《系統(tǒng)性簡易組織管理培訓(xùn)課件》-預(yù)覽頁
【正文】 35 五、啟發(fā)性的激勵 ?導(dǎo)致營銷員泄氣的因素 ?五種奏效得激勵法 ?激發(fā)了解營銷員的內(nèi)心世界 36 導(dǎo)致營銷員泄氣的因素 ?迷失方向 ?失去目標(biāo) ?缺乏激勵 37 38 五種奏效的激勵法 ?感受被需要 ?維護自尊心 ?接受新挑戰(zhàn) ?保持優(yōu)越感 ?樹立好信譽 39 激發(fā)了解營銷員的內(nèi)心世界 ?三個問題： 一個人的成功，最大的因素是出自本身內(nèi)心的推動力 ?請問：什么內(nèi)在因素導(dǎo)致您有強烈得成功 欲望？ 40 ?請問：您今年對以下目標(biāo)許下那些許諾 業(yè)績 升 級 收入 生活質(zhì)量 成功是由明確的目標(biāo)方向開始，是來自策劃周詳?shù)哪繕?biāo) 我們的目地就是為協(xié)助您完成您的目標(biāo) 41 ?請問：您這一生的偉大宏愿是什么？ 持久的內(nèi)心激勵源自一生的宏愿 啟發(fā)對方理想 明確就是力量 42 六、創(chuàng)造您的理想和擴大您的組織陣容 ?系統(tǒng)化管理 高科技的應(yīng)用 系統(tǒng)化的訓(xùn)練 系統(tǒng)化的督察 系統(tǒng)化的激勵 系統(tǒng)化的招募 43 確立組織的宗旨 ?發(fā)揚愛心 ?維護尊嚴(yán) ?推廣保障 ?服務(wù)人群 ?提升自己 44 培養(yǎng)組織的文化 ?好學(xué)不倦 ?同心協(xié)力 ?大公無私 ?知恩圖報 ?精益求精 45 擬訂業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn) ?擬訂業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)點 ?什么是不可接受的業(yè)績
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