iso14001培訓教材04-標準條文講解-預(yù)覽頁
【正文】 證指導委員會 ， 28個部門為委員單位 ， 如環(huán)保局 、 技術(shù)監(jiān)督局 、 經(jīng)貿(mào)委等 。 但它本身并未提出具體的環(huán)境表現(xiàn)（ 行為 ） 準則 6 ? 本標準適用于任何有下列愿望的組織： ? 實施 、 保持并改進環(huán)境管理體系 ? 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針 ? 向外界展示符合性 ? 尋求外部組織對其環(huán)境管理體系 認證 /注冊 ? 對符合本標準的情況進行 自我鑒定和聲明 ? 本標準中所有的要求都 適用于任何一個環(huán)境管理體系 。 應(yīng)要求其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓 ?應(yīng)建立并保持一套程序 ， 使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性 b) 他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響 ， 以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益 c) 他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序 ， 實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求 ， 包括應(yīng)急準備與響應(yīng)要求方面的作用與職責 d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果 ?從事可能產(chǎn)生 重大環(huán)境影響的工作 的人員應(yīng)具備適當?shù)慕逃?、 培訓和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗 ， 從而 勝任 他所擔負的工作 4 環(huán)境管理體系要求 23 信息交流 ?組織應(yīng) 建立并保持一套程序 ， 用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a) 組織內(nèi) 各層次和職能間的內(nèi)部信息交流 b) 與 外部相關(guān)方 聯(lián)絡(luò)的接收 、 文件形成和答復(fù) ?組織應(yīng)考慮對涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡(luò)的處理 ， 并記錄其決定 4 環(huán)境管理體系要求 24 環(huán)境管理體系文件 ?組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息： a) 對管理體系核心要素及其相互作用的 描述 b) 查詢相關(guān)文件的 途徑 4 環(huán)境管理體系要求 25 文件控制 ?組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 以控制本標準所要求的所有文件 ， 從而確保： a)文件 便于查找 b)對文件進行 定期評審 ， 必要時予以修訂并由受權(quán)人員確認其適宜性 c)凡對環(huán)境管理體系的有效運行具有 關(guān)鍵作用的崗位 ， 都可能得到有關(guān)文件的 現(xiàn)行版本 d)迅速將 失效 文件從所有發(fā)放和使用場所撤回 ， 或采取其他措施防止誤用 e)對出于法律和 （ 或 ） 保留信息的需要而留存的失效文件予以 標識 ?所有文件均須字跡清楚 ， 注明日期 （ 包括修訂日期 ） ， 標識明確 ， 妥善保管 ， 并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存 。 其中應(yīng)包括對環(huán)境表現(xiàn) 、 有關(guān)的運行控制 、對組織環(huán)境目際和指標符合情況的 跟蹤信息進行記錄 ? 監(jiān)測設(shè)備應(yīng)予 校準 并妥善維護 ， 并根據(jù)組織的程序保存校準與維護記錄 ? 組織應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序 ， 以 定期評價對有關(guān)環(huán)境法律 、 法規(guī)的遵循情況 4 環(huán)境管理體系要求 29 不符合 、 糾正與預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 用來規(guī)定有關(guān)的職責和權(quán)限 ， 對不符合進行處理與調(diào)查 ， 采取措施減少由此產(chǎn)生的影響 ， 采取糾正與預(yù)防措施 并予完成 ? 任何旨在消除已存在和潛在不符合的原因的糾正或預(yù)防措施 ， 應(yīng)與該問題的嚴重性和伴隨的環(huán)境影響 相適應(yīng) ? 對于糾正與預(yù)防措施所引起對程序文件的 任何更改 ， 組織均應(yīng)遵照 實施 并予以 記錄 4 環(huán)境管理體系要求 30 記錄 ? 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 用來 標識 、 保存與處置有關(guān)環(huán)境管理的記錄 。 ? 組織的審核方案 （ 包括時間表 ） 的制定 ， 應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果
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