組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與管理-預(yù)覽頁
【正文】 非核心技術(shù) 3 企業(yè)的效率邊界 零部件 1b 零部件 2b 零部件 3b 零部件 10 零部件 20 零部件 30 銷售 0 銷售 b 圖 1212 企業(yè)的效率邊界 圖 1213 功能剝離后企業(yè)的效率邊界 原材料 核心技術(shù) 1 核心技術(shù) 2 非核心技術(shù) 3 企業(yè)的效率邊界 零部件 10 零部件 20 零部件 30 零部件 1b 零部件 2b 零部件 3b 銷售 0 銷售 b ? 基于競爭對手間聯(lián)盟的虛擬企業(yè) 競爭對手 3 聯(lián)合研發(fā) 聯(lián)合采購、運(yùn)輸 聯(lián)合生產(chǎn) 聯(lián)合銷售 聯(lián)合服務(wù) …… 競爭對手 4 競爭對手 5 競爭對手 2 競爭對手 1 競爭對手 8 競爭對手 7 競爭對手 6 圖 1214 基于競爭對手間聯(lián)盟的虛擬企業(yè) ? 基于利用資源而不占有資源的虛擬企業(yè) 圖 1215 基于利用資源而不占有資源的虛擬企業(yè) 樞紐企業(yè) 制造廠家 制造廠家 制造廠家 訂貨商 訂貨商 訂貨商 ? 虛擬企業(yè)的管理 ? 確定目標(biāo)水平。 ? 虛擬企業(yè)的協(xié)調(diào)管理 。 ? 就一個(gè)組織或企業(yè)而言 ， 不可能包羅所有的人才 。 ? 人才浪費(fèi)與人才短缺并存 。第三 ， 在一定程度上減輕了組織內(nèi)部人工成本的壓力 。 ? 工作系統(tǒng)分析 。 政 府 用人單位 各類人才 網(wǎng)上人才市場 人才市場 各種媒介 圖 1217 人才信息資源共享系統(tǒng) 供給 反饋 需求 /反饋 反饋 ? 虛擬團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì) ? 強(qiáng)化對團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)的認(rèn)同。 ? 契約的管理 ? 溝通 ? 管理虛擬團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵 ? 建立起企業(yè)與成員之間以及成員與成員之間有效的溝通渠道 。 ? 圖 1219則說明，雖然自上而下的 “ 高壓控制 ” 可以防止公權(quán)不產(chǎn)生腐敗，但是，一旦高壓減弱，公權(quán)就會在自身因素和環(huán)境因素的作用下，偏離設(shè)計(jì)軌道，走樣了。 ? 圖 1220是借用外力的控制模式。如果形不成這兩個(gè)條件，借用外力保證公共權(quán)力不產(chǎn)生腐敗也是辦不到的。目前，我們國家行政系統(tǒng)所采用的控制模式，基本屬于這種情況。 ? 圖 1223既有系統(tǒng)內(nèi)部制約，又有系統(tǒng)外部制約的公權(quán)控制模式。 ? 要素獨(dú)立原則。 公權(quán)控制系統(tǒng)的一般結(jié)構(gòu)模式 ? 恒溫箱自控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理 電路 1 電路 2 彈環(huán) D 開關(guān) C ~220V 電磁繼 電器 A P 電熱元器件 B 恒溫箱 圖 1224 ? 控制系統(tǒng)要有科學(xué)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ? 控制系統(tǒng)要有一定的標(biāo)準(zhǔn) ? 借用外力控制 ? 恒溫箱自控系統(tǒng)工作原理的啟示 ? 公權(quán)控制結(jié)構(gòu)的一般模型 最高權(quán)力機(jī)構(gòu) 決策機(jī)構(gòu) 執(zhí)行機(jī)構(gòu) 監(jiān)督機(jī)構(gòu) 圖 1225 ? 公司法人治理結(jié)構(gòu) 股東代表大會 董事會 經(jīng)理層 監(jiān)事會 計(jì)劃部門 生產(chǎn)部門 財(cái)務(wù)部門 行政部門 圖 1226 ? 交易費(fèi)用理論 設(shè)： Oc —— 內(nèi)部交易費(fèi)用； Mc —— 外部交易費(fèi)用 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的評價(jià)準(zhǔn)則 ? 價(jià)值工程理論 設(shè)： V1—— 建構(gòu)前的價(jià)值； V2—— 建構(gòu)后的價(jià)值 。 思考題 本章小結(jié) 影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素有哪些 ？ 如何理解 ？ 組織結(jié)構(gòu)可以分為哪幾大類 ？ 哪幾亞類 ？ 何謂虛擬企業(yè) ？ 其特征是什么 ？ 有哪些類型 ？ 虛擬企業(yè)管理應(yīng)注意哪些方面問題 ？ 何謂虛擬團(tuán)隊(duì) ？ 其特征是什么 ？ 簡述構(gòu)建虛擬團(tuán)隊(duì)的客觀必然性及
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