yè)應按培訓計劃實施有效的培訓。 中層及中層以上負責人培訓 ：車間負責人（或相似部門的負責人）應接受安全培訓，培訓時間不得少于 24學時。并按期進行再培訓。 職業(yè)健康培訓 ：凡接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員、管理人員均應接受相應的職業(yè)健康知識培訓，具備相應的職業(yè)健康知識和管理能力。 0 B 培訓的實施 查培訓記錄和臺帳，結合現(xiàn)場進行考評。少一人扣全分。少 1人扣全分。少 5％扣 2分。少 5％扣 2分。 4 合 計 45 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。 應對各類事故（包括未遂、微傷事故） 及時報告 ，發(fā)生事故后應按照 “四不放過” 的原則進行調查和處理，調查應確保查明事故的原因，調查報告應提出事故的處理意見和防范措施的建議。 3 2 事故控制指標 1. 總事故頻率＜ ‰ ，其中重傷率＜ ‰ ） 2. 重傷率超過控制指標或 ≥‰ ，每人次扣 10分。 3 合 計 20 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。 上述過程應通過企業(yè)安全生產管理部門審查合格，凡需進行安全和職業(yè)危害預評價的建設項目應按照 法定程序進行申報和審批 。 企業(yè)在進行項目驗收前，應對安全和職業(yè)危害防護設施進行 預驗收或同步驗收 ，對相關的安全特性和職業(yè)危害因素進行監(jiān)測和檢驗。 七、“三同時”管理 （ 15分） （二）考評表 序號 主要內容 考評說明 應得分 實得分 備注 A 可行性研究階段 “可研報告”和相關評 審記錄，有無安全專篇，有無安技部門的審查 意見。 4 3 驗收階段 ，一項不符合扣 。 3 合 計 15 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。 危險源及其控制措施 ，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 企業(yè)應每半年對安全生產標準班組進行 驗收和考核 。 24 4 安全活動 查記錄，每月安全活動至少為兩次，少一次扣 10分。 企業(yè)的從業(yè)人員應能 得到 有效的崗位安全技術操作規(guī)程文本，熟悉其內容。 3 3 規(guī)程執(zhí)行情況 ，出現(xiàn)一人違章行為扣 。 特種設備和其他機械設備區(qū)別在于 事故后果的大小不同 ，除特種設備外的其他機械設備我們不能說不具有危及人身安全和沒有危險性，比如說壓力機械（鏈接材料）。 十、特種設備及人員安全管理 （ 10分） （二）考核要點 采購與使用符合國家和有關法律法規(guī)要求。投入使用前使用單位持檢驗驗收報告、安全檢驗合格證到政府安全管理部門注冊登記。 。耐壓試驗每兩次全面檢驗期內一次。 溶解乙炔氣瓶： 3年一次。 施工升降機： 每年一次。 2 2 特種設備 檔案 應建立特種設備安全技術檔案： 特種設備的設計文件、制造單位、產品質 量合格證明、使用維護證明等文件以及安全技 術文件和資料； 特種設備定期檢驗和定期 自行檢查記錄； 特種設備的日常使用狀況 記錄； 特種設備及其附件、安全保護裝置、 測量調控裝置及附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng) 記錄； 特種設備運行故障和事故記錄。 3 合 計 10 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。企業(yè)應對供應商和承包商在其現(xiàn)場的活動進行監(jiān)督管理。 十一、相關方安全管理 （ 10分） （二）考評表 序號 主要內容 考評說明 應得分 實得分 備注 1 外來施工 ，缺少一個單位扣 2分。 2 4 實習、參觀及其他外來人員 2分。 十二、現(xiàn)場監(jiān)督檢查 （ 10分） （一）考評要點 企業(yè)應建立安全檢查制度，并確保安全檢查覆蓋其所有的作業(yè)場所、設備設施、人員和相關的生產經營活動。企業(yè)在事故隱患治理過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。 3 2 現(xiàn)場作業(yè) 依據規(guī)章制度抽查，一處不合格扣 2分。 2 合 計 10 計分辦法 按照“考評說明”扣分，扣完為止。應急預案的編寫應符合 AQ/T 9002的規(guī)定，并經過評審或論證后進行 備案 。 企業(yè)應確保能 及時啟動應急預案 ，并 定期 對應急預案 進行演習、評審或更新 。 ，一人 次不合格扣 。危險源的辨識應包括企業(yè) 所有的生產經營活動 ，以及所有行政管轄區(qū)域。 企業(yè)應根據危險源辨識與風險評價結果，對重大或重要危險源，要制定相應的 控制措施 。 十四、危險源管理 （ 10分） （二）考評表 序號 主要內容 考評說明 應得分 實得分 備注 1 確定了危險源的識別原則，且組織了評價識別 制定了識別、評價程序和方法，建有臺 帳，查資料無方法扣 3分。 所有危險源都有技術管理措施和預案，一 個崗位沒有扣 1分。 十五、 安全健康檔案（ 15分） 安全健康檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實反映，是所有的安全工作結果的體現(xiàn)形式，是企業(yè)安全健康管理工作的 歷史記載 ，也是需要查證某項問題的 依據 。 4 隱患及整改記錄 隱患及整改方式，如記錄詳單、整改具體方法、措施等。 9 職業(yè)病檔案 職業(yè)病與疑似職業(yè)病診斷報告，職業(yè)