申報高級職稱任期業(yè)務(wù)工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 具備了較強的專業(yè)技術(shù)能力 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)理論基礎(chǔ) 。 同時，注重在實踐中學(xué)習(xí)，多接觸實際，多學(xué)別人的工作方法， 多動腦筋，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，不斷提高自己的工作能力。所撰論文《淺談企業(yè)的勞動力資源計劃及管理》被省勞動學(xué)會評為優(yōu)秀論文；《談深化養(yǎng)老保險制度改革》刊登在財政部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政》 1999 年第 2 期上；《 關(guān)于建立社會保障稅法的調(diào)查與思考 》刊登在 《江蘇勞動保障》（周刊） 2020 年第 7 期上。 我們 科室 工作的好與壞直接影響到 社會保險 征收、續(xù)接、稽核等工作任務(wù)的完成。 真抓實干，全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 二是分解年度任務(wù)目標(biāo)，強化責(zé)任制考核。 從 2020年《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第 259號） 開始 實施以后 ， 我每年從 4 月份開始，組織科室人員 在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)參保人數(shù)和繳費基數(shù)稽核， 在 2020年至 2020年的 7年間，每年參保人數(shù)稽核 面 都在 60%以上，超過了上級規(guī)定的 40%稽核面的要求 。在這些服務(wù)對象中，人員的知識層次，社會地位，年齡結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，給工作人員在服務(wù)上帶來一定難度。 我們的服務(wù)對象有城鎮(zhèn)企業(yè)職工，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工，有事業(yè)單位聘用人員，還有個體工商戶和自由職業(yè)者。自由職 業(yè)者、個體工商戶和解除勞動關(guān)系職工的養(yǎng)老保險繳費，涉及千家萬戶，抓好這 6萬 多 人的個體繳費人員的開票結(jié)算工作，是 臨海 社保處 的頭等大事。本人能 以提高辦事效率、方便參保職工為己任，針對社會保險稽核工作任務(wù)重、企業(yè)不積極的現(xiàn)狀，帶領(lǐng)科室成員在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，將稽核工作與繳費基數(shù)審核工作結(jié)合起來，先對上年實發(fā)工資總額情況進行核實，在此基礎(chǔ)上核定下一年度的繳費基數(shù)，這樣，既省去了先審核基數(shù)，然后再追加基數(shù)的麻煩，同時也促使企業(yè)主動配合社保機構(gòu)開展社會保險稽核工作 ，我們的這一做法受到了省社保中心稽核工作檢查組的好評 。 下一步，我將緊緊圍繞 企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費結(jié)算與管理工作，進一步加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織科室人員做好企業(yè)職工養(yǎng)老 保險開票結(jié)算、稽核 和基數(shù)審核工作，不斷研究和探索企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的實施工作，為我市養(yǎng)老保險工作的健康運行作出
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