《職業(yè)病,職業(yè)生理》ppt課件-預覽頁
【正文】 能供應的最大氧量 。 這種氧需和實際供氧量之差稱為氧債 （ oxygen debt） 。 作業(yè)的能消耗量與勞動強度分級 ? 勞動強度是指人在勞動中所負擔的工作量以及由此對人體所施加的生理負荷大小 。 我國工農(nóng)業(yè)勞動多屬此類 。 如在短跑和游泳比賽時 ， 這種劇烈活動只能持續(xù)很短時間 ， 一般不超過 2分鐘 。 ?勞動強度指數(shù) （ I） =3T+7M ? T為凈勞動時間率 = ? M 為 8小時工作日能量代謝率 （ kal/minm2） 體力勞動強度分級 勞動強度級別 勞動強度指數(shù) Ⅰ ≤15 Ⅱ ~20 Ⅲ ~25 Ⅳ ＞ 25 （二）體力勞動時的調(diào)節(jié)與適應 ?在勞動過程中，機體通過神經(jīng) 體液的調(diào)節(jié)來實現(xiàn)能量供應和各器官之間的協(xié)調(diào)，以適應生產(chǎn)勞動的需要，維持身體健康和作業(yè)能力。 ? 如現(xiàn)代化的流水作業(yè) ， 可使工人在較短的時間內(nèi)建立 “ 動力定型 ” 。 心率與耗氧量的關系 心率（次 /分） 97 102 120 140 160 180 191 耗氧量（升 /分） 對一般人來說 ， 當心率未超過安靜時的 40次時 ，則能勝任該項工作 。勞動強度大時，心率恢復的較慢。 作業(yè)開始時收縮壓即上升 ， 勞動強度大的作業(yè)能上升 6080mmHg。一般在 5分鐘內(nèi)恢復正常。 ? 安靜時： 68升 /分 =1620 400500ml ? 勞動時： 4060升 /分 =3040 1500ml ? 最大可達到 120升 /分 。 ? 體力勞動時 ， 通過神經(jīng)反射 ， 使內(nèi)臟 、 皮膚等處的小動脈收縮 ， 代謝產(chǎn)物 （ 乳酸 、 C O2） 可使肌肉的小動脈擴張 ， 結果使流入肌肉的血液量大增 ， 流入心肌的血液量可增加 45倍 ， 腦血液量基本不變 ， 而內(nèi)臟 、 腎 、 皮膚 、 骨等都有所減少 。 ? 如勞動強度較大 ， 或持續(xù)時間過長 ， 或肝糖原貯備不足 ， 則可出現(xiàn)血糖降低 。大強度作業(yè)時，乳酸含量可增至 100200mg/100ml或更高。勞動時尿量可減少 5060%， 重勞動時減少 8090%。乳酸的排除對維持體內(nèi)的酸堿平衡起著重要作用。 ?體力勞動時 ， 汗中乳酸的含量增多 。 不同組織在安靜和活動情況的產(chǎn)熱（ %） 組織 % 產(chǎn)熱量 安靜 運動或勞動 腦 2 16 1 內(nèi)臟 34 56 8 肌肉及皮膚 56 18 90 其他 8 10 1 二、腦力勞動過程的生理變化與適應 ? 隨著科學技術的發(fā)展和社會的進步 ， 工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中大量繁重的體力勞動和職業(yè)危害較嚴重的工種將逐步地被機器和機器人所取代 ， 體力勞動的比重和強度都會不斷減小 ， 而需要腦力和神經(jīng)系統(tǒng)緊張的作業(yè)卻愈來愈多 。 在這個過程中 ， 人仿佛是一種 “ 信息轉(zhuǎn)換器 ” 。 航天航空指揮 、 飛機艦船駕駛 、 儀器儀表控制等需要高度集中注意力 ， 及時分析處理數(shù)據(jù)和作出反應 ， 也屬于腦力勞動 ， 只是比創(chuàng)造性腦力勞動在層次上低一些 。 機體感受器官將輸入的信息通過感覺加工器編碼后流入工作記憶 ， 運動器官加工器則從工作記憶獲取指令而做出相應的反應 。 長期記憶貯存有大量的知識 ， 其內(nèi)容是抹不掉的 ， 經(jīng)激活后可再進入工作記憶 。由于腦的重量不超過體重的 %， 醒覺時已處于高度活動狀態(tài) ， 故即使是最緊張的腦力勞動 ， 全身能消耗量的增高也不致超過基礎代謝的 10%。 但總攝氧量增高卻并不能使腦力勞動效率提高 。 ? 工作場所應保持安靜 ， 噪聲不應超過 45dB。 工作窨 、 桌椅應符合國人身體尺寸和工效學的要求 。 使勞動負荷維持在一個適當?shù)乃?， 以便有效地完成工作任務又不損害健康 。 吸收和加工信息 ， 有時做出反應 吸收和加工信息 ， 轉(zhuǎn)換為另種信息并交付出去 。 靜力作業(yè)的特征是能消耗水平不高 ， 氧需通常不超過1L/min， 但卻很容易疲勞 。 ? 此外 ， 靜力作業(yè)時由于局部肌肉的持續(xù)收縮 ， 不斷刺激大腦皮層而引起局限性強烈興奮灶 ， 使皮層下中樞的其他興奮灶受到以致 ， 例如能代謝的抑制 ， 當作業(yè)停止后 ， 即出現(xiàn)后繼性功能加強 ，產(chǎn)生氧消耗反而升高的現(xiàn)象 。如打字 、 折頁引起的上肢疲勞 、 儀表工人的視覺疲勞 。 ? 疲勞的分類是相對的 ， 任何肌內(nèi)性的疲勞也有神經(jīng)系統(tǒng)的因素 ， 局部性疲勞一般也與全身反應有關 。 （ 4） 個體因素 ：勞動者的年齡 ， 健康狀況 ， 營養(yǎng)狀況 ， 技術熟練程度等 。 當消耗占優(yōu)勢時 ， 就會出現(xiàn)保護性抑制 ， 以保證神經(jīng)細胞不致遭受進一步的耗損并加速其恢復過程 。 （ 一 ） 體力勞動作業(yè)能力的動態(tài) ： 作業(yè)能力典型動態(tài)曲線 ； ； ； ? 不同人的作業(yè)能力不同，同一個人在不同時間作業(yè)能力也是變化的。如果上、下午都采取這種方式安排工作，可使整個工作日維持高水平的作業(yè)能力，有利于提高工作效率。 加強鍛煉和練習 （ 1） 增強肌肉的活動力量和準確性 。 ? 鍛煉和練習是由于反復執(zhí)行某一作業(yè)或多次重復一定的操作所產(chǎn)生的適應性變化 ， 使機體的各器官系統(tǒng)之間更為協(xié)調(diào) ， 由于形成了工作節(jié)律 ， 大腦皮層負擔減輕 ， 不易發(fā)生疲勞 ， 作業(yè)能力得到提高 。 改革工具 ， 革新技術 ? 采用機械化 、 自動化的生產(chǎn)方式 ， 改革生產(chǎn)工具 ， 這樣可降低勞動強度 ， 延緩疲勞的發(fā)生 ，提高生產(chǎn)率 。 （ 3） 采用流水作業(yè) 改善勞動組織 和勞動制度 勞動組織：勞動者的分配和協(xié)調(diào) 。 ? 合理的勞動組織和工間休息 ， 有利于機體的適應和調(diào)節(jié) ， 也有利于勞動者的身體
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1