【正文】 中規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的基本條件是（ ） A 年齡條件 B 非自愿原因造成失業(yè) C 失業(yè)者具備就業(yè)意愿和勞動能力 D 依法履行了繳費義務(wù) 5．目前確定城鎮(zhèn)最低生活標(biāo)準(zhǔn)的辦法是（ ） A 市場菜藍(lán)法 B 國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法 C 生活形態(tài)法 D 恩格爾系數(shù)法 三、名詞解釋 1． 社會保險 2． 社會福利 3． 社會保險關(guān)系 4． 社會保障基金 5． 災(zāi)害救助 四、簡答題 1． 簡述社會保險與商業(yè)人身保險的區(qū)別。 五、綜合題 1. 某市職工工資總額為 1202000000 元，根據(jù)規(guī)定，按工資總額 1%繳納失業(yè)保險費，基金存入銀行滿 12 個月后（年利率為 2%），失業(yè)保險支出 10500000元，請列出算式并計算該市失業(yè)保險基金賬戶的結(jié)余。 2020 年 11 月 17日，張某、王某的親屬均向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。 3．社會保險關(guān)系： 依據(jù)社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位、勞動者之間在社會保險中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。 ⑴目的不同；⑵性質(zhì)不同；⑶遵循的原則不同；⑷保險對象范圍不同。（ 2）用人單位依法履行繳費義務(wù)，其職工依法享有權(quán)利。 （ 1）現(xiàn)收現(xiàn)付模式就是先做出近年內(nèi)需支付的保險費用的測算，然后以支定收，將這一筆費用按一定的提取 比例分?jǐn)偟絽⒓颖ｋU的各個單位。 優(yōu)點：可以用長期積累的基金對付可預(yù)見和未能預(yù)見到的風(fēng)險。 革命烈士按 80 個月工資計發(fā) ； 因公犧牲軍人按 40 個月工資計發(fā)；病故軍人按 20個月工資計發(fā)。王某無駕照，不負(fù)事故責(zé)任。應(yīng)享受因工死亡的待遇，即喪葬費、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。（ 4） 建立完善的社會保障權(quán)利救濟(jì)制度 。 A 經(jīng)濟(jì)保障性 B 社會公平性 C 法律強(qiáng)制性 D 收支互濟(jì)性 4. 社會保險制度最早在（ ）產(chǎn)生。 A 55 B 60 C 65 D 70 8. 我國養(yǎng)老保險制度中規(guī)定，從事有害身體健康工種的勞動者，男年滿 55周歲，女年滿（ ）周歲，連續(xù)工齡滿 10 年可退休。 A 有過失補(bǔ)償原則 B 雇主責(zé)任補(bǔ)償原則 C 補(bǔ)償 不究過失 原則 D 雇主過失補(bǔ)償原則 12． 根據(jù) 1988 年 6 月國務(wù)院通過的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（ ） 。 A 20%～ 39% B 40%～ 49% C 50%～ 59% D 59%以上 二、多項選擇題 1. 福利國家社會保障制度的特點是（ ） 。 A 享受養(yǎng)老保險待遇的同時解除勞動義務(wù)的原則 B 享受養(yǎng)老保險待遇的同時履行勞動義務(wù)的原則 C 切實保障基本生活水平的原則 D 分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則 E 權(quán)利和義務(wù)相一致的原則 5．社會福利按享受福 利待遇的對象可分為（ ） A 未成年福利 B 老人福利 C 殘疾人福利 D 職工福利 E 家庭福利 三、名詞解釋 優(yōu)撫 四、簡答題 1．什么是失業(yè)和失業(yè)保險？失業(yè)保險相比其他的社會保險項目有什么特點？ 2．中 國社會保障管理體制改革方向 。 五、綜合題 1．老王最近突發(fā)心臟病住近了醫(yī)院，這次住院前 后總共花了 36000 元，老王所在地區(qū)上一年職工的年平均工資為 7500 元，該地規(guī)定醫(yī)療保險報銷費用的標(biāo)準(zhǔn)為：起付線是該地區(qū)上一年平均工資的 10%，封頂線是上一年年平均工資的400%，起付線至 5000 元的部分，按 85%的標(biāo)準(zhǔn)報銷， 5000 元至 10000 元的部分，按 90%的標(biāo)準(zhǔn)報銷， 10000 元至封頂線的部分，按 95%的標(biāo)準(zhǔn)報銷，問：老王這次住院能報銷的醫(yī)藥費是多少？ (女 )是一家外商投資企業(yè)的職工，該企業(yè)已參加了生育保險，湯某在 2020 年 5月結(jié)婚，不久懷孕。同時根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，如果產(chǎn)假超出了 85天，就將視為曠工，被企業(yè)裁員。 就是 在對一些有關(guān)的人口健康和社會緊急發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行宏觀上的長期測算之后，將被保險者在享受保險待遇期間的費用總和按一定的提取比例分?jǐn)偟秸麄€投保期間，并對已提取而尚未支付的保險基金進(jìn)行有計劃的管理和運營。 失業(yè)保險是勞動者由于非本人原因，暫時失去工作，中斷收入，失去生活來源，從國家和社會獲得物 質(zhì)幫助的一種社會保障制度。 3．社會保險行政爭議的處理方式。（ 2）資產(chǎn)分散規(guī)則和外部保管規(guī)則。 父母（撫養(yǎng)人）、配偶無勞動能力、無生活費來源，或者收入水平低于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钏降?；子女未滿 18周歲或者已滿 18周歲但因上學(xué)或者殘疾無生活費來源的；兄弟姐妹未滿 18周歲，或者已滿 18周歲但因上學(xué)無生活費來源且由該軍人生前供養(yǎng)的。湯某不服，找領(lǐng)導(dǎo)反映，領(lǐng)導(dǎo)解釋說，按《勞動保險條例》規(guī)定的產(chǎn)假就是 56天，在這 56 天期間，生育津貼按其標(biāo)準(zhǔn)工資的 100%發(fā)放；超過了 56 天，生育津貼將按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)的 60%發(fā)放。 (3)醫(yī)療津貼、生育期間的勞動保護(hù)、職業(yè)保障。（ 4）擴(kuò)大社會保險的覆蓋面 。 A 特殊綱領(lǐng) B 基本綱領(lǐng) C 最低綱領(lǐng) D 最高綱領(lǐng) 2． 社會保障的直接目的是為社會穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)， 事關(guān)國家的政 治穩(wěn)定與政治目標(biāo)， 從而很自然地將社會保障劃入（ ）范疇 。 A 《濟(jì)貧法》 B 《新濟(jì)貧法》 C 德國 19 實際 80 年代頒布的一系列社會保險法令 D 《醫(yī)療保險法》 6． 福利國家型的社會 保障模式 在實施過程中遵循的是 （ ） 原則。 A 4% B 8% C 2% D 6% 10． 我國失業(yè) 保 險制度規(guī)定 ，發(fā)放失業(yè) 保險 金的 最長 期限為 ( )。 A 最低生活水平無需從絕對意義和相對意義來界定 B 從相對意義上講，最低生活水平就是維持生命所需的最低限度的飲食、衣著和居住條件 C 從相對意義上講，最低生活水平就是享有和當(dāng)?shù)厣a(chǎn)力水平相適應(yīng)的最低消費資料和服務(wù) D 從絕對意義上講，最低生活水平就是享有和當(dāng)?shù)厣a(chǎn)力水平相適應(yīng)的最低消費資料和服務(wù) 14．國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工福利費的主要來源是（ ）。 A 農(nóng)民 B 工人 C 個體戶 D 公務(wù)員 E 企業(yè)家 2．永久性殘疾撫恤金的多寡主要取決于（ ）。 2．社會保障基金的投資原則。 五、綜合題 20 年工齡的工人失業(yè)，當(dāng)?shù)厣鐣葷?jì)金標(biāo)準(zhǔn)每人每月給付額400 元，如果失業(yè)保險金按照社會救濟(jì)金 150%的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，請列出算式并計算該工人在失業(yè)期內(nèi)最多可以領(lǐng)取的失業(yè)保險金額。 A 某沒有按照公司的規(guī)定休產(chǎn)假，而是按照國家規(guī)定休息了 90天。 聊城大學(xué)管理學(xué)院 函 授《 社會保障 學(xué)》 習(xí)題四參考答案 一、單項選擇題 二、多項選擇題 4． AC 5． CDE 三、名詞解釋 1． 社區(qū)服務(wù)是在政府的倡導(dǎo)和扶持下，為滿足社區(qū)居民的各種需求，由基層社會組織和民政機(jī)構(gòu)組織的，主要依靠區(qū)域社會力量開展的，具有社會福利性質(zhì)的居民服務(wù)。 5. 教育救助是指國家和社會為了保障適齡人口平等接受教育的權(quán)利，對貧困地區(qū)和貧困學(xué)生從物質(zhì)和資金上對其提供無償?shù)慕逃龓椭?。?3）對不同的社會成員選用不同的保險標(biāo)準(zhǔn)。 2．社會保障基金的投資原則 。 4． 工傷保險制度的實施原則。（ 2）保障水平低。 答案： 400*150%*24=14400元 2. 女職工 A某被一家公司錄用，雙方簽訂勞動合同，期限為 4年。當(dāng) A某上班時，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，認(rèn)定超出 56天的假期為曠工，并給予除名處理。該公司接下來應(yīng)把該職工的相關(guān)待遇補(bǔ)齊，并繼續(xù)履行勞動合同。 A 管理學(xué) B 社會學(xué) C 經(jīng)濟(jì)學(xué) D 政治學(xué) 3． 每個社會成員享受社會福利的機(jī)會和份額均等， 這主要體現(xiàn)了社會福利的（ ）。 A 投保資助型 B 福利國家型 C 國家保險型 D 儲蓄保險型 ，確定各方負(fù)擔(dān)保費比例的多少通常要考慮多項因素，但不包括（ ）。 A 失業(yè)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)，而社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直到 20世紀(jì)才取得顯著提高 B 大部分國家實行市場經(jīng)濟(jì)制度只是近一個世紀(jì)的事 C 失業(yè)成為嚴(yán)重的社會問題只是近幾十年的事 D 近幾十年來，社會分工越來越細(xì)，競爭在不斷加劇，勞動者失業(yè)的風(fēng)險大大增加 11．個人不用 繳納 社會保險費的是（ ）。 A 當(dāng)?shù)厝嗣衿骄钏? B 略高于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷纳钏? C 最低生活水平 D 盡可能高地 保障 15．下列關(guān)于社會救助的表述中，不正確的是（ ）。 A 企業(yè)繳納 B 勞動者個人繳納 C 國家財政基金 D 基金投資收益 4. 醫(yī)療保險的特點是（ ）。 5． 中國社會保障管理體制的局限。事后李某并未將這一事件告知廠方，而是提出因身體原因病休兩個月，廠方同意了李某的病休申請，并支付其兩個月的病休工資。因此，法院根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，依法駁回了原告的訴求。 4．工傷就是在工作時間、工作地點、執(zhí)行本職工作或者從事有利于本單位的工作以及從事?lián)岆U、救人、救災(zāi)等維護(hù)國家和社會利益的工作，所發(fā)生的意外事故造成的傷、殘、亡。標(biāo)志是俾斯麥政府頒布一系列法令： 1883 年頒布了《疾病社會保險法》； 1884 年頒布了《工傷事故保險法》； 1889年 頒布了《老年和殘疾社會保險法》。標(biāo)志是 1948年英國首相艾德禮宣布英國已經(jīng)建成福利國家。 穩(wěn)定功能、調(diào)節(jié)功能、促進(jìn)發(fā)展的功能、互助功能、防控風(fēng)險、資本積累。 政出多門 、 政事不分 、監(jiān)管不力、 法制不健全 、信息化建設(shè)落后。事后李某并未將這一事件告知廠方，而是提出因身體原因病休兩個月，廠方同意了李某的病休申請，并支付其兩個月的病休工資。因此，法院根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，依法駁回了原告的訴求。經(jīng)法院審理查明，交通事故發(fā)生后，原告李某與肇事司機(jī)私下調(diào)解，接受了肇事司機(jī)給付的 5000元醫(yī)療費、誤工費等費用。 A 被視為收益分配手段 B 最終目標(biāo)是社會公平 C 事關(guān)國家的政治穩(wěn)定 D 是一種政府行為 3． 社會福利的各項服務(wù)以解除人民的生活困難，增進(jìn)群眾的福利為宗旨，這主要體現(xiàn)了社會福利的（ ）。 A 選擇性 B 普遍性 C 國家統(tǒng)保 D 個人賬戶積累 7． 從事鉛汞業(yè)等有害身體健康的工作者其工齡計算工作一年按（ ）計算。 A 4% B 6% C 8% D 10% 11． 我國國家機(jī)關(guān)實行的醫(yī)療保險是（ ） 。 A 1 B 5 C 10 D 15 15． 我國職工因生產(chǎn)事故或職業(yè)病死亡者，其喪葬費是（ ） 。 A 安置工作的高層次性 B 安置對象的特殊性 C 安置對象的差別性 D 安置工作的政治性 E 安置工作的補(bǔ)充性 4. 建立社會保障制度的目的是（ ） 。 3. 原城鎮(zhèn)戶口 、無工作 退伍義務(wù)兵 安置。王某失業(yè)后開始領(lǐng)取失業(yè)保險金。 分析：王某的要求是否合理，為什么？ ？ 聊城大學(xué)管理學(xué)院 函授《 社會保障 學(xué)》 習(xí)題六參考答案 一、單項選擇題 二、多項選擇題題 1. BCDE 2． CE 3． BCE 4. ABCD 5． ABC 三、名詞解釋 ，是國家和社會為了安定老年人的生活、維護(hù)老年人的健康、充實老年人精神文化生活而采取的政策措施和提供的設(shè)施與服務(wù)。 、法律法規(guī)、組織機(jī)構(gòu)、管理制度、具體政策等方面的總稱。 社會保險基金主要來源于國家稅收；社會保障的范圍包括“從搖籃到墳?zāi)埂钡母鞣N生活需要；給付的待遇標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的。 用人單位有為職工繳納社會保險費的義務(wù)，有從社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)了解本單位職工的繳費記錄、待遇水平的權(quán)利；勞動者個人有參保繳費的義務(wù)，有從社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)得到待遇支付和相關(guān)服務(wù)的權(quán)利；社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有準(zhǔn)確記錄、安全保存參保人員、享受待遇人員信息等義務(wù)，有督促用人單位和勞動者 進(jìn)行社會保險申報登記和繳