風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理個人工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 任務(wù)完成比例占 %，總體收入任務(wù)完成比例為 %。加大風(fēng)險控制宣傳力度，嚴(yán)格落實員工在每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真、細(xì)致、合規(guī)、合法辦理意識，規(guī)范操作。進(jìn)一步警惕了我行的風(fēng)險意識，升華了業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能和個人責(zé)任感。密切關(guān)注個人經(jīng)營性貸款、小額信用貸款的操作風(fēng)險。多層次開展對重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、新員工等方面的檢查、輔導(dǎo)專項活動，提高會計部位的風(fēng)險防范能力。以防盜竊、防搶劫、防詐騙為重點，加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工作檢查和考核，全面落實安全管理責(zé)任制。制定員工行為分析工作模板，對信息征集、分析流程 、分析成果運(yùn)用進(jìn)行全面規(guī)范。 五是加強(qiáng)內(nèi)部審計管理，發(fā)揮審計監(jiān)督作用。 三、履職情況總體評價 古語云：以史為鑒，可以明得失。 四、下一步工作重點和建議 一是深化信貸風(fēng)險管理。貸款實施前，必須有合法有效的防范和化解風(fēng)險措施，對貸款項目必須進(jìn)行周密 、科學(xué)的市場、技術(shù)、效益調(diào)研和評估。建立良好的合規(guī)經(jīng)營企業(yè)文化，提高員工的
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