【正文】 同時(shí)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高自己，對(duì)自身存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充，讓自身具備較強(qiáng)的專業(yè)能力， 能夠在管理過(guò)程中，被監(jiān)理、設(shè)計(jì)及施工人員信服，這樣才能做好管理。 這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和公 司管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，這對(duì)剛剛走上新的工作崗位的我 來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。 進(jìn)入公司以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo) 就直接安排我到試驗(yàn)測(cè)試中心獨(dú)自一人從事全面的土工試驗(yàn)操作工 作，說(shuō)實(shí)話對(duì)我個(gè)人而言困難很大，也是一個(gè)及其大的挑戰(zhàn)和個(gè)人能力鍛煉，因?yàn)橐郧皬氖? 的工作大多數(shù)時(shí)間是到現(xiàn)場(chǎng)從事技術(shù)管理工作，雖然干過(guò)一年的土工試驗(yàn)工作，并且取得了 鐵道部頒發(fā)的試驗(yàn)員上崗證書(shū)，但是當(dāng)時(shí)的試驗(yàn)室規(guī)模大，人員較多，并且分工非常明確， 各司其職，各盡所能，一個(gè)試驗(yàn)環(huán)節(jié)一名人員，各干各的工作，互不干涉，我做的單一而片 面，沒(méi)有獨(dú)攬全局的技術(shù)水平和能力，這次領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)全面展現(xiàn)自我，鍛煉自我的大好機(jī) 會(huì)，我感覺(jué)非常高興 同時(shí)也感覺(jué)到責(zé)任重大，但我會(huì)倍加珍惜這次機(jī)會(huì)，利用好這個(gè)廣闊的 平臺(tái)。在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。 三個(gè)月來(lái)，我很快彌補(bǔ)了專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的 缺陷，更加熟悉掌握了 土工試驗(yàn)的操作流程和有關(guān)計(jì)算知識(shí)，能夠得心應(yīng)手開(kāi)展工作，可以說(shuō)都是受益于各位 領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的悉心賜教。既注重主動(dòng)上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團(tuán)隊(duì)中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合 作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體合力的發(fā)揮。 三、樸實(shí)誠(chéng)懇，嚴(yán)格自律 為了保持了平淡樸實(shí)的本色，我努力做到誠(chéng)實(shí)不虛妄，熱 情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀(jì)國(guó)法，有規(guī)章制度，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象為本， 準(zhǔn)確把握住為人處世做事的分寸和尺度?？偟膩?lái)說(shuō)，由于本人參加工作的時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不多，技術(shù)和能力都還有很大的欠缺。 （一）基本情況。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。我會(huì)用我的樂(lè)觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運(yùn)作全攻略》、《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對(duì)工業(yè)園有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了工業(yè)園的建設(shè)對(duì)推動(dòng)懷化工業(yè)化進(jìn)程的巨大作用?！耙患?jí)財(cái)政，一級(jí)金庫(kù)”、“一站式服務(wù)”、“最低收費(fèi)區(qū)”等一系列優(yōu)惠政策的實(shí)施，這一切都讓我對(duì)工業(yè)園充滿了信心和憧憬。通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。一套拿破倫希勒的《成功學(xué)》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積 極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。通過(guò)完成上述工作 ，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的招商主管應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。為了讓自己做一個(gè)稱職的招商人員，我閱讀了網(wǎng)上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。 不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力。 具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名中共預(yù)備黨員，通過(guò)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅(jiān)定了成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員的決心。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議， 然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，最后定稿。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。 領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書(shū)工作的 一項(xiàng)重要職能。在受理區(qū)長(zhǎng)熱線電話和群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，我都熱情服務(wù)，較小的問(wèn)題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理，較大的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，馬上落實(shí)到基層單位，并進(jìn)行監(jiān)督。今年 7 月一天，在一公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要到龍鳳區(qū)檢查，情況非常緊急，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定將清理任務(wù)交給了我。 雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題和不足。成 《試用期個(gè)人工作總結(jié)》 這篇文章《試用期個(gè)人工作總結(jié)》正文開(kāi)始 在一個(gè)收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) —— ****。 在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了 **人“海納百川”的胸襟，感受到了 **人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了 **人的執(zhí)著和堅(jiān)定。生活顯得緊張，但又有秩序。 一、 新員工入職培訓(xùn)： 通過(guò) 4 天的新員工入職培訓(xùn)，讓我們初步認(rèn)知了地鐵集團(tuán)的企業(yè)文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內(nèi)容。由于地鐵建設(shè)任務(wù)緊張，線路建設(shè)時(shí)采用了很多非常規(guī)程序和手段，收尾工作很多沒(méi)有完善，倉(cāng)促收工撤場(chǎng)，導(dǎo)致有一些遺留問(wèn)題，在物業(yè)開(kāi)發(fā)時(shí)就體現(xiàn)了出來(lái)，如水電欠費(fèi)，水電產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)施遭到破壞，未能修復(fù)，水表井壓埋，電纜損壞等。 三、施工圖設(shè)計(jì)管理工作： 在這段時(shí)間內(nèi)，我根據(jù)各項(xiàng)目的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，同相應(yīng)項(xiàng)目業(yè)主代表溝通，確定了個(gè)項(xiàng)目施工圖出圖時(shí)間，然后將其反饋至設(shè)計(jì)院，要求其按要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供相關(guān)圖紙及技術(shù)文件，分析排查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃、環(huán)評(píng)、安評(píng)等工作會(huì)影響出圖的，則督促相關(guān)部門(mén)人員完成相關(guān)工作。 另外，建設(shè)公司應(yīng)該盡快成立檔案室，進(jìn)行包含 設(shè)計(jì)文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲(chǔ)管理。這樣做的好處在于，讓管理有據(jù)可依，讓新員工快速熟悉工程管理，讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進(jìn)行提前預(yù)防，避免工程管理出現(xiàn)混亂。從上班至今，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去一年了，期間在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和工作鍛煉，提高了工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)認(rèn)清了自己的不足，為日后的改進(jìn)與提高指明了方向。 二、工作方面 2020年 12月在分局 股報(bào)到以后，我們新招錄的公務(wù)員被分派到一線進(jìn)行為期三個(gè)多月的鍛煉和考驗(yàn)，正是 這段在一線執(zhí)法的經(jīng)歷，讓我對(duì)城管的認(rèn)識(shí)以及面對(duì)工作的心態(tài)都有頗為深刻的變化，明白城管工作的責(zé)任與艱辛，并更加堅(jiān)定了做好城市管理工作的信心。在工作中遇到難以處理的情況，我及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)了解掌握工作的實(shí)際情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，為解決問(wèn)題貢獻(xiàn)自己的 力量。作為 股的一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)人事股的工作涉及到單位每一個(gè)成員的切身利益，因此不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮， 努力為領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)做好服務(wù)工作。但是，也存在一些 不足，如我對(duì)執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)不夠具體、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、公文寫(xiě)作能力不夠強(qiáng)、對(duì)工作任務(wù)有時(shí)比較怠慢等，今后我一定從自身情況出發(fā)，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。三、平時(shí)工作中，多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，通過(guò)書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)和培訓(xùn)等方式提高寫(xiě)作能力；四、制定完善的工作計(jì)劃，從而更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，在今后的工作中爭(zhēng)取真正 成為一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的城管工作人員。小貝和敏娜及時(shí)給我的支持是幫助我堅(jiān)持到最后的強(qiáng)大動(dòng)力。此次任務(wù)是從用人單位的視角來(lái)看勞動(dòng)法的，是圍繞著用人單位的利益來(lái)思考的。 這是題目：勞動(dòng)者提出口頭辭職，又拒交書(shū)面報(bào)告，有什么風(fēng)險(xiǎn)？ 我們?cè)诮鉀Q這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候是站在用人單位的角度上來(lái)考慮的。一些亂擺攤的小商小販的行為嚴(yán)重侵害了市民的利益。第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者沒(méi)有向用人單位提交一份，而用人單位和他解 除了勞動(dòng)關(guān)系。 不可否認(rèn)地，勞動(dòng)組思維得到鍛煉。剛剛開(kāi)學(xué)，大二的同事還沒(méi)有加入到我們這個(gè)充滿激情的團(tuán)隊(duì)，我 們大三的成員還處于暑假的懶散狀態(tài)之中。 感謝勞動(dòng)組，感謝我親愛(ài)的戰(zhàn)友莫小斐、黎佳、黃培光、李敏娜、雷俊杰和鄒長(zhǎng)美?？偨Y(jié)的寫(xiě)作過(guò)程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回 顧過(guò)程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，那么人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也就越來(lái)越深刻，知識(shí)越來(lái)越廣，智慧越來(lái)越高，所進(jìn)行的事業(yè)通過(guò)總結(jié)才會(huì)不斷發(fā)展、前進(jìn)。而要找尋、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起，相得益彰。一件工作、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)中全面、深入地回顧、檢查，找出成績(jī)與缺點(diǎn)、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，實(shí)事求是地作出正確評(píng)價(jià)，使大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。所以，我們一定要認(rèn)真對(duì)待這次年終總結(jié)，決不能敷衍了事 。 2020年企業(yè)人力資源部個(gè)人工作總結(jié)人力資源部工作總結(jié)及工作計(jì)劃此次主要針對(duì)的對(duì)象為部門(mén)經(jīng)理 /負(fù)責(zé)人，具體規(guī)定如下： 考勤管理規(guī)定：本規(guī)定要求部門(mén)經(jīng)理 /負(fù)責(zé)人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、請(qǐng)假要履行正常的審批手續(xù)。會(huì)上，各部門(mén)經(jīng)理 /負(fù)責(zé)人匯報(bào)上 周的工作情況，提出本周的工作計(jì)劃和需要協(xié)調(diào)的工作。與會(huì)人員匯報(bào)工作時(shí)也比較詳盡，會(huì)場(chǎng)氣氛比較好，酒店的工作安排也能及時(shí)貫徹執(zhí)行。 工作日志的記述：從 6月 5日起，各部門(mén)經(jīng)理 /負(fù)責(zé)人每天基本上能記述工作日志，并于次日 10:00 交總辦 /人力資源部收集，統(tǒng)一交總經(jīng)理閱處。本職在其他管理人員的幫助下，著手加強(qiáng)員工宿舍的管理： 加強(qiáng)組織管理：強(qiáng)化員工宿舍的組織管理。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時(shí)，對(duì)員工使用的大功率電器進(jìn)行收獲，并對(duì)使用人進(jìn)行處罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不安全的隱患。 規(guī)范訪客登記：規(guī)定員工親友探視時(shí)間，且必須履行登記手續(xù)。到了規(guī)定的探訪結(jié)束時(shí)間，宿管員必須催促來(lái)訪者盡快離開(kāi)。 三、開(kāi)展三次基層員工的培訓(xùn)工作 2020年 7月份、 9月份、 11月份，人事部安排三期培訓(xùn)工作，參加培訓(xùn)的人員為各部門(mén)的基層員工，總共培訓(xùn)了 150 多人次。員工中掀起了一股學(xué)技能、比技能的熱潮，既使員工的操作技能逐步提升，又營(yíng)造了一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。 與本篇 酒店總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的： 人力資源部干部工作總結(jié)人力資源管理模擬招聘總結(jié)報(bào)告 到 人力資源工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好。 一是公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。 二是單證管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。近一年來(lái)，政治信仰、專業(yè)技能、角色適應(yīng)和轉(zhuǎn)變等各方面都有了較大的提高。同時(shí)，思想上擺正了位置、端正了態(tài)度、改進(jìn)了作風(fēng)，牢固樹(shù)立了園林綠化服務(wù)人民的宗旨意識(shí)。二是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)城管局、住建局、財(cái)政局、城投公司等處信息送達(dá)、匯報(bào)，完成了新華大道一期、二期綠化工程、城北轉(zhuǎn)盤(pán)綠化工程等合同擬定以及文件送簽、辦理工作，完成了工程中苗木采購(gòu)合同擬定、資料整理完善等工作。更加擅長(zhǎng)將所學(xué)所專業(yè)運(yùn)用于當(dāng)前實(shí)際工作，更加擅長(zhǎng)處理各種復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，更加擅長(zhǎng)將個(gè)人的發(fā)展融入單位的發(fā)展中去。 此致 敬禮 申請(qǐng)人： 2020年 4 月 篇八： 2020人事工作總結(jié) **縣人事局 2020年工作總結(jié) 2020年，我縣的人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人事編制部門(mén)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，以實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為主線，堅(jiān)持“重人才、強(qiáng)管理、攻重點(diǎn)、優(yōu)服務(wù)、樹(shù)形象”的工作思路，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革，統(tǒng)籌做好人事 編制各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成績(jī)。對(duì) 2020至 2020 年新錄用的 321 名公務(wù)員進(jìn)行 了初任培訓(xùn)；組織各系統(tǒng)、各單位開(kāi)展了《公務(wù)員法》、《保密管理和信息安全知識(shí)法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織了 2330名公務(wù)員（含參照管理人員）進(jìn)行保密法知識(shí)的考試，合格率達(dá) 100%；開(kāi)展了“公務(wù)員知識(shí)更新工程”等專題培訓(xùn)活動(dòng)，提高了公務(wù)員依法行政和公共服務(wù)的能力。組織教育、衛(wèi)生、國(guó) 土等相關(guān)部門(mén) 6 次到西南大學(xué)、 **理工學(xué)院、西南石油大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院等部分高校招引專業(yè)技術(shù)人才，共引進(jìn)教育類研究生 10名，本科生 17人；招引麻醉、影像、護(hù)理等衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才 12人 (其中 :研究生 1 人 )，招引醫(yī)學(xué)類本科生 39 人；招引國(guó)土專技人才 5名。 二、強(qiáng)管理，人事運(yùn)行機(jī)制取得長(zhǎng)足發(fā)展 嚴(yán)肅人事管理紀(jì)律。并提請(qǐng)縣委政府出臺(tái)了《 **縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法》，從編外用工的范圍、程序、管理、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇等方面作了明確而具體的規(guī)定，有效地規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工行為。 依法加強(qiáng)公務(wù)員考核。 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制及現(xiàn)有人員情況、中小學(xué)校的教職工和學(xué)生人數(shù)情況、政府派出機(jī)構(gòu)等進(jìn)行了專題調(diào)研，切實(shí)掌握了這些機(jī)構(gòu)履職、運(yùn)行及人員編制和配備對(duì)其運(yùn)行的適應(yīng)情況，為動(dòng)態(tài)調(diào)整編制計(jì)劃提供了第一手詳實(shí)的資料。一是規(guī)范崗位設(shè)臵。三是及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇。方案批復(fù)后，依據(jù)方案，及時(shí)研究草擬了各部門(mén)職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)編制等各項(xiàng)基礎(chǔ)性文件資料，為縣委、政府提供了詳實(shí)的參考。 衛(wèi)生事業(yè)體制改革工作健康 發(fā)展。 題記 東流逝水，葉落紛紜，荏苒的時(shí)間就這樣靜靜地，緩緩地消失了，一年