《求職禮儀培訓(xùn)講座》ppt課件-預(yù)覽頁
【正文】 ，如果具有良好的公關(guān)形象就會(huì)受到用人單位的青睞；而公關(guān)形象不理想則難免被用人單位拒之門外。一份好的應(yīng)聘資料無疑是求職時(shí)一塊重要的敲門磚。 ? C、真實(shí)準(zhǔn)確；不誠實(shí)既會(huì)讓你人格受損，也會(huì)認(rèn)你錯(cuò)失良機(jī)。身高 ，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。 ? 去年下半學(xué)期，我曾在 XXX五星級(jí)酒店客房辦化驗(yàn)室實(shí)習(xí)半個(gè)月，積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 推薦信 ? 一些外資企業(yè)需要求職者在求職時(shí)要有推薦信，推薦人可以是自己學(xué)校的老師，也可以是校方有關(guān)部門出具證明，并加蓋公章。美國著名的成人教育家戴爾 ”并不是每個(gè)人都懂得如何推銷自己，但這是可以學(xué)習(xí)的。 （一）相貌、形體、服飾 一個(gè)人的相貌、形體是受遺傳因素影響的，是與生俱來的、先天的、難以改變的。 正如一位經(jīng)理所說的，他在招聘人員時(shí)遵循這樣的原則：“面試時(shí)，一個(gè)人的穿著要得體，因?yàn)橹骺既藛T擁有求職人員所需要的東西，那就是工作。在求 職應(yīng)聘時(shí)，儀態(tài)、表情、風(fēng)度都會(huì) 不同程度地向招聘者傳遞各種信息， 這些信息或多或少的會(huì)成為影響錄 用與否的因素。表情禮儀要求的關(guān)鍵是“微笑”，“微笑”是一種良好的心情表露，是樂觀開朗的表現(xiàn)。 （一）氣質(zhì) 氣質(zhì)是指人的相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特征、心理特征，是高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)在人們行動(dòng)上的表現(xiàn)。 （二）修養(yǎng) 修養(yǎng)指理論、知識(shí)、藝術(shù)、思想等方面的一定程度和水平，一個(gè)人養(yǎng)成的待人處世的態(tài)度。 對(duì)應(yīng)聘者來說，這是一次自我推銷的機(jī)會(huì)，應(yīng)緊緊把握這次機(jī)會(huì)，利用語言交流來加深對(duì)方對(duì)你的良好印象，吸引對(duì)方對(duì)你的注意和興趣。 恰當(dāng)使用贊美語 說話謙恭有禮，講究藝術(shù)性 樹立自信 ，把握應(yīng)答技巧 面談、面試時(shí)一定要充滿自信。 四、求職應(yīng)聘案例舉要與訓(xùn)練 ? 自信是成功應(yīng)答的首要條件 ? 在應(yīng)答中要確立對(duì)方意識(shí) ? 熟悉常見考題，事先演練 ? 面試時(shí)提問的技巧 面試中常見的問題 告訴我有關(guān)于你自己的情況 你為什么申請(qǐng)這項(xiàng)工作 你了解這項(xiàng)工作和這家公司嗎 你的主要特長是什么 你對(duì)工作的期望是什么 你為什么要道我們公司來 這個(gè)工作為什么吸引你 這些年來你最大的成就是什么 你是如何克服困難的 五年內(nèi)你希望自己有何發(fā)展 1你對(duì)成功的定義是什么
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