照亮你前程的七盞燈——從學生人到企業(yè)人的轉變-預覽頁
【正文】 特的理 念和創(chuàng)新的編程方法，我的程序代表我的人格，即使偶爾出錯也是不可原諒的。每天除了編好程序，我還要不斷學習給自己充電。： ； :； ： 《 照亮你前程的七盞燈 》 從學生人到企業(yè)人的轉變 輔導員手冊 (企業(yè)新員工版 ) ： ； :； ： 道銳思個人事業(yè)成長管理模型 態(tài)度決定一切 ! 目標高于一切 ! 能力創(chuàng)造價值 ! 興趣制造快樂 ! 方法決定速度 ! 行動成就事業(yè) ! 環(huán)境蘊藏機遇 ! 《 照亮你前程的七盞燈 》 ： ； :； ： ： ； :； ： 從學生人到企業(yè)人的轉變 ? 學生心態(tài) 到 員工觀念 的轉變！ ? 學校專業(yè) 到 企業(yè)崗位 的轉變！ ? 學習方法 到 工作方法 的轉變！ ? 學校環(huán)境 到 企業(yè)環(huán)境 的轉變！ 企業(yè)新員工面臨的挑戰(zhàn) 《 照亮你前程的七盞燈 》 讀書 考試 畢業(yè) 責任心 上進心 事業(yè)心 擴展知識 發(fā)展愛好 支付學費 提高技能 客戶滿意 獲得收入 定時上課 業(yè)余自學 個人努力 時間管理 行動計劃 團隊合作 學生心態(tài) 學校專業(yè) 學習方法 學校環(huán)境 員工觀念 企業(yè)崗位 工作方法 企業(yè)環(huán)境 學術氣氛 學生群體 學習課程 工作文化 工作團隊 工作任務 學生人與企業(yè)人的區(qū)別 《 照亮你前程的七盞燈 》 《 照亮你前程的七盞燈 》 態(tài)度決定一切 態(tài)度對工作的影響 對待事情的態(tài)度 對待他人的態(tài)度 對待自己的態(tài)度 練習 我是一名程序員。 和其他程序員不一樣，我的工作是編出高質量的程序。 和其他所有程序員不一樣，我是獨一無二的，我的目標是編最好的程序。每組從下面挑一個題目，發(fā)揮團隊 想象力，列出 10 組關于選定題目的成語、短 語、或經典名句作為本組的座右銘！ 1. 積極堅定的（對于事情） 2. 積極堅定的（對于自己） 3. 積極堅定的（對于他人） 4. 積極堅定的（對于環(huán)境） 《 照亮你前程的七盞燈 》 《 照亮你前程的七盞燈 》 語錄 道銳思個人事業(yè)成長管理模型 態(tài)度決定一切 沒有什么能讓你自卑，除非你自己認可！ Eleanor Roosevelt 自我 實現(xiàn) 尊重需要 社會需要 安全需要 生理需要 成長需要 相互關系 和諧需要 生存需要 Maslow 1943 Alderfer 1969 生命中什么最重要？ 動動腦？ 你的人生目標是什么？ 《 照亮你前程的七盞燈 》 《 照亮你前程的七盞燈 》 為什么我們需要目標？ 目標高于一切 一個人無論他現(xiàn)在多大年齡 ,他真正的人生之旅 , 是從設定目標的那一天開始的。 25年過后，哈佛再次對這群學生做了跟蹤調 查，結果卻令人吃驚。 那 27%的學生過得很不如意，工作不安定，常 常抱怨社會、抱怨政府、怨天尤人。 第二場開始了，這回小兔吸取了上次的教訓，一 口氣不停跑到了終點。他們約好一同進京趕考。到考試的時候，他文思枯竭，終于名落孫山。 回到鄉(xiāng)下，他們都對鄉(xiāng)親們說：那“棺材”真靈！ 《 照亮你前程的七盞燈 》 《 照亮你前程的七盞燈 》 能力創(chuàng)造價值 開發(fā)七種智能中心 人際 智慧 EQ 內省 智慧 EQ 動覺 智慧 空間 智慧 數(shù)理 智慧 IQ 語文 智慧 IQ 音樂 智慧 七種智 能中心 (Howard Gardner 1983) 你知道嗎？ 著名ＥＱ大師 Daniel Goleman 認為： 人的 IQ 80% 來自來自遺傳， 20% 來自后天努力。將這些貼身能力整理出來， 有意識地應用到工作當中，一定會使你逐 漸對工作產生熱情，產生績效。請幫助張旭分析一 下，他的集郵愛好已使他具備了哪些貼身能力？ 1. 2. 3. 4. 5. 人生五把鑰匙 Bill Gates辦公桌上有五個抽屜，分別貼著財富、興趣、幸福、榮譽、成功五個標簽。 你 80%的時間都應用在第一、二象限的事，杜絕第四象限的事，控制第 三象限的事。 疲勞期 工作激情降低，遇到困難容易產生惰性， 易轉換目標或降低目標標準，急需時間 管理與能量管理。我們每月安排一次會員交流活動
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1