中國e-hr推廣年系列活動《21世紀人才報》-預覽頁
【正文】 網(wǎng)、天下人才網(wǎng)、搜狐網(wǎng) IT頻道專題報道； 新浪、支點網(wǎng)、 AMT、ERP世界、亞太人力資源網(wǎng)、 、 、 HR管理世界網(wǎng)等支持報道； 北京人才市場報、中國人力資源開發(fā)雜志、財智、人力資本等支持報道。 DM名單將按照行業(yè)等進行詳細分類。每周出版。 ? eHR仍需要宣導、推廣和普及 。 《 就業(yè)周刊 》 定位于成為白領階層和大學生職業(yè)發(fā)展的橋梁， 每周一出版一次， 4開 24版。 《 人力周刊 》 定位于幫助現(xiàn)代企業(yè)提高人力資源管理水平，每 周三出版一次， 4開 24版。 ? eHR市場與 ERP、 CRM等管理軟件市場有著巨大的區(qū)別和獨特的市場規(guī)律。具體版面為 2個版。 ? 為了充分加強該版塊與讀者的互動，我們將建立已經(jīng)使用 HR軟件或正在選型及未選型大中型企業(yè)進行 《 21世紀人才報 ?人力周刊 》 的直郵（ DM）。 ? 主要參加機構(gòu)： 國家勞動和社會保障部、國家人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、國家人事信息標準化評估小組；中國人民大學、南京大學、北京大學、首都經(jīng)貿(mào)大學；中國人力資源開發(fā)研究會、中國人事科學研究院、太和咨詢、和君創(chuàng)業(yè)、博思智聯(lián)、惠悅咨詢、翰威特咨詢、 Hay、 IBM、 AMT；用友軟件、仁科（ PeopleSoft）、 SAP、 Oracle、鉑金、施特偉、奇正、萬古、嘉揚、明基逐鹿、金益康、朗新、智科等。 ? 出版： 2021年 7月 30日 《 21世紀人才報 ?人力周刊 》 編輯、出版， 4開，封面彩色銅板，內(nèi)頁全彩，膠版印刷， 48版。 贊助及回報方式 單位： RMB萬元 贊助金額 回 報 說明 參加會議 方案或案例 廣告 黃頁 電子雜志 1000 參加 無 無 標準 無 5000 參加 無 1/8黑白 標準 無 8000 參加 無 188。 ? 預計規(guī)模： 300家以上企業(yè)。版 6名， 1萬 返回
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