【正文】 全培訓教育，考核合格方可上崗； 【 評分辦法 】 本項 8分。主要有以下三項要求： （一）生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全培訓教育 從人這個因素來看，從業(yè)人員的安全素質是企業(yè)保障安全生產的關鍵。 如果忽視了安全培訓教育，那么造成的惡果，那就是大批的安全素質差的從業(yè)人員上崗，違章、違規(guī)作業(yè)，以致發(fā)生生產安全事故。 1） 學習有關安全生產法律法規(guī)，了解和掌握有關法律規(guī)定，依法從事生產經營作業(yè)。在從業(yè)人員的生命安全受到威脅的緊急情況下，從業(yè)人員必須具備有關緊急處置知識和自救知識，以便停止作業(yè)，緊急撤離到安全地點，防止人身傷害。 （ 3）掌握本崗位安全操作技能。 （三）從業(yè)人員必須經培訓合格方可上崗作業(yè) 為了保證安全培訓教育的質量，要求對從業(yè)人員不但要進行培訓教育，而且要經過考試合格，具備上崗作業(yè)的資格，未經安全教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 危險化學品從業(yè)單位安全標準化講座 【 考核內容 】 ▲ 【 標準條文 】 特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，并按規(guī)定參加復審。 危險化學品從業(yè)單位安全標準化講座 以上三條是非常好理解的。特種 作業(yè)人員素質的好壞，直接關系到企業(yè)的安全生產。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 考核驗收時要查看證書和臺帳。 【 評分辦法 】 本項 5分。不再多講。 強調一點，這些人員的資格證書一般都隨身攜帶，驗收考核時首先要求提供原件，若無法提供時，企業(yè)要作出說明并提供復印件，不提供不行。 【 評分辦法 】 本項 3分。扣完為止。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 參加 “ 四新 ” 技術的相關人員必須經過考核合格，方可上崗作業(yè)。 二、應注意的問題 對本條考核驗收的起點是 《 危險化學品安全管理條例 》頒布實施（ 2022年 3月 15日）以來的 “ 四新 ” 技術、裝置、產品。美國安全工程師海因里奇經過大量研究，認為存在著 “ 88： 10： 2” 的規(guī)律，即 100起安全事故中，有 88起純屬人為，有 10起是人和物的不安全狀態(tài)造成的，只有 2起所謂的 “ 天災 ” 是難以預防的。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 新員工剛剛成為企業(yè)的一員，對工廠企業(yè)的一切都非常新鮮，通過安全培訓教育，要讓他們確實感到搞好安全生產是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福、與他人生命和家庭幸福息息相關的大事，他們才會對安全生產重視和積極行動起來，自覺地參與安全管理，所以要對新員工進行廣泛的安全培訓教育，使安全生產的思想深入到新員工的心中，激發(fā)新員工強烈的事業(yè)心和安全責任感，從而把安全管理工作樹立在堅實的群眾基礎之中，確保安全生產，杜絕事故的發(fā)生。未進行廠安全培訓教育，每人扣4分；未進行車間安全培訓教育，每人扣 3分；未進行班組安全培訓教育每人扣 2分，扣完為止。 （ 2） 車間級安全培訓教育 ，車間教育是新員工從廠部分配到車間后，由車間進行的安全教育 （ 3） 班組級安全培訓教育 ，班組教育是新員工從車間分配至班組固定工作崗位后，開始工作之前的安全培訓教育。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內容 】 ▲ 、車間、班 組安全培訓教育內容及學時 【 標準條文 】 廠、車間、班組安全培訓教育的內容、學時應滿足本規(guī)范的要求。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 （一）關于培訓內容的要求。 （ 2）車間（工段、區(qū)、隊）級安全培訓教育的內容： ①工作環(huán)境及危險因素； ②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； ③所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； ④自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； ⑤安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； ⑥本車間安全生產狀況及規(guī)章制度； ⑦預防事故和職業(yè)危害的措施及注意的安全事項； 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 ⑧有關事故案例 ⑨其他需要培訓的內容。 從以上兩個規(guī)定可以看出培訓時間是不一樣的，前者要求總共５６學時，后者要求７２學時， 《 生產經營單位安全培訓規(guī)定 》 （國家安監(jiān)總局令第 3號）是從 2022 年３月１日起實行的，要求要高于 《 規(guī)范 》 的規(guī)定，我建議培訓時間按照第３號令的要求執(zhí)行。 車間、班組的培訓記錄內容要齊全，從驗收的情況看，各企業(yè)廠級的培訓記錄內容比較齊全，而車間班組的培訓記錄不全，在評分時就要受到損失。 【 評分辦法 】 本項 4分?？己藭r要按照名冊或臺帳抽查員工的培訓記錄。抽查培訓記錄，每人次不符合扣 1分，扣完為止。要做好安全培訓記錄。特別是對安全標準化驗收的人員，如果不按照規(guī)定去做，很有可能就要扣掉你相應的分數。 （ 4）最好的方法是煙臺萬華集團和煙臺氯堿廠的作法，他們在廠區(qū)入廠出，設有電教室，參觀人員和其他人員在進入廠區(qū)前，先請到電教室，通過放短片的方式把廠里的危險、危害因素及存在部位，安全規(guī)定、安全注意事項進行告知。 【 評分辦法 】 本項 4分。（舉例：青島海晶）。 培訓人員要全，有的個別單位只對外來施工單位的負責人進行培訓，而對作業(yè)人員不進行培訓，這不能滿足要求。然后是表格，每個作業(yè)人員一 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 一欄，貼上該作業(yè)人員的照片，姓名、年齡、性別、身份證號、特種作業(yè)操作證號等內容。所以，班組是企業(yè)安全管理的出發(fā)點和落腳點。 【 條文解釋 】 一、本條的基本要求：就是要定期開展班組安全活動。那么本要素將不能得分。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 條文解釋 】 一、本條的要求 要有班組安全活動記錄； 記錄中要求有活動內容、班組參加人員、班組活動的組織者（一般是班組長或班組安全員）、活動時間等內容。每項不符合扣 2分，扣完為止。 二、應注意的問題： 各級管理人員應是從企業(yè)的老總至各職能部門的負責人。 【 評分辦法 】 本項 6分。 活動計劃中要規(guī)定活動形式、內容、要求以及 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 二、注意事項 活動計劃制定要完整，要便于安全管理部門檢查。 企業(yè)安全管理部門指定的班組安全計劃內容要滿足以上要求，但不限于這個要求，還可以增加內容，總之，班組活動要多樣化，要便于班組員工的接受。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 【 考核內容 】 ▲ 、實施安全培訓計劃 【 標準條文 】 定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓計劃； 【 評分辦法 】 本項 2分。一般都是每年由教育部門會同安全生產管理部門來制定并實施的。 【 評分辦法 】 本項 2分。 二、應注意的問題： 考核時要抽查員工的安全培訓檔案； 記錄的內容要齊全。 二、注意事項 一般企業(yè)的安全培訓計劃是在年初制定的，但可能在實施過程中有變化，比如新的法律、法規(guī)的頒布，新的標準規(guī)范的頒布等等，在制定培訓計劃時，不可能預見，所以要及時變更，增加內容。未進行培訓效果評價扣 2分，漏評一次扣 ，扣完為止。 危 險 化 學 品 從 業(yè) 單 位 安 全 標 準 化 講 座 謝 謝 ！ 再見！