【摘要】姓名招生人數性別出生年月職稱學位最高學歷畢業(yè)院校、時間主要研究方向(限填3個)email電話王成勇3男教授博士大連理工大學,1989模具高速加工及CAD/CAM,精密超精密加工理論、設備與工具,超硬材料及納米材料工具cywang@13609649503閻秋生4男教授博士天津大學、磨削加
2025-06-23 04:24
【摘要】沈陽工業(yè)大學本科畢業(yè)設計論文煉膠機傳遞料系統設計Refinedrubbermachinetransfermaterialsystemdesign學院:機械工程學院專業(yè)班級:機自0704學號:070101119學生
2024-12-03 17:46
【摘要】沈陽工業(yè)大學學術型碩士研究生培養(yǎng)方案(試行)研究生學院2020年7月沈陽工業(yè)大學學術型碩士研究生培養(yǎng)方案I序言研究生的培養(yǎng)質量與研究生培養(yǎng)方案的合理性密切相關。我校現行學術型碩士研究生培養(yǎng)方案在執(zhí)行過程中經歷多次修改,已經逐漸趨于
2024-11-06 04:55
【摘要】北京工業(yè)大學專業(yè):通信工程學生姓名:劉瑩瑩指導教師:席大林完成時間:2022年8月22日通信系統工程應用訓練報告目錄訓練十一DFT性質研究 1訓練十二DFT及抽樣定理研究 13訓練十三數字濾波器制作 20訓練十四IIR數字濾波器設計與實現 25訓練十五線性卷積計算 46訓練十六FIR數字濾波器設計與實現
2025-07-25 17:14
【摘要】謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH
2025-02-14 01:25
2025-02-14 01:19
【摘要】標題名稱遠程教育學院謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH
2025-02-14 01:12
【摘要】實驗七常見固態(tài)相變組織觀察(PhaseTransformationofSolids)實驗學時:2實驗類型:綜合前修課程名稱:《材料科學導論》適用專業(yè):材料科學與工程一、實驗目的⒈正確識別不同固態(tài)相變產生的組織的形貌,掌握其特點。⒉了解馬氏體相變的可逆性。二、概述固態(tài)物質內部發(fā)生的組織結構變化稱
2025-06-30 01:08
【摘要】固態(tài)相變:金屬和陶瓷等固態(tài)材料在溫度和壓力改變時,其內部組織或結構會發(fā)生變化,即發(fā)生從一種狀態(tài)到另一種相態(tài)的轉變,這種轉變稱之為固態(tài)相變。固態(tài)相變的阻力有哪些:金屬固態(tài)相變時的相變阻力應包括界面能和彈性應變能兩項。當界面共格時,可以降低界面能,但使彈性應變能增大。當界面不共格時,盤(片)狀新相的彈性應變能最低,但界面能較高;而球狀新相的界面能最低,但彈性應變能卻最大。為什么固態(tài)相變中出現
2025-07-26 11:46
【摘要】金屬熱處理原理與工藝材料性能:使用性能、工藝性能決定性能:成分、組織、結構熱處理:固相下加熱(包括保溫)、冷卻,不改變(改變)成分,改變組織、結構,從而改變性能熱處理原理:熱處理工藝:熱處理的重要意義:課程內容:學習:理解概念,理論、實際結合溫度時間
2025-07-22 14:57
【摘要】西北工業(yè)大學軟件與微電子學院1人機界面設計楊帆開場白各位同學,大家好!很高興能夠與諸位一起研究、探討軟件人機界面設計領域的知識,希望通過一個學期的共同學習,大家能夠有所提高、有所收獲!“孔子曰:‘三人行,則必有我?guī)熝伞!枪实茏硬槐夭蝗鐜煟瑤煵槐刭t于弟子,聞道有先后,術業(yè)有專攻,如是而已?!薄n愈
2025-08-01 13:57
【摘要】蘭州生物制品公司某疫苗產品質量改進措施胡文青河北工業(yè)大學城市學院經濟管理學院工業(yè)工程系2020級118306摘要:疫苗是指為了預防、控制傳染病的發(fā)生、流行,用于人體預防接種的疫苗類預防性生物制品。在疫苗生產過程中,細菌感染是導致產品廢棄的主要原因。本文對企業(yè)某疫苗制品的生產進行了調查分析,通過利用一系列質量管理工具分析得到
2024-11-04 02:18
【摘要】25/25
2025-06-26 05:31
【摘要】17/18南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案為適應高等教育發(fā)展,在我校逐步建立先進的教師人才資源管理體系,努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的制度環(huán)境,形成有利于優(yōu)秀人才集聚的用人環(huán)境。學校研究決定對全校教師進行崗位聘任,為切實做好此項工作,特制定本試行方案。一、指導思想1、根據按需設崗、擇優(yōu)聘任、責酬一致的原則,強化崗位職責、崗位意識,建
2025-05-01 08:23
【摘要】微電子工藝基礎HarbinInstituteofTechnologyinWeiHai微電子工藝基礎王靜Wangjing0631-5683346微電子工藝基礎HarbinInstituteof
2025-02-14 01:08