【摘要】譚小芳:性格領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)執(zhí)行力定義企業(yè)員工執(zhí)行力:員工為企業(yè)提供有價值的結(jié)果的能力(沒有價值的執(zhí)行比不執(zhí)行還會產(chǎn)生更多的負面效果)執(zhí)行力不佳的原因管理者不能常抓不懈(虎頭蛇尾)管理者出臺制度時不嚴謹(朝令夕改)制度本身不合理,執(zhí)行起來過于繁瑣只有形式上的培訓(xùn)
2025-03-10 09:19
【摘要】SOL1SOL領(lǐng)導(dǎo)力標準培訓(xùn)Feb.10-13,2023廣州SOL2培訓(xùn)守則?避免打擾?積極參與?態(tài)度認真?開放思維
2025-03-09 22:15
【摘要】**集團領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)方案總目錄調(diào)研與應(yīng)用2實施背景1跟蹤評估與規(guī)劃3實施背景1?方案實施背景?領(lǐng)導(dǎo)力提升模式圖?項目實施流程方案實施背景全面提升**集團領(lǐng)導(dǎo)力公司基層主管人數(shù)眾多,占員工總數(shù)的47%,但個人擔當意識欠缺,整體綜合素質(zhì)較弱伴隨著業(yè)務(wù)的迅速增長和組織規(guī)模的
2025-05-25 22:20
【摘要】歡迎參加卓越的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)行政細節(jié)上課時間:9:00課間休息:10:30-10:1515:30-15:4結(jié)束:17:00為了維持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,請將移動電話關(guān)閉或調(diào)至安靜檔。創(chuàng)建團隊的愿景和目標Yes!.Good!Great!Yes
2025-01-18 13:36
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力鄧行誠主講12鄧行誠卓越領(lǐng)導(dǎo)力四篇八章?在變革時代擔任領(lǐng)導(dǎo)?第一篇領(lǐng)導(dǎo)理念篇(第1章)?第二篇領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)篇(第23456章)?第三篇領(lǐng)導(dǎo)激勵篇(第7章)?第四篇領(lǐng)導(dǎo)修煉篇(第8章)?結(jié)束語領(lǐng)導(dǎo)34513鄧
2025-01-01 14:57
【摘要】校長領(lǐng)導(dǎo)力程紅兵領(lǐng)導(dǎo)什么:學(xué)校靠什么生存、發(fā)展??如何成為特色學(xué)校?進而成為名校??精神——辦學(xué)理念——靈魂?課程——自主課程——載體?教師——教育主體——隊伍?文化——校園氣場——影響一、學(xué)校課程的問題在哪里?教材的問題:?一種標準編所有的教材?——
2025-01-07 20:22
【摘要】1課程綱要:第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源第二單元領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系:是資源,也是殺手——領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是一把雙刃劍第三單元領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)有行為——五項修煉打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源Ⅰ.
2025-01-04 11:59
【摘要】《雙贏領(lǐng)導(dǎo)力》主講嘉賓:劉有法課程提綱:第一章洞悉能力;第二章激勵能力;第三章授權(quán)能力;第四章駕馭能力;第五章教授能力。第一章洞悉能力【先有非凡之人……【做產(chǎn)品,只可取……第一節(jié)用人機制【“老板拉動”與“機制拉動”:
2025-03-04 13:43
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力主講:吳建國JimWu主辦:香港光華管理學(xué)院承辦:深圳眾人行管理咨詢有限公司眾人行管理咨詢目錄一、領(lǐng)導(dǎo)與管理二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格三、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素養(yǎng)四、選拔人才五、授權(quán)與任務(wù)分配眾人行管理咨詢?問題
2025-01-19 03:38
【摘要】1心領(lǐng)導(dǎo)力分享人:陳俊謀2貳-真相心領(lǐng)導(dǎo)力的核心壹-緣起21世紀的管理挑戰(zhàn)伍-合一提高心性,止于至善叁-哲學(xué)夢想當真,至誠愛人肆-實學(xué)如是溝通,共創(chuàng)績效目錄3壹-緣起21世紀的管理挑戰(zhàn)4
2025-02-23 18:15
【摘要】為培養(yǎng)GlobalLeaderPOSCOLeadership培訓(xùn)現(xiàn)況2023.9POSCO人才開發(fā)院2目錄Ⅲ.主要培訓(xùn)課程Ⅰ.POSCO概況※GLOBALPOSCOWAYⅡ.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系3Ⅰ.POSCO概況
2025-01-18 11:18
【摘要】1情景領(lǐng)導(dǎo)力提升課程2播種思想,收穫態(tài)度!思想決定命運播種態(tài)度,收穫行為!播種行為,收穫習(xí)慣!播種習(xí)慣,收穫性格!播種性格,收穫命運!3學(xué)習(xí)指南學(xué)習(xí)效果不只是決定在講師!別忘記了做上帝的權(quán)益
2025-01-04 12:01
【摘要】情商與領(lǐng)導(dǎo)力?教學(xué)的主要內(nèi)容一、情商的內(nèi)涵二、最根本的領(lǐng)導(dǎo)力——情商的價值三、我的情商我作主——通過情商工具提升領(lǐng)導(dǎo)力四、學(xué)員情商自測(略)?教學(xué)重點怎樣通過情商工具提升領(lǐng)導(dǎo)力?教學(xué)特點用古今中外的許多案例來淺出闡明基本理論一、情商(EQ)的內(nèi)涵情商是領(lǐng)導(dǎo)力商數(shù)之一?心理學(xué)
2025-08-01 16:47
【摘要】第一篇:深圳領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)_卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 培訓(xùn)受眾: 企業(yè)中高層管理人員 課程收益: 診斷能力:確定跟隨者的發(fā)展層次 統(tǒng)馭能力:彈性使用四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方法 教練能力:提...
2024-11-15 05:21
【摘要】完美領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)系列一?很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉(zhuǎn)換,過度關(guān)注技術(shù)細節(jié);認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責(zé)任;上司讓制定工作計劃,可卻無從下手;不知道如何分派工作,如何領(lǐng)導(dǎo)團隊,更不知道如何確保你的團隊不出差錯??致使疲憊不堪卻還不能
2025-01-10 17:43