礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部事故與事件報告-預(yù)覽頁
【正文】 經(jīng)驗分享實行獎勵 政策。 總則 ? 事故和的報告、記錄和統(tǒng)計分析工作必須堅持 及時、準確 的原則。事故按性質(zhì)分為員工傷亡事故、火災(zāi)事故、交通事故、其它生產(chǎn)安全事故。 事故分類與定級 ? 重大事故 ：系指一次死亡 39人，或者 1049人中毒（重傷），或者一次造成經(jīng)濟損失人民幣 500萬元以上、 1000萬元以下和較大社會影響的事故。 事故分類與定級 ? 人員傷害事件 ：是指員工在工作時發(fā)生傷害的情況。 ? 醫(yī)療事件 ：需由專業(yè)醫(yī)護人員進行治聞的傷害事件，并且不影響下一班次的工作。發(fā)生事故和事件的現(xiàn)場當班員工應(yīng)在事故事件發(fā)生后 30分鐘 內(nèi)口頭報告基層單位的值班領(lǐng)導(dǎo)和 HSE管理人員。填報完成后三天內(nèi)口頭報告上級 HSE部門。 獎懲 ? 事業(yè)部每半年組織對事故和事件上報及時率、 《 安全經(jīng)驗分享 》 案例分析進行評比，根據(jù)評比結(jié)果，對上報及時準確和案例分析優(yōu)秀的員工和單位，進行獎勵。
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