普華永道-京東方組織提升與流程再造咨詢項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作用，但考核指標(biāo)體系需進(jìn)一步優(yōu)化(4) 較好的起到評(píng)估作用,基本上反映了一個(gè)人的工作實(shí)際情況(5) 非?？陀^,公正,準(zhǔn)確17. 您對(duì)公司目前的薪酬體系是否滿意？ (1) 非常滿意 (2) 比較滿意,基本體現(xiàn)了自己的實(shí)際工作情況 (3) 收入和付出不平衡,付出多,收入低 (4)其他(請(qǐng)注明)18. 您認(rèn)為對(duì)于京東方今后三年發(fā)展，員工應(yīng)具備的最主要的三個(gè)技能是什么？a) 技術(shù) b) 項(xiàng)目管理 c) 領(lǐng)導(dǎo)能力d) 客戶服務(wù)技巧 e) 團(tuán)隊(duì)精神 f)變革的適應(yīng)性g) 營(yíng)銷/銷售 h) 流程的理解/改善 i) 其它__________19.(各業(yè)務(wù)部門(mén)回答)您是如何進(jìn)行客戶關(guān)系管理的，如何體現(xiàn)以客戶為中心的指導(dǎo) 思想？。京東方組織提升與流程再造咨詢項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷部門(mén)：__________________________ 姓名(可不填)：_____________普華永道公司目前的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)模塊需要您的大力支持和參與！我們認(rèn)為本次調(diào)查同時(shí)也是與您良好的溝通機(jī)會(huì)，以便于您工作中遇到的問(wèn)題的集中反饋及切身利益的改善
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