《人力與組織發(fā)展》ppt課件-預(yù)覽頁
【正文】 了 自己“ 選擇 人”的能力 壽險行業(yè)的前景，營銷工作的簡單、公平、公正是吸引優(yōu)秀人才的重要因素。 ? 事實上， 每個行業(yè)都有特有的瓶頸和障礙 ，高素質(zhì)人員作為“行業(yè)尖兵”，他們更容易遇到瓶頸和障礙，這包括 成長空間受限 、工作失去樂趣和成就感 等等 …… ―好增員”主要職業(yè)分布 ? 財會人員 ? 設(shè)計人員 ? 醫(yī)藥、化妝品銷售 ? 房產(chǎn)中介 ? 醫(yī)生、護(hù)士 ? 銀行從業(yè)人員 ? 辦公室主任 ? 教師 ? 公務(wù)員 ? 完全競爭行業(yè)的個體經(jīng)營者 ? 財會人員 – 工作趣味低，接觸面窄 – 在原行業(yè)易出現(xiàn)困境 – 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn) – 有記錄的習(xí)慣 ? 設(shè)計人員 – 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn) – 工作乏味 – 逐漸失去成就感 – 有競爭的愿望 ? 銷售人員（醫(yī)藥品、化妝品） – 工作模式幾乎和保險銷售一樣 – 擁有客戶檔案 – 善于與客戶打交道 ? 房產(chǎn)中介 – 擁有非常詳細(xì)的客戶資料 – 周期性強(qiáng) – 掌握高端 ? 醫(yī)生、護(hù)士 –個人綜合素質(zhì)高 –嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 –有一定社會地位，人脈好 ? 銀行從業(yè)人員 –工作趣味性低 –發(fā)展空間小 –某些崗位（存貸款人員）壓力大 –基層人員工作枯燥 ? 完全競爭行業(yè)的個體經(jīng)營者 – 抵御風(fēng)險能力弱 – 承受壓力能力強(qiáng) – 具備經(jīng)營意識 ? 公務(wù)員 – 人際關(guān)系復(fù)雜 – 職位空間有限，晉升不易 – 收入含金量高，對大額資金的渴望 ? 辦公室主任 –個人綜合素質(zhì)較高 –工作時間長，內(nèi)容雜 –良好的工作習(xí)慣 –人性把握準(zhǔn)，善于與人打交道 –有大量準(zhǔn)客戶名單 –收入不高，晉升有限 歷三秋猶無尤， 雖九死而無悔！ 拜托大家！
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