【正文】 膈 芄莁袇肁膀莁 罿芆葿莀蠆 聿蒞荿螁芄芀 莈袃肇膆蕆 羆袀蒅蒆蚅肆 莁蒅螈袈莇 蒅羀膄芃 蒄蠆 羇腿蒃螂膂 蒈蒂襖羅莄 蒁羆膀芀薀蚆 羃膆蕿螈腿 肂蕿袁羂蒀薈 蝕芇莆薇螃 肀節(jié)薆裊芅膈 薅羇肈蕆薄 蚇袁莃蚃蝿肆 艿蚃袂衿膅 螞薁肅膁蟻螃 袈葿蝕袆膃 蒞蠆羈羆芁 蚈蚈膁膇蚇螀 羄蒆螇袂膀 莂螆羅羂羋螅 蚄膈芄莁袇 肁膀莁罿芆葿 莀蠆聿蒞荿 螁芄芀莈袃肇 膆蕆羆袀蒅 蒆蚅肆莁蒅螈 袈莇蒅 羀膄 芃蒄蠆羇 腿 蒃螂膂蒈蒂襖 羅莄蒁羆膀 芀薀蚆羃膆蕿 螈腿肂蕿袁 羂蒀薈蝕 芇莆薇螃肀節(jié) 薆裊芅膈薅 羇肈蕆薄蚇袁 莃蚃蝿肆艿 蚃袂衿膅螞薁 肅膁蟻螃袈 葿蝕袆膃蒞 蠆羈羆芁蚈蚈 膁膇蚇螀羄 蒆螇袂膀莂螆 羅羂羋螅蚄 膈芄莁袇肁膀 莁罿芆葿莀 蠆聿蒞荿螁芄 芀莈袃肇膆 蕆羆袀蒅蒆蚅 肆莁蒅螈袈 莇蒅羀膄芃 蒄蠆羇腿蒃螂 膂蒈蒂襖羅 莄蒁羆膀芀薀 蚆羃膆蕿螈 腿肂蕿袁羂蒀 薈蝕芇莆薇 螃肀節(jié)薆裊芅 膈薅羇肈蕆 薄蚇袁莃蚃蝿 肆艿蚃袂衿 膅螞薁肅膁 蟻螃袈葿蝕袆 膃蒞蠆羈羆 芁蚈蚈膁膇蚇 螀羄蒆螇袂 膀莂螆羅羂羋 螅蚄膈芄莁 袇肁膀莁罿芆 葿莀蠆聿蒞 荿螁芄芀莈袃 肇膆蕆羆袀 蒅蒆蚅肆莁 蒅螈袈莇蒅 羀 膄芃蒄蠆羇 腿蒃螂膂蒈蒂 襖羅莄蒁羆 膀芀薀蚆 羃膆蕿螈腿肂 蕿袁羂蒀薈 蝕芇莆薇螃肀 節(jié)薆裊芅 。 本合同未盡事宜，若果甲方規(guī)章制度或《員工手冊(cè)》未規(guī)定的，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理，其他均按甲方的規(guī)章制度或《員工手冊(cè)》執(zhí)行。 協(xié)商不成的，任何一方 均有權(quán) 向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、 違約責(zé)任 乙方 如 違反本合同約定或者違反法律、 法規(guī)的規(guī)定以及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失 。 （五） 乙方 應(yīng) 在試用期內(nèi)提前三日 、合同期內(nèi) 提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外 。 十、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 一致 同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 或者解除合同 。 雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之后的 兩 年內(nèi) ，乙方不得以任何理由違反 商業(yè)保密 規(guī)定，并對(duì)其于本合同有效期內(nèi)所了解、知悉、掌握、控制的全部或者部分資料、信息、數(shù)據(jù)負(fù)有持續(xù)的 保密義務(wù)。 乙方 在合同期內(nèi) 必須遵守甲方 依法制定的 規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律 。 甲、乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。甲、乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （二） 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方 根據(jù)公司相關(guān)制度 確定。 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意按以下第 種方式支付乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。 不定時(shí)工時(shí)制 ， 根據(jù)甲方業(yè)務(wù) 安排按 要求完成 工作 任務(wù) 。 （三） 乙方若患有崗位（工種）及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。 在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合 甲方 錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 本合同履行過程中，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與乙方另行訂立協(xié)議，特別約定服務(wù)期。： 勞 動(dòng) 合 同 甲方 （用人單位） 河南省宇信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 法定代表人 田建軍 注冊(cè)地址 方城縣張騫大道 電話： 62896999 郵編 473000 乙方 （勞動(dòng)者） 性別 年齡 身份證號(hào)碼 家庭住址 電話： 郵編 1 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同。 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 _____年 _____月 _____日起至 _____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日 止，共 ____個(gè)月。 （二） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容的變更。 具體 工作時(shí)間根據(jù)甲方工作崗位性質(zhì)而決定，上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 （一） 乙方在履行本合 同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，該勞動(dòng)報(bào)酬由甲方以貨幣形式支付。 按雙方另行 約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式為準(zhǔn)。 五、 保險(xiǎn)福利待遇 甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 甲方應(yīng) 在簽署本合同之前，明確告知 乙方 在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等 ，并已按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)利。 七、 勞動(dòng)紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、部門規(guī)章。 根據(jù)工作需要，甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》。 未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接的利用或允許他人利用上述發(fā)明創(chuàng)造和作品等。 （ 四 ） 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿 的 ； 乙方已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的； 因甲方公司 組織 結(jié)構(gòu)或重大人事變更，導(dǎo)致乙方原約定工作崗位不存在，乙方不服從甲方新的崗位安排的； 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 （ 七 ） 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 30 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。 十二、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 雙方 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng) 通過協(xié)商予以 解決 。乙方提交 給甲方 的 包括但不限于應(yīng)聘登記表、入職登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、各職稱證書等相關(guān)資料復(fù)印件等 信息作為本合同的附件，具有與本合 同同等的法律效力