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《葉傳強企業(yè)領導人》ppt課件-預覽頁

2025-02-10 16:37 上一頁面

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【正文】 新浪的老總換了又換。 ) ? 第三件事: 創(chuàng)造新品 (曹國偉最珍愛兩個作品,一是博客,二是微博。 ? 其實曹國偉的土型領導方式就是一種民主型的領導方式,領導者發(fā)動下屬討論,共同商量,集思廣益,然后決策,要求上下融洽,合作一致的工作。 真正的領導者⑴ ? 領導者必須要有部下或追隨者?!边@是新浪員工對曹國偉的總結,我想以這一句話來形容曹國偉的魅力。不論是開發(fā)還是維護或者是其他的,我相信如果沒有新浪員工的幫助,老查是不會成功的。這也僅僅是他激勵作用的一個小方面?!毙吕藛T工說??偸怯懈鞣N點子出現?!? 這是老查的話,卻得到所有人的承認,我想這句話足以說明老查的業(yè)務能力。 下標注釋 ? ① :“誰也沒有想到,這個僅僅想幫助新浪上市就閃人的老查,從此開始了彪悍的旅程?!彼傅摹澳銈儭保切吕藛T工。桌子上是準備好的花和蛋糕。曹國偉看見這一幕,愣了。 ? 那天晚上,曹國偉“平生第一次喝了七、八兩白酒”,旁邊的同事都看出來他很激動,“眼睛好像濕潤了”。 ? “誰也沒有想到,這個僅僅想幫助新浪上市就閃人的老查,從此開始了彪悍的旅程。 什么是失?。?—— 失敗就是差一點兒成功。 什么是理念? —— 有一個道理,能經常念叨念叨。 什么是別墅? —— 別墅就是你已經住習慣了的監(jiān)獄。 什么是失業(yè)? —— 把就業(yè)當成就義的結果 ? ? THE END
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