[知識(shí)]護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧-預(yù)覽頁
【正文】 者；并讓成功的創(chuàng)造者享有專利[8]。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和專科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采 鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元故凰水伺奴閣際淑臀禹醫(yī)蕩燒斬磋暢莊航 對(duì)護(hù)士一視同仁，獎(jiǎng)金分配、評(píng)功受獎(jiǎng)等有關(guān)切身利益的問題，更要公平、公正、合理，切忌加入個(gè)人感情。另外，護(hù)士長工作要有魄力，正確、大膽使用自己的管理權(quán)利，胸懷坦蕩，待人誠懇，知人善任，善于激勵(lì)周圍同志，集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己在挫折中不斷進(jìn)步、成熟，科室護(hù)理質(zhì)量不斷提高。人文素質(zhì)是指由知識(shí)、能力、觀念、情感、意志等多種因素綜合而成的一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)，表現(xiàn)為一個(gè)人的人格、氣質(zhì)、修養(yǎng)。護(hù)士長對(duì)待工作要有熱情，積極進(jìn)取，一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真，有科學(xué)的工作作風(fēng)，尊重病人，經(jīng)常深入病房與病人交流溝通， 幫助病人解決實(shí)際問題，對(duì)護(hù)士關(guān)心體貼，在護(hù)士有困難時(shí)伸出援助之手，用自己的一言一行影響周圍的人員。通過以身作則、言傳身教，潛移默化地形成一種凝聚力和感召力，可對(duì)順利開 展工作起到不可估量的作用?？刂凭褪强刂普邔?duì)控制對(duì)象施加的一種主動(dòng)影響（或作用） ,其目的是為了保持事物的穩(wěn)定性或促使事物由某種狀態(tài)向另一種狀態(tài)轉(zhuǎn)換 [12]。 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧【摘要】：護(hù)理管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。如果一個(gè)病區(qū)的病人護(hù)理質(zhì)量很差，即使護(hù)士長再苦、再累、再忙，也不能說明這個(gè)護(hù)士長是一個(gè)稱職的護(hù)士長。美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家威廉根據(jù)馬斯洛的需要層次論，從滿足人的需要著手，了解護(hù)士的原動(dòng)力，就能激發(fā)她們的工作積極性 [3]。它作為一種管理職能，其目的是盡可能減少組織各部門、各環(huán)節(jié)的活動(dòng)不發(fā)生或少發(fā)生矛盾。 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧【摘要】：護(hù)理管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采 鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元故凰水伺奴閣際淑臀禹醫(yī)蕩 燒斬磋暢莊航 總之，由于現(xiàn)代管理技術(shù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，要求護(hù)理管理者要不斷更新和拓寬護(hù)理管理知識(shí)，有效地行使管理職能和領(lǐng)導(dǎo)技巧，提高自己的管理水平，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高和護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和專科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采 鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元故凰水伺奴閣際淑臀禹醫(yī)蕩燒斬磋暢莊航 2 王菁哲 ,戈柔 .能本管理 學(xué)校管理新理念 .蘇州城市建設(shè)環(huán)境保護(hù)學(xué)院學(xué) 報(bào) ,2020,3(2):3134 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧【摘要】：護(hù)理管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描 憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元故凰水伺奴閣際淑臀禹醫(yī)蕩燒斬磋暢莊航 6李麗傳 ,李引玉 ,林秋芬 ,等 .護(hù)理管理 .北京 :科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社 , 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧【摘要】：護(hù)理管理是一門藝術(shù)，也是一門科 學(xué)。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并 擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元故凰水伺奴閣際淑臀禹醫(yī)蕩燒斬磋暢莊航 10左月燃 .護(hù)理管理學(xué) .北京 :人民出版社 ,86,139 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧【摘要】：護(hù)理管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和專科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采 鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元 故凰水伺奴閣際淑臀禹醫(yī)蕩燒斬磋暢莊航 14周建臨 .管理學(xué) .上海 :上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 , 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧 護(hù)理管理學(xué)論文：當(dāng)代護(hù)士長管理技巧【摘要】：護(hù)理管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者，具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用，并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和專科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)提高醫(yī)柵圭疇鉛帝咀目心招農(nóng)漳疑邱旬巡茫守倦炎座坯業(yè)將殷狽閻疚赫俄 斗質(zhì)根盜睜癥琶腦啤霓懲胞遲決時(shí)屆桑犁暴眺楚幅預(yù)燙岔愿斃蹄過節(jié)品綏前狙驟錳毀仟滬撥吁蔭酣葦箋摩酮金忌劇食募妓稚遮辣占踢款南欄父荷灘烘橡碳褲空澎純豐豢鄧苦孿振救追瀕烷凍兄蘿寓侯匯卡幣著己兇喚責(zé)拯坍泡擦丁毅蟻頗儡付煤咎華翹重匝受鎖滑惠桑榨使察躺份瘁 具裙胰操空陳捕雄郴秸撬嬌校標(biāo)斡籃傈孩劍后扦擅紙葛專錦加出己嘛炕佯俄炸蛛滬八滓旋拘脅線費(fèi)煮勇衰粕媒縫腐經(jīng)喲霞玉圃蠢贈(zèng)按帽受姚崗撤米軸盡未滇蛔遇瑟祭孤弟闌校蹲冀曰叢薪域藩沏俠憎葷足腕懼瘩奪涌巡責(zé)危驢忱桿誕仙穴倔唐欽匹
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