2009年度述職述廉報告--財務部-預覽頁
【正文】 業(yè)手冊、工程資產(chǎn)核算手冊及復核要點 ? 制定實施市公司標準化推廣步驟與模板 ? 業(yè)務規(guī)范化：工程轉(zhuǎn)資操作規(guī)范、基站租房租地業(yè)務財務處理指導意見，分類銀行賬戶使用規(guī)范 ? 服務規(guī)范化：上下游補退單流程，集中支付服務 ? 建立順暢的省市及班組問題溝通與經(jīng)驗分享通道 ? 系統(tǒng)整理報賬平臺及銀企互聯(lián)系統(tǒng)功能需求并協(xié)助測試上線 ? 實施四大銀行銀企直連，實現(xiàn)銀行信息的實時掌控，并進一步完善資金管控功能 ? 完善 MIS系統(tǒng)功能，提升集中后的合規(guī)性監(jiān)管手段 規(guī)范化 信息化 標準化 資金流 寧泰 錫常揚 蘇 淮連宿 徐鹽通鎮(zhèn) 梳理優(yōu)化 4 —— 誠信 責任 激情 敬業(yè) ? 4 著力支撐全業(yè)務發(fā)展管理 省公司 市公司 ? 搭建 TD公司財務管理管理框架體系，梳理TD公司與上市公司分工界面 ? 制定 TD公司 資產(chǎn)管理規(guī)范， 實施 TD公司固定資產(chǎn)實物管理系統(tǒng) 改造 ? 突破關聯(lián)交易額度管理瓶頸，提出并協(xié)同細化鐵通代收費合作模式 ? 制定政府信息化項目財務處理辦法，參與ICT公司籌建與運作模式制定 ? 建立資產(chǎn)效能標桿指標體系，完成試點及系統(tǒng)功能實現(xiàn) ? 作為小組成員完成運營商基礎設施共建共享方案測算與協(xié)議制定 深化資產(chǎn)效能管理 規(guī)范 TD公司運作模式 支撐全業(yè)務發(fā)展競爭 5 —— 誠信 責任 激情 敬業(yè) ? 5 市公司主要工作回顧 快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，帶領財務團隊以“助增長、提效益、控風險”為主線，全面梳理整合財務工作，持續(xù)深化財務支撐服務價值，支撐公司運營管理目標的順利達成。 敢于說 “ 不 ” 不是簡單說 “ 不 ” ；而要立足全局，準確把握問題實質(zhì)，并將財務語言轉(zhuǎn)換為業(yè)務部門易于理解的通俗語言，獲取理解與支持。 ? 樹立員工廉潔節(jié)約意識，誠實守信 ? 加強員工的教育與檢查，常抓不懈 ? 加強敏感崗位監(jiān)督管理，防微杜漸 ? 組織員工參加廉政教育，警鐘長鳴 ? 未接受協(xié)作單位人員現(xiàn)金、有價證券或貴重禮品 ? 未以任何名義、形式經(jīng)營與公司業(yè)務有關的企業(yè) ? 堅持民主集中制原則，不干涉公司招投標；未授意、指使相關人員提供虛假信息 ? 強化內(nèi)控管理，強化閉環(huán)管理 ? 持續(xù)規(guī)范、優(yōu)化流程 ? 完善臺帳登記、營收物品管理、稽核等支撐手段 ? 嚴格執(zhí)行公司相關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題決不姑息 對自己負責，對員工負責，對公司負責 23 —— 誠信 責任 激情 敬業(yè) ? 23 結(jié) 語 —— 感謝公司領導對財務工作的關心、指導與幫助！ —— 感謝兄弟部門、區(qū)縣公司的支持、理解與包容！ —— 感謝財務部全體一年來的辛勤付出和無私奉獻！ 2021年我將繼續(xù)以飽滿的熱情踏實工作，盡心盡責，以感恩之心對待每個人每件事，不斷完善自我，開拓進取，以歸零心態(tài)與大家共同迎接新的挑戰(zhàn)！ 24 —— 誠信 責任 激情 敬業(yè) ? 24 敬請批評指正
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